xxx县推动统计基层基础规范化建设工作总结汇报.docx

XXX县推动统计基层基础规范化建设工作总结汇报今年以来，XXX县统计局深入贯彻省、市有关会议文件精神，大力推进统计基层基基础规范化建设，通过出台文件方案、完善制度规章、定期检查督导、落实考核奖惩等一系列方式，切实提高全县统计工作质量和水平。一是制定工作方案，指导乡镇工作开展。20xx年开年以来，该县根据本地实际，结合上级文件要求制定XXX县统计基层基础规范化建设实施方案，该方案从乡镇、部门和企业三个层面规范统计基层基础工作，具体细分统计基层基础建设的各个方面，包括目标任务、职责分工、步骤措施和考核标准。方案出台以来，各乡镇根据自身工作特点，结合实施方案的要求，制定本地区统计基层基础工作制度。同时县直有关部门根据本方案要求，制定乡镇统计工作考核管理办法，并将统计基层基础工作纳入年度目标管理考评，以强化制度建设倒逼统计基层基础工作落到实处。二是强化督查通报，定期开展检查工作。县统计局将20xx年明确为统计基层基础规范化建设工作年，定期开展对乡镇、部门及企业的督查工作。检查内容涵盖队伍建设和工作条件、统计报表管理、统计台账和原始记录、往年统计资料管理等4个方面，细分16个打分项目。对检查中发现的问题，检查组记录在案并及时反馈，督促问题单位进行整改。开展统计基层基础巡查回访工作，对问题单位的整改工作定期进行回访检查。回访检查结果以政府文件形式进行全县通报，并作为年终考核依据。三是加大考核力度，奖惩并举促进工作落实。近些年,该局每年定期对乡镇统计站进行考核，并划分优秀、良好、合格及不合格四个等级。对考核优秀、良好、合格的乡镇分别给予1800元、1500元、1200元的物质奖励；对考核排名靠后的乡镇进行通报约谈，督促乡镇及时进行整改。对于企业统计人员，县政府明确由县统计局负责对全县“四上”企业统计员进行考核，发放500元/月（企业是季报的发放标准是500元/季度）的统计工作补助，大大激发了企业统计人员的工作积极性。四是完善培训机制，提高基层统计人员素质。基层统计人员的业务素质直接关系到源头数据的准确性和规范性。因此，加强统计业务培训是提高统计数据质量的重要环节。该县已经形成统计人员培训工作常态化机制，县统计局专业人员每年对企业统计人员培训不少于2次。另外，根据实际情况灵活变通培训形式，通过以会代训、实地走访、线上指导等不同形式，为企业统计基础工作提供优质服务。对于乡镇统计人员，采取以老带新，以好带差的培训学习形式，多次组织各乡镇统计人员到统计基层基础工作好、统计人员业务熟练的乡镇进行学习交流，将统计基层基础工作先进经验进行全县推广。通过各种培训方式来提升企业和乡镇统计人员的业务技能，为统计基础工作提供坚强的队伍保障。