2023医院卫生院上半年医德医风建设工作总结.docx

2023医院卫生院上半年医德医风建设工作总结目录2023医院卫生院上半年医德医风建设工作总结1一、提高认识，加强制度体系建设1二、加强监管，完善监督约束机制2三、多措并举，取得阶段性成果3为进一步改善医疗服务,加强行业作风整治,改善患者就医感受,提高患者满意度。医院于今年四月份成立了行风办，狠抓医德医风建设工作，强化监督约束激励机制，把医德医风建设纳入规范化、制度化的管理轨道，使医院管理水平、医疗护理质量及服务质量均得到显著提高，在全院营造了浓厚的氛围，获得社会各界广泛赞誉。一、提高认识，加强制度体系建设医院领导班子认识到，行风建设是医院内涵建设的重要一环，加强医疗行业职业道德建设是打赢健康脱贫攻坚战的有力举措。只有牢固树立强烈的社会责任感和人道主义精神，全心全意为病人服务，才能无愧于“白衣天使”这个光荣称号；只有加强医德医风建设，才能提高医疗护理质量，提高服务质量，改善就医环境，取信于民，医院才有生存发展的空间。医院充分利用全院大会、科室会议、微信宣传等渠道，反复宣讲教育，使在院职工充分认识到行风建设的重要性,并始终把这一认识贯彻到医疗实践中。二、加强监管，完善监督约束机制自今年四月行风办成立以来，医院实行了行风建设责任制，建立健全一套完整的管理体系，形成了有效的工作网络。同时设立投诉电话，医德医风意见箱、举报箱等，接受来自社会各界的监督，一旦有投诉和举报，即刻处理，给予满意的答复。行风办采取明查暗访、定期质量考核、电话查岗、征求病人意见等方法，进行量化打分。考核结果与科室奖金、个人晋级升职、进修学习、评比先进挂钩。建立了全院职工“医德医风档案”，定期对医务人员进行考核分析并及时通报。持之以恒地开展政治思想教育工作是做好医德医风建设的前提和基础，也是保证职业道德建设工作的关键。医院按照上级部署，组织全院职工学习，使全体医务人员提高了认识，自觉在医疗工作中规范个人言行。三、多措并举，取得阶段性成果行风办通过科室上报、患者反映、科室走访等多种途径收集，发掘出各科室大批先进事迹，现将数据汇报如下：4月1日至5月31日，弘扬医德医风的先进事迹共46起，涉及21个科室。其中获赠锦旗17面、拾金不昧21起、拒收红包4起、好人好事4起。6月1日至30日，医院弘扬医德医风先进事迹共16起，涉及12个科室。其中获赠锦旗7面、拾金不昧4起、拒收红包3起、为医院挽回经济损失1起，获赠表扬信1起。7月1日至7月31日，医院弘扬医德医风先进事迹共37起，涉及23个科室。其中获赠锦旗16面、拾金不昧13起、拒收红包3起、为医院挽回经济损失5起。职业道德建设是一项长期的、常抓不懈的艰巨工作。医院今后将不断加强医德医风建设工作，弘扬真善美，传播正能量，努力打造一所让政府放心、百姓称赞、社会满意的现代化综合医院。