医院副院长述职述德述廉总结.docx

医院副院长述职述德述廉总结*年以来，我坚持以思想为指导，认真学习贯彻党的*大精神，全面贯彻落实市委、市政府的决策部署，认真学习业务知识，牢记职责使命，全力以赴做好本职工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来学习、工作和廉洁自律等情况报告如下：一、勤学善思、深刻领会，不断提高自身素质始终把学习作为一种精神追求、一种政治责任，作为坚定理想信念、提高能力和素质的根本途径，以“”主题教育为契机，常学常悟，学思践悟，学深学透，学用结合，不断提升自身工作能力和素质。一是加强政治理论学习。坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。二是加强业务专业知识学习。作为医院副院长，有管理职责但作为一名医生，业务不能丢，专业不能落。我始终坚持专业知识和管理知识学习，熟悉和掌握国家的卫生事业政策、卫生法律法规，向基层干部学、向群众学、向专家内行学，深入思考，努力使自己成为一位优秀的医务工作者和管理人员。三是加强学习成果运用。坚持理论联系实际，以解决工作中存在的实际问题为出发点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，常用常新，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二、务实重干、立足主责，扎实推进分管工作根据分管工作和协管工作的职责和上级主管部门的要求，扎实开展工作。一是积极投身抗疫工作。针对医用口罩和防护服等防护物资短缺的情况，第一时间联系采购公司，积极寻找生产厂家，协调交通运输部门，保证了我院医务人员的抗疫物资充足。组织医学装备科采购了核酸检测设备、抗体检测仪和体温测量仪，号召合作单位捐助防疫急需物资，保障了我院*病毒的检测、筛查等工作的有序开展。二是做好分管临床科室工作。我协助院长分管泌外科、麻醉科、普外科、骨科、神经外科等部分临床科室业务工作，经常深入临床第一线，开展调查研究，了解一线科室工作进展情况及人员思想动态，了解一线工作的实际困难和问题，勤恳务实，协助有关科室处理急危重病人，主持并积极参加院内临床科室疑难病例的扩大会诊，想办法、出实招帮助临床科室解决一些实际问题和实际困难。三是协助院长分管好医学装备科工作。严格落实招投标制度，对医院所有的装备和耗材全部实行了公开招标采购，院纪委全程参与监督，并加大了对采购物资在管理、使用上的监督检查，确保权力在阳光下运行，降低了医院采购成本，引进了医疗设备及医用耗材管理软件，实现了管理纸质化向电子化的质变，医学装备的管理由粗线条管理向精细化管理转变，大大提高了工作效率。三、不忘初心、洁身自好，始终保持清正廉洁一是坚决贯彻落实中央“八项规定”精神。带头执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，坚持做到八小时内和八小时外一个样，始终管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴，踏踏实实做事，清清白白做人。二是坚持秉公用权，维护公平正义。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，不搞权钱交易的人情往来，不接受可能影响公正执行公务的宴请。三是坚持洁身自好，规范管理行为。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，以身作则，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，不讲排场讲实效，深入务实接地气，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。四是坚持从严要求，树立良好形象。高标准、严要求约束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做，对家属、朋友也从严要求，自觉净化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈四、严于律己、率先垂范，严格遵守纪律规矩一年来，我坚持以身作则，率先垂范，自觉履行“一岗双责”，严格遵守各项纪律规矩。一是认真遵守民主集中制原则，严格落实“三重一大”制度，按照民主集中制的要求决策和处理问题，不搞一人独断，在维护班子团结上，坚持大事讲原则、小事讲风格，在原则问题和大是大非问题上态度鲜明，在意见不一致时也能做到尊重对方，顾全大局。二是扎实履行“一岗双责”，通过支部大会、组织生活会，参加科室的早会，对分管部门和科室负责人开展谈话来强调党员干部的责任义务，强调廉洁行医，加强自我约束，接受组织约束及群众监督。三是严格执行领导干部个人有关事项报告制度，定期报告和登记个人重大事项，坚决做到对党忠诚，主动接受各方面监督。五、依法办事、坚守底线，切实做到依法依规一年来，本人始终坚持树立法制理念，自觉用党章党纪和国家法律法规约束自己、匡正言行，自觉强化法治意识、底线思维，坚持带头学法、规范用法，定期组织部机关学习中国特色社会主义法治理论、各项法律法规，不断提高自身和分管干部队伍的法治意识、法律素养，切实增强了依法履职、依法办事的自觉性和主动性。回顾和总结*的工作，虽然取得了一定成绩，但自感还存在些不足之处。一是学习上还不够全面深入。与工作职责联系的不是很紧密的就涉猎的比较少，离认清理论全貌、吃透内在逻辑、领悟内核要义的要求仍有差距。二是深入基层帮助基层的力度不够大。我虽然也经常在基层走访调研，但在帮助基层群众解决疑难问题上力度还不够大，措施还不够多。三是自我要求有所减化。随着年龄的增长，加之工作繁忙，工作干劲、闯劲有所降低，责任意识、忧患意识有所下降，学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，对分管中层干部和普通干部一是的教育和管理不够。*年，我将认真梳理工作上的不足，剖析根源，努力改进，力争做得更好。一是加理论学习，坚定理想信念。深刻领会思想的核心要义和创新观点，深入学习贯彻党的*大和*届二中、三中、四中、五中全会精神，做到深学深悟，常学常新。二是增强责任担当意识和斗争精神。以饱满的激青投入工作，确保市委、市政府及市卫健委交办的各项工作顺利落地，自觉在医院大局之下谋划推进工作；不断砥砺意志品质、提高斗争本领，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的艰难险阻。三是进一步深入基层调研。多与科室干部医生的沟通交流，不断创新工作思路和方法，扎实有效开展工作，针对医院改革发展中出现的新问题新情况，针对重点工作的推进实施，加强专题调查研究，把调查研究和谋划推动工作更好地结合起来。