乡镇2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会精选八篇例文.docx

乡镇2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会我深刻认识到越是严峻复杂的形势，纪检监察干部面临的风险挑战越大，不仅要与腐败分子的斗智斗勇，还要防止别有用心之人对纪检监察干部的“围猎”，这就要求纪检监察干部必须时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，时刻严格要求自己，对党纪国法心存敬畏，自觉遵守政治纪律和政治规矩，主动接受最严格的监督和约束，从严管好“八小时”以外和身边人，净化朋友圈，保持定力，争当做信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部表率。我作为一名乡镇纪委委员，干净担当、廉洁自律是最基本的条件，在今后的工作中，我将认真学习领会“艰苦创业，勇于创新、团结协作，无私奉献”的“三线”精神，始终做到勤政廉洁，当好政治生态“护林员”，勤“浇树”、正“歪树”、治“病树”，以奋发有为的精神状态和脚踏实地的工作作风,高标准、高质量地完成本职工作，做一名让组织放心、让群众满意的纪检监察干部。发扬斗争精神，敢于逗真碰硬，敢于严肃问责，练就基层纪检监察干部担当尽责的铁肩膀、硬脊梁、真本领，更好地推动基层纪检监察工作高质量发展。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署，是以自我革命精神从严整肃队伍的有力举措。开展纪检干部队伍教育整顿是一次思想政治的洗礼、党性觉悟的提高、纪律作风的锤炼，作为江苏分公司纪委书记，我要坚守对党忠诚的鲜明政治品格，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把教育整顿成果转化为推进分公司纪检工作高质量发展的动力，牢牢抓住教育整顿这一契机，扎实推进整顿成果工作落实落地，补足分公司纪检工作的短板弱项，让分公司纪检干部在思想上筑牢根基，在能力上全面提升,在工作上高效创新，在作风上积极进取，以高质量的纪检工作推进分公司高质量发展。现将个人心得体会如下：一、铸就政治品格，接受精神洗礼纪检机构作为党的“纪律部队”，必须坚持从政治高度牢牢把握正确斗争方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把开展教育整顿作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的现实检验，以最坚决态度、最有力措施、最果断行动落实好教育整顿各项任务。分公司纪委第一时间组织传达学习公司系统纪检干部队伍教育整顿动员部署会议精神，认真研究公司纪检干部队伍教育整顿工作方案，详细制定分公司纪检干部队伍教育整顿任务分解表,围绕思想政治教育、警示教育、纪法教育等重点工作进行周密部署安排，通过建立常态长效学习机制、撰写心得体会、参观江苏省党风廉政教育基地、组织观看永远吹冲锋号零容忍等专题片、开展“四个一”活动等形式多样的教育整顿活动，全面掌握干部思想、工作、生活、作风等方面动态，敲响对贪腐“零容忍”的警钟，始终在思想上、行动上严格要求自己，时刻绷紧反腐倡廉之弦，以反面典型为镜鉴，努力提高拒腐防变能力，将初心和使命镌刻于心，锤炼忠诚干净担当的政治品格，深入推进清廉金融文化建设。二、激发工作活力，创新方式方法把纪检干部队伍教育整顿工作与分公司纪检全年重点工作结合起来，推进分公司纪检工作规范化、法治化、正规化建设。始终坚持问题导向，直面问题，解决问题，使纪检工作成为推动分公司各项工作规范有序开展的有效助力。敢于动真碰硬，敢于刀刃向内，把问题找出来，把短板找出来，切实完善规范分公司纪检内部工作流程。通过加强党章党规党纪、法律法规的学习，进一步增强法治意识、程序意识、证据意识，提高监督执纪问责工作的精准性、实效性。积极转变观念，由被动工作变为主动工作，树立全局意识、长远意识、发展意识，围绕分公司高质量发展这一核心，推动纪检工作方式方法的转变，变事后为事前、变被动为主动、变局部为全面，以全覆盖的有力措施挖掘问题症结，推动监督下沉、监督落地，监督于问题未发之时，在“治未病”上积极作为，增强工作的针对性和有效性，透过现象看本质，把握事情前因后果，从根源上解决问题，立足标本兼治、长治长效。三、树牢责任意识，强化履职担当习近平总书记指出，纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争。我作为分公司纪委书记，要带领分公司纪检干部队伍站在政治和全局的高度深刻认识开展本次教育整顿工作的重要性，自觉强化思想淬炼、政治历练,以找差距、补弱项、固根本的实际行动，以敢想、敢干、敢负责的责任意识，打造敢于斗争、善于斗争的纪检队伍。分公司纪检干部必须自觉接受最严格的约束和监督，行使权力要慎之又慎，自我约束要严之又严。开展纪检干部队伍教育整顿，是加强自身建设的迫切要求，是维护自身良好形象的现实需要，教育整顿最终目的是实现纪检干部队伍高素质和纪检工作高质量，为实现新时代新征程党的使命任务提供坚强保障。要坚持把开展教育整顿与促进履职担当紧密结合，聚焦贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会部署要求，用好深学习、实调研、抓落实的工作方法，以有力有效政治监督保障党中央决策部署在分公司落地见效，以纠“四风”树新风并举营造良好发展环境，以严管厚爱结合激发干部员工干事创业热情，以“三不腐”一体推进为分公司高质量发展护航，用履职尽责的实际行动践行忠诚干净担当。纪检监察干部开展教育整顿心得体会教育整顿工作启动以来，市纪委监委坚决贯彻习近平总书记重要批示精神，认真落实中央纪委国家监委统一安排，立足实际、科学谋划，有机结合、有效贯通，学习教育、线索起底等重点任务稳步推进。教育整顿的首要目标是“铸就政治忠诚”，学习教育要紧紧围绕这一目标进行，把加强理论学习和传承红色基因紧密结合起来，夯实绝对忠诚的思想根基。武汉市是中共五大召开地和首届中央监委诞生地，共有包括中共五大会址、八七会议会址等在内的各类红色革命遗存145处。我们充分依托红色阵地和红色资源开展教育整顿，由市纪委监委领导班子带头，分批组织纪检监察干部前往中共五大会址和中国共产党纪律建设历史陈列馆参观学习，重温反映首届中央监委诞生历程的电影忠诚与背叛，我们参与协调拍摄的以首届中央监委副主席杨匏安为原型的电影信仰无敌即将上映。通过多种方式传承红色文化、强化政治忠诚教育，激励和引导纪检监察干部坚守共产党人的精神追求，更加坚定自觉地廖续红色血脉。开展好教育整顿，要坚持把加强纪检监察干部队伍建设放在推进党的自我革命大局中思考谋划，聚焦目标任务加强统筹协调，把握关键环节稳妥有序推进。在政治建设上突出“两个维护”。教育引导干部在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下真功、用苦功，增强从党的创新理论中找路径、找答案的政治自觉，增强对标党中央决策部署抓落实的行动自觉，把“两个维护”体现到监督执纪执法全过程各方面。在选育管用上注重树立导向。进一步拓宽视野，注重在党委“大池子”里选用干部，把纪检监察干部队伍选优配强。通过定期调研督导、加强日常考察等方式，把全面把握队伍政治生态和精准掌握干部个人情况有机结合起来，既见“森林”、又见“树木”，围绕更好激励干事创业合理调配干部、优化整合力量。在管理监督上立足“自己人”特点。探索“自己人”日常监督和问题线索处置的特色做法，把监督依规依纪依法履职与监督“八小时之外”贯通起来,增强监督的及时性、针对性和有效性。完善组织部和干部监督、案管、审理等部门的信息互通、监督互动机制，做实机关党委、党支部监督，不断强化监督合力。在落实责任上强化头雁效应。把各级纪检监察机关“一把手”和领导班子成员履责情况作为监督重点，探索清单化、项目化履职，健全明责、履责、述责、考责、问责有机衔接、贯通推进的责任体系。持续加强责任压力传导，精准规范用好问责利器，督促履责有为、担当作为。在健全机制上聚焦执纪执法权力运行。在信访办理、线索处置、措施使用、定性处理、干部任用等方面进一步细化完善制度规定，落实集体研判、集体决策的要求，常态化开展法规制度执行情况检查，定期分析研判纪检监察干部违纪违法特点规律，举一反三扎紧制度笼子,切实化解风险、消除隐患。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会及研讨发言材料全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上强调，要以彻底自我革命精神开展教育整顿，打造忠诚干净担当，敢于善于斗争的纪检监察铁军。XX省纪委监委以精准化系统化常态化全员学习培训开局起步，全省XX万名纪检监察干部同步集训练兵，彰显了彻底开展教育整顿、彻底进行自我革命的鲜明态度、坚定决心和必胜信心。一、学习贵在自主。要激发学习内驱力，破解“常学习、难提升”等难题。学习不是表面上听课、记笔记、写心得的过程，而是苦心孤诣、自我蜕变的过程。当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。纪检监察干部要站在自我革命的高度，下定决心强本领、静下心来深学习，要从增强对纪检监察事业的自主感、胜任感和归属感出发，自觉加强政治理论、业务能力和廉洁自律能力的学习，变被动“填鸭式”学习为主动“靶向性”学习，由内而外激发增强本领、奋发有为的内驱力，做到事半功倍、学有所获。二、学习重在精准。要突出查漏补缺，破解学习“一刀切”“大水漫灌”等难题。突出需求导向，问题导向、效果导向，本着“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，以“精准培训”推动干部能力素质“精准提升二XX省纪委监委进一步精准对标、精准发力，认真查漏补缺、优化完善细节，以学理论、学法规、学业务、学纪律为重点，结合去年实践情况，查找当前存在的短板弱项，从政治监督、日常监督、纠治“四风”等方面，有针对性地设置课程内容，分层次组织学习培训，及时精准为各级纪检监察干部“送经”解渴"真正提升教育整顿效果。三、学习难在坚持。要系统化常态化学习，破解学习“一阵风”“走过场”等难题。参加某次学习活动、考前突击背诵不难，难的是串起“碎片化”兴趣化”学习时间，进行有目标、有计划、有落实的长期学习过程。纪检监察干部应树立终身学习、终身成长的理念，不断更新知识、增长才干，胜任岗位所需、书写时代答卷。本次全员学习培训分为集中学习培训和常态化培训两个阶段，集中培训突出业务讲授，常态化培训突出实战练兵，共同推动纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象“三提升”。事实证明，本次全员学习培训不是开年“一阵风”这体现了省纪委监委坚持长期学习、带好队伍的决心。四、学习胜在致用。要学以致用、用以促学、学用相长，避免陷入“客里空”等难题。“为学之实，固在践履。苟徒知而不行，诚与不学无异。”学习的目的是实践，如果只知道学而不行动，那么学与不学没有区别。纪检监察干部要通过思想理论学习提升政治能力，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,带头做理想信念的坚定信仰者和忠实实践者；要通过业务学习提升本领能力，立足本职担当尽责，知难而进、迎难而上，推动纪检监察工作高质量发展：要通过廉洁教育提升作风形象，深入基层群众，严管一言一行，成为群众可亲可信的纪检监察干部。“可以与人终日不倦者，为其学焉只有学习能让人终日不知疲倦。唯有学习才能解除困惑、破除难题。广大纪检监察干部要以全员学习培训为契机，苦练内功、提升素养，永葆政治清醒坚定，锤炼过硬本领，锻造严实作风，为党和人民交出一份自我革命的满意答卷。随着全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议的召开，纪检监察干部队伍教育整顿正式拉开帷幕。开展教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，中央纪委二次全会对教育整顿作出了工作部署。我认为，这次教育整顿是对纪检监察干部的一次革命性锻造和精神洗礼，是坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”最果断的行动，是打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军最有力的措施。我在教育整顿中，要保持“三种心态”，争做“三种人”一、保持信念坚定的心态，做政治忠诚的“明白人”一是在“学”上下深功。以教育整顿为牵引，以政治教育、党性教育为载体，学习研读党的XX报告和中央纪委二次全会工作报告等指定材料和权威读本，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深