在2023年巡回指导组专题推进会上的讲话.docx

在2023年巡回指导组专项推进会上的讲话现在，我们开始开会。从4月底开始启动开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，截至目前已经近2个月了。从前期掌握和大家汇报的情况看，主题教育启动以来，各单位科学谋划、精心组织，每一项工作平稳推进，取得了阶段性成效。但对标上级要求，还存在一些问题和缺乏,有的问题还比拟突出，主要集中在以下五大方面：第一个是思想境界不够高。有的单位和党员干部尽管抓得比拟紧凑、要求比拟具体、学得也很认真，但仍局限于单纯作为党内的一项具体任务来对待，而未能很好地着眼全面从严治党要求和企业高质量发展实际去认识和落实。这既有作为一个单位、一级组织的认识问题、工作问题，同时也有讲不讲政治的问题，而这本身就是主题教育需要解决的一个重点问题。第二个是活动开展不平衡。面上尽管都动起来了，但有的单位气氛不浓、点子不多、动作不力、工作不深，和先进单位的距离和反差比拟大；少数单位政治敏感性、全局意识、机遇意识不强，贯彻落实矿业公司总体安排不到位，对上级要求研究不透，工作方案性不强、主动性缺乏，规定动作完成滞后，材料报送质量不高，整体工作没有做到统筹兼顾、有机融合、一体推进。三是问题查摆不精准。从各单位、部门提报的问题清单来看，还不同程度存在形式主义、官僚主义的问题，局部单位、部门没有立足自身实际，结合职能职责，精准查摆、系统梳理调研发现的问题、推进高质量发展的问题、群众反映强烈的问题，而是大而化之、避重就轻、避实就虚，简单的用工作问题代替思想问题、用业务问题代替发展问题、用一般问题代替重点问题，这不但有损主题教育以解决突出问题的实际成效推进高质量发展的要求，更难以取得主题教育的良好成果。四是调查研究不深入。个别领导干部在深入基层、深入员工开展调查研究方面主动性不强，在运用1+1+N"工作法上还不够到位，面对基层存在的不足，有鸵鸟心态、畏难情绪，总认为面上存在的不足能解决的都解决了，剩下的都是原地打转、难以解决的老问题，在走访排查上浮于外表，在察真情、听民意、寻实策上不够深入细致。五是亮点挖掘不到位。局部单位对主题教育投入精力不够，满足于做好规定动作，特色亮点及自选动作创新较少，经验做法的总结提炼缺乏，在推得出、叫得响上用力不够，没有给进一步的典型宣传提供丰富素材，局部单位、部门报送的周报中工作亮点不是无，就是以日常性的工作一笔带过；有的甚至对已经专门交待了的也迟报、不报。以上这些问题，各单位、部门要主动对号入座、认领问题，做到认识再提升、责任再强化、任务再压实，扎实有效推进主题教育。按照上级党委主题教育工作安排，现就强抓近期工作，讲以下几点意见。第一，把握总体要求，全力以赴推进主题教育学深悟透。近段时间，习近平总书记屡次就开展好主题教育进行深入阐述、提出明确要求。上级党委及公司党委主题教育领导小组办公室先后召开系列会议进行安排安排，对深入推进主题教育提出明确要求。各级各单位要努力刻苦学习好这些重要会议和讲话精神，进一步提升政治站位，切实把开展主题教育作为当前和以后一个时期重要的政治任务。要牢牢把握主题教育总要求，把学思想、强党性、重实践、建新功贯穿始末，推进主题教育走深走实；要强化对上级精神、工作要求的学习理解，当好主题教育的明白人，把准主题教育的工作方向、内涵实质，切实把任务落下去、工作实起来。上级党委要求6月底前，各二级单位党委要举办4期读书班、领导班子专项党课必须全部完成；对于个人自学问题，上级将采用随机提问、现场交流等多种方式，抽查了解学习情况。对此，大家要高度重视，科学有序组织，认真强抓落实。学习宣传组要催促指导领导班子成员、中层副职以上管理人员按照个人学习方案，强抓个人自学；除了完成必学内容，还要及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，引导疏通广阔党员干部边学习边思考、边总结边提升。第二，突出特色亮点，全力以赴推进主题教育求新求活。开展主题教育，涉及很多方面，社会关注度高，要高度重视宣传工作，采用各种方式宣传主题教育的重大意义，及时总结和推广工作中的特色亮点，努力营造良好舆论气氛。要积极努力学习先进创新做法，注重做好结合文章，把开展主题教育和加强党的建设结合起来，和效劳员工群众结合起来，和推进企业改革攻坚、高质量发展结合起来，深入挖掘典型经验做法，展现主题教育的鲜明特色。要注重在小切口小故事上做文章，面面俱到不是典型也不会有特色，必须通过小切口彰显破解工作难题、提升管理水平的大聪明才智，以小故事展现效劳员工群众、为员工办实事的大情怀，实现以小切口小故事反映大主题。要注重典型引领，抓典型的目的，不是单纯为了宣传哪个人或者是哪个单位，而是为了通过推广典型指导面上工作，切实把主题教育抓实抓出成效,进一步提升公司的知名度美誉度影响力。要统筹强抓全媒体宣传，加强和上级主流新闻媒体沟通，加强和上级党委理论宣传组、主题教育简报组联系，主动提供线索素材，力争在上级主题教育简报以及上级主流新闻媒体都有我们的特色亮点做法，真正把主题教育搞得有声有色。第三，坚持问题导向，全力以赴推进主题教育深查实改。日前，公司党委刊载印发了主题教育问题清单（第一批），从企业整治管理、安全生产、党的建设、人才队伍等多大方面深入查摆了22条问题，明确了整改措施、整改目标和完成时限，彰显了公司党委主动接受监督的政治自觉。各单位、部门要切实提高政治站位，在前期报送问题清单的根底上,对照主题教育问题清单第一批），按照边学习、边对照、边检视、边整改的要求，发扬刀刃向内的自我革命精神，一直不间断深挖突出问题，有针对性地强抓整改整治，从而到达对标补短，更好地改良态度、推进工作。特别强调一点，机关各部门要对照能源集团主题教育问题清单第一批，结合职能职责，主动认领、深入查摆2至3条问题，于6月10日前报主题教育领导小组办公室；各单位要进一步补充完善问题清单，使之更具针对性、可操作性，并坚持每两周更新报送一次。要坚持把发现问题和解决问题贯穿始末，注重实际效果、解决实质问题，坚决谨防空泛表态、空喊口号等形式主义、官僚主义，切实把发现问题、整改落实的过程转化为了进一步提高能力、转变作风，提升工作质量的过程，真正把问题整改的成果转化为鞭策干部担当作为、廉洁有为的强大动力，为推进企业高质量发展提供坚强政治保障。主题教育领导小组办公室要对各单位、部门问题整改良展情况进行督导，全程跟踪问效,每两周定期对账督办，推进问题整改落到实处、取得实效。第四，压实主体责任，全力以赴推进主题教育有力有效。要坚持以过硬的自身建设开展好主题教育，主题教育领导小组办公室各专门工作组、各单位、部门要按照上级要求和指出的问题，正确理解不划阶段、不分环节，紧紧扣住有机融合和一体推进两个关键词，坚持目标导向、结果导向、过程导向，在高质高效、落实落地上下功夫，努力以自身建设的高标准示范推进主题教育高质量开展。要坚持以科学的统筹协调开展好主题教育，对上级的通知要求，要全面掌握、把准吃透、精准落实，决不能不了解、不知情；要切实增强工作的主动性，统筹做好方案安排，健全完善学习、调研、问题和创新措施四张清单，一切工作往前赶，决不能拖延滞后、敷衍了事。特别是上报的各类文字材料和统计数据，要严格把关、抓紧完成，决不能卡在最后的时间节点完成。要坚持以务实的工作措施开展好主题教育，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，贯穿落实理论学习、调查研究、推进发展、检视整改、建立规章制度等每一项措施，增强主题教育点、线、面之间的系统性、整体性、协同性，以更高的政治标准、更严的党性要求、更强的组织纪律推进每一项工作落实落地，力保主题教育取得踏踏实实的成效。距离8月份主题教育结束，已经仅剩2个月时间，在此忠心希望各级各单位部门，主题教育抓的好的要坚持不懈、持之以恒、百尺竿头更进一步；主题教育抓的好不理想的，要自我剖析，自我加压，自我奋进，迎头赶上，实现思想一致、步调一致、齐头并进，真正以主义教育质效双提推进公司实现高质量发展。