“四个三”扎实推进村（社区）“两委”换届工作.docx

两委换届工作汇报“四个三”扎实推进村（社区）“两委”换届工作兴常之野望XX县坚持绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象“五好”标准，把“为民干、为民换，干中换、换中干，干得好、换得好”贯穿换届全过程，紧扣“四个三”工作法，确保全县223个村（社区）“两委”换届工作圆满收官。落实“三个到位”力促换届推进动员培训到位。第一时间召开动员培训会，分层分级培训县镇换届骨干，快速实现动员培训”两个全覆盖”。领导推动到位。组建由XX县委书记担任组长的换届工作领导小组和12个包联镇街督导组，成立综合、联审、宣传、信访、督查等5个工作组，实行“县级领导包抓镇街、镇街领导包片、镇街干部包村”三个责任制，研判突出问题，指导推进工作。调度督导到位。倒排时间、细化任务，实行日统计汇总、周督查通报机制，每周下发任务清单进行一体化推进，确保换届标准不降、程序不减、进度不拖。严把“三个关口”确保换届质量严把资格审查关。突出“双好双强”人选标准，实施村自审、镇初审、县联审的“三级”审核制度，审查候选人资格2698人,共取消36人参选资格，有效防止“带病提名”“带病当选二严把人选考察关。成立县镇联合考察组，采取民主测评、个别谈话、档案审核、集体面谈等方式，对候选人考察对象进行逐人考察，确保人选考实考准。严把程序步骤关。制作换届选举时间任务安排表、流程图，编印指导手册文件汇编，完善材料模板，确保换届工作严丝合缝、依法有序推进。坚持“三个强化”严肃换届风气强化宣传教育。通过电视台、党建公众号以及乡村大喇叭、公示栏等宣传换届最新要求，编发致全县党员群众一封信致“四类人员”倡议书致新任村（社区）党组织书记一封信等，下发宣传彩页3万余份，编印简报33期，营造良好换届氛围。强化纪律警示。发放“十严禁十不准”宣传卡片，广泛宣传换届纪律要求。组织候选人开展集体谈话、签订换届承诺书，发布监督举报公告，确保换届风清气正。强化新冠肺炎疫情防控。印发换届期间疫情防控工作预案，出台新冠肺炎疫情防控"十条措施”，全面落实“一村一医一护”，做实做细换届场所管控，保证换届选举平稳有序开展。突出“三个注重”加强换届保障注重排查整改。梳理出14个换届重难点村，通过摸排研判清底、离任审计清账、矛盾化解清访、广泛宣传清风，将问题化解在换届选举之前。注重信访防范。加强信访处置及舆情信息监测，落实“24小时盯网制”，坚持有访必核、有线必查，为换届选举保驾护航。注重关心激励。开展离任干部“暖心九条”和新任干部“履新九条”活动，通过组织谈心谈话、举办荣退仪式、发放纪念礼包、聘任治村顾问等九条措施，让离任干部“离任不离心、退位不褪色”。通过开展阳光亮相、组织任职宣誓、上好初心党课、领办攻坚项目等九条措施，全面展示新一届“两委”班子新形象、新风貌，干好“开门一件事”，形成“上马即奔跑、上任就实干”的浓厚氛围。