解放思想干事创业和谋划发展创新突破排比句.docx

解放思想干事创业和谋划发展创新突破排比句（摘录）一、解放思想干事创业排比句把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。干事创业是催人奋进的“冲锋号”，干事创业是推动发展的“及时雨”，干事创业是一心为民的“加速器”。提高干事创业的水平，强化干事创业的能力，开阔干事创业的思路，磨练干事创业的本领。有过硬的肩膀，不怕事、能扛事；有过硬的意志，事不成、不罢休；有过硬的本领，能干事、干成事。干事目标明确，才能定位方向；干事要求清晰，才能把握路径;干事措施精准，才能抓出成效。多一些老黄牛式的敬业实干，多一些孺子牛式的勤业奉献，更多一些拓荒牛式的创新进取。保持状态，要有矢志不渝的坚持；保持状态，要有坚定不移的执着；保持状态，要有使命必达的勇毅；保持状态，要有百折不挠的笃定。不思改革的自满状态，不敢改革的畏难状态，不愿改革的观望状态，不会改革的恐慌状态。鼓起明知山有虎、偏向虎山行的勇气，扬起舍我其谁、勇往直前的豪气，锻造逆势而上、破障闯关的锐气。敢于直面矛盾的精神状态，敢于较真碰硬的精神状态，敢于尽责尽力的精神状态，敢于善作善成的精神状态。风云变幻，最需要的是战略定力；竞争激烈，最重要的是急流勇进；迎接挑战，最根本的是改革创新。在拼搏中投入情感的力量，在奋斗里保持激情的状态，在实践中激荡冲天的干劲，在拼搏中蓄积昂扬的意气。破因循守旧思想，立改革创新意识；破封闭狭隘思想，立开放合作意识；破安于现状思想，立开拓奋进意识；破甘于落后思想，立创先争优意识；破畏首畏尾思想，立敢闯敢干意识。不进行思想的大解放，就不会有改革的大突破；不进行思想的大解放，就不会有制度的大创新；不进行思想的大解放，就不会有力量的大凝聚。在解放思想中不断深化省情认识，在解放思想中不断探索发展路径，在解放思想中不断深化改革开放。解放思想不是脱离实际的异想天开，解放思想不是闭门造车的主观想象，解放思想不是毫无章法的莽撞蛮干。正是因为源于实践，新思想具有巨大的引领力；正是因为源于实践，新思想具有强大的感召力；正是因为源于实践，新思想具有持久的生命力！人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。在劳动中恪尽担当之责铸“劳动之诚”，在劳动中涵养担当之勇拓“劳动之路”，在劳动中锤炼担当之能创“劳动之果”。在平凡的岗位上彰显了伟岸风采，在普通的劳动中展现了时代担当，在抗击疫情阻击战中绽放荣光。爱岗敬业是本分，争创一流是追求，艰苦奋斗是作风，勇于创新是使命，淡泊名利是境界，甘于奉献是修为。劳动让理想之光照亮现实，劳动让艰难险阻铸就光荣，劳动让平凡人生实现非凡。让筑梦人施展才华拥有舞台，让劳动者创造活力竞相迸发，让全人类梦想之花精彩绽放。二、谋划发展创新突破排比句营造“敢干”的改革氛围，激励干部勇创新、大胆闯；强化“实干”的改革劲头，推动干部出实招、求实效；筑牢“苦干”的改革精神，引导干部持续抓、抓到底；提高“善干”的改革本领，促进干部能战斗、打胜仗。抢抓改革新机遇，展现改革新担当，实现改革新作为，开辟改革新境界。学习的深度决定改革的成就，理解的深度决定改革的成色，思考的深度决定改革的成败。在工作岗位上恪尽职守，是最基本的担当；在改革发展中迎难而上，是有勇气的担当；在面对失败时不屈不挠，是有魄力的担当。领导干部要有勇于担当的魄力，领导干部要有善于担当的能力，领导干部要有敢于担当的定力。具备担当作为的无私情怀，增强担当作为的胆识魄力，提高担当作为的实际本领。事业成功来自于担当时代责任，生命价值实现于担当时代责任,人生快乐绽放于担当时代责任。年轻干部要有不辞辛苦的担当，年轻干部要有不怕担责的担当，年轻干部要有为民服务的担当。在风险面前不担当，溜肩膀；在是非面前不担当，耍滑头；在歪风面前不担当，和稀泥；在矛盾面前不担当，绕开走。敢于担当要树立想干事的雄心，敢于担当要增强能干事的信心,敢于担当要坚定干成事的决心。需要摒除非分之想，于平凡之中见境界；需要树立崇高志向，于勤奋之中见行动；需要立足岗位实际，于担当之中见忠诚。在改革主战场敢担当、破难题，在发展第一线敢担当、破难题,在服务最前沿敢担当、破难题。敢于担当要在政治上站位高，敢于担当要在问题指向准，担当作为要在措施上落得实。在创新驱动发展上追求新高度，在区域协调发展上塑造新格局,在深化开放发展上拓展新空间。发展的方向才会更加明确，发展的路径才会更加清晰，发展的步调才会更加统一，发展的斗志才会更加昂扬。发展道路上要心有定力，方能行稳致远；发展道路上要怀揣毅力,方能驰而不息；发展道路上要练好脚力，方能圆梦前行。思想束缚是制约发展最大的束缚，思想解放是谋划发展最大的解放，思想力量是推动发展最大的力量。以“滚石上山、负重前行”的决心抓发展，以“时不我待、只争朝夕”的作风抓发展，以“善始善终、善作善成”的精神抓发展。抓发展要见事于早，抓发展要谋划于先，抓发展要行动于快，抓发展要督促于紧，抓发展要落实于细。不为既有发展经验所束缚，不为传统发展模式所制约，不为常规发展眼光所局限，不为已有发展成绩所陶醉。只有在实干中才能破解发展难题，只有在实干中才能把握发展机遇，只有在实干中才能实现。围绕发展要务抓落实，突出发展重点抓落实，紧盯发展问题抓落实。梦想是事业发展之魂，创新是事业发展之帆，实干是事业发展之基。在发展难题面前敢抓，在发展矛盾面前敢管，在发展风险面前敢闯。坚如磐石的发展信心，只争朝夕的发展劲头，坚韧不拔的发展毅力。提振我们的发展信心，提升我们的发展斗志，锤炼我们的发展本领。把工作任务分解到板块条线，把工作责任落实到具体岗位，把工作压力传递到每个人头。在常学常新中找准工作方向，在善思善悟中提升工作本领，在谋事成事中增长工作才干。破旧立新的工作创新点、动能转换的工作支撑点，狠抓落实的工作发力点。考量的是一种工作态度，探究的是一种工作方法，追寻的是一种工作精神。工作谋划上要“重摆位”，工作推进上要“攻点位”，工作作风上要“转到位”。工作任务再明确，工作目标再分解，工作措施再细化，工作责任再强化。常规工作经常抓，重点工作突出抓，难点工作跟进抓，攻坚工作合力抓。