从四大思想隐患看如何搞好安全生产模板范本.docx
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从四大思想隐患看如何搞好安全生产模板范本.docx
从四大思想隐患看如何搞好安全生产在企业生产中,平安是第一位的,而要想搞好平安生产,加强对职工的平安教育则是至关重要的一环。不过要想搞好平安教育,必需要找准职工的思想根源。有一个成语叫做有的放矢,用到搞平安生产上,这个的,就是少数职工不重视平安生产的思想根源,而这个矢就是平安教育。在生产中职工搞不好平安的思想根源,主要表现在以下四个方面。思想轻视思想轻视主要表现在没有把平安生产放在第一位的位置,对平安生产往往是说起来重要,干起来次要,忙起来不要。特殊是在任务重、时间紧、客观条件比较好的状况下,更是把质量、平安放在一边,片面追求超额完成任务。总之,假如思想上就不重视平安,再多的平安规定和平安活动都是形同虚设。麻痹侥幸这种思想的产生,主要是建立在以往虽违章但并未发生事故的阅历之上的,致使员工麻痹大意碰侥幸的心理日益增长,违章作业的胆子越来越大。这种状况若持续发生,员工对规章制度会越来越反感,对平安教育越来越厌倦,对安监人员敌视,对违章受罚不服,有了这种思想的职工,往往是不到黄河心不死,直到出了事故才懊悔不已。贪图省事由于受懒散思想的支配,有些职工在生产中投机取巧,偷工减料,该支的柱子不支,该使的棚不使,该修的设备却任其带病运转,图了一时的省事,却埋下了担心全的祸根,最终影响平安生产。盲目蛮干少数青年职工进入一线工作后,片面认为这些工作只要有力气就行。原来平安学问、实践阅历就少,也不虚心学习,生产中干劲很高,却盲目性很大,遇到困难就蛮干,这是青年工人事故多的一个重要的思想根源。针对以上在职工中简单消失的影响平安的四种思想隐患,企业可以有针对性的抓好以下三个方面的平安教育。一是要灌输职工平安第一的想法。针对部分职工重生产、轻平安和平安生产观念时好时差的问题,坚持不懈地进行平安为天、质量是命根子的教育,这是保证企业平安第一方针落到实处的根本措施,应利用平安活动周、平安活动月、平安活动季和重大事故纪念日以及开拓电视平安教育栏目等形式,大力宣扬平安为天、质量为本的道理,大讲平安生产的重要性、违章作业的危害性,做到平安教育常常搞,平安生产每天讲,平安质量时时抓,从而使平安为天,质量为本的思想深化人心,使人人绷紧平安弦,个个严把质量关,克服单纯生产观点和麻痹侥幸思想,做到无论生产任务怎样吃紧,生产条件怎样变化,坚持平安第一方针不变,事事到处、时时刻刻重视平安生产。二是教育职工遵守平安规程。针对部分职工图省事、早上井、不顾平安、不遵章守纪的问题,要在职工中开展遵章守纪的教育,这是贯彻平安第一方针的有力保证。在教育中应着重向职工讲明遵章守纪与平安生产的关系,提高思想熟悉,大力宣扬遵章守纪实现平安生产的典型,组织职工向先进人物学习,解剖因违章违纪造成事故的典型案例,并让事故责任人现身说法让大家吸取深刻教训,也可请职工的父母、妻子、子女参与矿上举办的各项平安活动,让他们对自己的亲人提要求、谈期望,使职工不忘家人的叮嘱,为了家庭的幸福,时时到处留意遵章守纪,重视平安生产,把遵章守纪变为职工的自觉行动。三是让职工学习平安学问。针对职工轻视平安、盲目蛮干的问题,要强化对职工的平安学问教育和技术培训I,这是企业平安生产得到落实的基础。企业应充分利用平安教育日和业务学习时间,有针对性地讲解平安规程的有关条文,同时,还要常常性地开展一些富有学问性、趣味性的平安教育活动,如,平安学问竞赛、规程抢答赛等,以增加平安教育的吸引力和感染力。总之,只有找准职工违章作业、发生事故的思想根源,才能更有效地进行教育,提高职工的平安意识,保证企业的长治久安。