欢迎来到第一文库网! | 帮助中心 第一文库网-每个人都是第一
第一文库网
全部分类
  • 研究报告>
  • 学术论文>
  • 全科教育>
  • 应用文档>
  • 行业资料>
  • 企业管理>
  • 技术资料>
  • 生活休闲>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第一文库网 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    培训机构地推工作手册2.docx

    • 资源ID:505883       资源大小:15.01KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: QQ登录 微博登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    培训机构地推工作手册2.docx

    中山某培训机构地推工作手册地推工作手册地推是中山区间线路上线推广的一种重要宣传形式之一。主要包含发单、举牌、摆桌、条幅、获取号码等多种方式。根据中山区间线路的接载集散地分布情况,主要针对以下区域进行地推:1、中山市人民医院的地推(门诊部出租车上落点、城乡接驳交通站点旁、医院搭客仔聚集点),每天一组4人。2、中山市中医院的地推(出租车上落点、城乡接驳交通站点旁),每天一组3人。3、博爱医院的地推(出租车上落点、城乡接驳交通站点旁),每天一组2人。4、针对商业步行街人流密集区进行时段性地推(利和广场、富华酒店、富华酒店步行街),每周至少一次。1、地推流程2、踩点调研1、密切关注同类培训机构的动向,如有借机宣传的机会要积极把握。2、关注洛阳市教育局的通知,如期中、末考试等,要跟进是否有家长会,做好宣传工作。3、和现有学员沟通,随时关注他们所在校内是否有活动等。4、留心公立学校各种动向,有宣传机会积极把握。5、实地考察,确定合适的时间、地点、形式、兼职人数、以及现场布局安排大概。3、流程计划1、实地考察,确定形式。2、物料准备和制作。3、确定需要用到的老师,提前申请老师的配合,并和老师沟通好工作内容以及活动流程。4、确定兼职人数、地点分布、以及交通问题。5、分配好时间,保证地推的按时正常进行。4、兼职1、找兼职(1)至少提前1-2天,确定兼职人数并与兼职公司联系,联系内容包括:工作时间、地点、形式、工资、人数、性别、学校地址、联系人、集合时间。(2)要求兼职公司通知兼职需主动与我们联系,并把兼职的联系方式给我们一份。(3)工作前一天再打电话与兼职确定是否能来以及集合时间。(4)如遇突发情况兼职临时有事来不了,要尽快选择补救方法,再找或者人员调动,以确保工作正常进行。2、兼职培训(纪律)(1)严格按照规定的时间上下班。(2)对单页的核心内容需正确把握,能用简短话术给询问家长和学生讲明优势所在。(3)如遇无法回答的问题,可以让其向驻点老师咨询或者打电话到学校进行咨询,严禁信口开河。(4)严禁向自行车篓里散发单页。(5)一个人只发一张,严禁一人多发。(6)发单时,一定要强调一遍学校名称为“环球雅思英语学校”。(7)工作期间,禁止做吃零食、长时间打私人电话、聊天等于工作无关的事。(8)全程听从驻点老师的工作安排。(9)驻点老师全程监督工作,如违反以上纪律,按违规程度,扣除相应工资。(10)工作结束后兼职在工资单上签字后方能结算工资。备注:1.我校只专业于培训英语,无其他任何科目的培训。2.招生对象:四年级以上的小学生、初中生、高中生、大学生、成人。5、地推过程1、驻点老师要严肃对待工作,严厉要求兼职纪律,确保工作完成质量。2、做好活动中的关键性协调工作,与配合老师做好及时沟通。3、如遇城管或保安管制等突发情况时要做好灵活应对。4、活动结束后兼职必须在工资表上签字后才能领取工资。5、发现表现良好的兼职可以与其建立长期合作关系,可以减少因兼职原因造成的不必要损失。6、活动总结1、做好结果反馈,及时将有意向的学员信息汇总于前台咨询部。2、做好结果汇总,总结经验,找不足,争取下次做到最好。3、反思形式的差异,摸索更多合适本校特色的地推形式。4、为下次地推做准备。

    注意事项

    本文(培训机构地推工作手册2.docx)为本站会员(lao****ou)主动上传,第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

    经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



    收起
    展开