讲话稿常用写作金句素材.docx

讲话稿常用写作金句素材1 . “一日无为、三日不安”的紧迫意识，“逢山开路、遇水搭桥”的攻坚精神，“橹起袖子、扑下身子”的实干态度。2 .时不我待的紧迫感、不进则退的压力感、干事创业的责任感。3 .奋进新征程、建功新时代，把奋斗融入时代主题，用实干汇聚奋进力量。.4.成长没有捷径，铁肩膀是压出来、磨出来的，硬本领是干出来、拼出来的。5 .无私无畏、敢为人先的勇气和胆识，打破惯性思维模式，冲破陈旧观念束缚，以创新的思路、创新的理念、创新的举措，推动高质量发展实现新突破。6 .让实干者无顾虑，为实干者开绿灯，为实干者兜住底。7 .保持不甘落后的拼劲、锲而不舍的韧劲、埋头苦干的实劲，形成心往一处想、劲往一处使、智往一处谋的强大合力。.8.让产业链上的“破冰”，换来发展中的“破局”，把产业链的蓝图绘得更美更大。9.积极引进一批优质项目、聚焦发展一批优秀企业、加快形成一批优势产业。.10.保持底线思维，脑中有“红线”，做事有“底线”，牢牢把握工作主动权。11.培养战略思维，放眼全局谋一域、把握形势谋大事，努力增强总揽全局的能力。.12.坚持辩证思维，处理好全局与局部、危机与机遇、外因与内因等关系，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领。13 .认准一条路、钾足一股劲、拧成一股绳。14 .唯有“干”，宏伟目标才能变为现实；唯有“奋斗”，方针政策才能落到实处。15 .求真务实地干、身体力行地干、身先士卒地干、只争朝夕地干、精益求精地干、团结一心地干。16 .时不我待的紧迫感、不进则退的压力感、干事创业的责任感。17 .中流击水，浪遏飞舟。消除短板弱项不可能一蹴而就，扭住关键要点也不可能一帆风顺。.18.突出特色抓产业，紧盯市场抓龙头，强化保障抓服务。19 .从一处美到处处美，从一时美到时时美，从外在美到内涵美。20 .奔着问题去、盯着难题改、向着实效攻，才能干出成效、干出实绩、干出口碑。.21.要素和投资驱动发展的“老路”越走越窄，必须下定决心、鼓足勇气闯出一条创新驱动发展的“新路”。22 .要有“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感。23 .把实干精神锻造成千方百计谋发展的一块金字招牌、一面精神旗帜。24 .挑起千钧重担，扛起时代责任。25 .锤炼实干的本领、探索实干的机制、营造实干的氛围。26 .蓝图已经绘就、方向已经明确、路径已经清晰，关键就在于瞄准方向、真抓实干。27 .实干必须紧抓快干，强化使命意识，坚守责任担当，敢啃硬骨头、敢于涉险滩，关键时刻冲得上、危急关头打得赢。28 .树牢机遇意识，始终保持等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，用跳起来摘桃子的实干姿态扛起艰巨繁重的改革发展任务。29 .用创造性思维分析问题，用创造性方法破解难题。30 .认准一条路、钾足一股劲、拧成一股绳。31 . “一日无为、三日不安'的紧迫意识，“逢山开路、遇水搭桥”的攻坚精神，“橹起袖子、扑下身子”的实干态度。.32.唯有“干”，宏伟目标才能变为现实；唯有“奋斗”，方针政策才能落到实处。33.求真务实地干、身体力行地干、身先士卒地干、只争朝夕地干、精益求精地干、团结一心地干。.34.戴好思想“紧箍咒”，下好惩防“两手棋”,打好监督“组合拳”，深耕制度“责任田”。35. “挤”解决的是学习态度问题，“钻”解决的就是学习方法问题。.36.产业“一盘棋”谋划、“全链条”推进，努力在“补链”中补出新功能，在“扩链”中扩出附加值，在“强链”中强出竞争力。37.占着位子就要干事，戴着帽子就要想事，时时处处想担当、敢担当。.38.既有勇、又有谋，既有打开局面的思路，又有攻坚克难的实招。39 .责任意识欠缺，专做表面文章，碰到问题绕着走、专挑软柿子捏，不敢动真碰硬。40 .不从根本上找症结、挖根源、解难题，就会陷入“头痛医头、脚痛医脚”的被动局面，进而酿成“按下葫芦浮起瓢”的不良后果。41 .解决一个难题，形成一套机制、畅通一个流程。42 .兼顾眼前与长远，透过现象看本质，通过局部抓整体，以点观面、以点带面，查根问源、系统整改。.43.带头发扬“钉钉子”精神，敢于逗硬、敢于碰硬，以实干的状态、苦干的精神把各项工作往前推、往前赶、往前抓。44 .以“小我”之心做人，以“大我”之心从事，以“无我”之心奉献。45 .挫折面前撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。.46.遇到问题不绕道、遇到矛盾不上交、遇到麻烦不推诿。47 .扣好“第一粒扣子”、迈好“第一个步伐”、走稳“第一级阶梯”。48 .筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，打造“屹立不倒威如山，千锤百炼终成钢”的磐石意志。49 .坚决不当走马观花、脱离群众的“背手干部”，不当指手画脚、纸上谈兵的“挥手 干部”，不当贪图享受、坐而论道的“甩手干部”。50 .比肩前沿找标杆，切实打破盆地意识、惯性思维，用创新的观念、举措、机制开拓新路、破解难题、推动发展。51 .天下大事，必作于细。任何事业的成功，都离不开精耕细作、精雕细刻、精益求精。52 .干事创业心存“差不多”思想，不肯追求“百分之一百”的精细精准，结果就会“差之千里”。53 .树牢精品意识，养成精益求精的习惯，踏踏实实干工作，严谨细致抓落实，追求卓越、力争一流。54 .积极转变决策思维、创新运用决策方式、审慎把握决策时机，方能在决策中抢占先机，赢得主动。55 .摒弃害怕揭丑亮短的心理，解剖自己不怕痛、听取意见不怕刺，敢于施药动刀。56 .时俱进下“真功夫”、学“真本领”，精益求精当“一口清”、做“多面手”。57 .含金量最高、综合性最强、影响力最大。58 .决心从未动摇，工作从未间断，方向从未转变，一张蓝图绘到59 .会当凌绝顶，一览众山小，绝顶风光总是留给有心人的。60 .目标引领是我们推动工作、取得进步的最大动力，目标引领是我们既问耕耘、又问收获的最佳战术，目标引领是我们攻无不克、战无不胜的最好法宝。61 .不分你们我们，不分份内份外，只求尽职尽责，只求尽善尽美。62 .只有不达目的誓不罢休的坚韧态度，只有背水一战的坚定决心,只有“明知山有虎，偏向虎山行”的无畏精神。63 .使我们拥有了挑战不可能的底气，使我们拥有了战胜一切困难的勇气，使我们拥有了无往不胜的锐气。64 .扭住“认真”二字不放，用“真”创建，用“心”创建，用“情”创建，用“实”创建。65 .看得见蓝天，听得到鸟语，闻得到花香，留得住乡愁，品得到原味。66 .用战略眼光来谋划、用系统思维来部署、用全局视野来推进。.67.推动“善建”向“善治”、“善管理”向“善服务”转变，真正管出秩序、管出效益、管出品位、管出文明。68 .坚决摒弃“牌子到手、创建到头”的错误思想，主动克服“刀枪入库、马放南山”的懈怠心理，保持力度不减、标准不降。.69.自学，持之以恒悟；议学，深入思考悟；研学，相互交流悟；践学，身临现场悟。70 .识才用才的工作环境、引才聚才的政策环境、留才厚才的生活环境、爱才敬才的文化环境。71 .筑牢人才信仰、增强人才信念、提升人才信心、引领人才奋进。72 . “只唯实”，既是思想方法问题，也是工作作风问题，作风不实，“虚”字当头，工作推进就会“空对空”。73 .勇于实践、善于实践，坚持对标实践抓落实，多用实践的“标尺，量一量工作中的偏差。74 .坚持高标准、严要求，不当“差不多先生”，不做“过得去干部“，把实事干实、把好事干好。75 .不该越的底线不能越，不该碰的红线不能碰，确保“安全带”系好、“紧箍圈”戴紧、“方向盘”把稳。76 .落实有“力度"立好苦干实干的“风向标”；服务有“温度”，立好倾心为民的“风向标”；言行有“尺度”，立好廉洁自律的“风向标”。