2023年廉洁风险防控工作个人学习心得.docx

廉洁风险防控工作个人学习心得随着廉洁风险防控的加强管理，本司针对于在实际工作中出现的漏洞和可能出现的不足之处，做到严抓细节、落实责任,并制定科学系统化的康洁风险监管措施，旨在确保廉洁风险防控工作充分渗入到经营管理的各个参与者、各个环节。防范腐败行为、提高廉洁管理水平、杜绝职务犯罪是为企业的高质量发展保驾护航，并促进企业持续健康发展。为打造卓越零售企业产业链，潍百集团将“流程管理，环节控制”的管理模式应用于廉洁工作的开展，潍百各业态始终重视、高度配合廉洁工作。但是在部分工作的开展中，仍存在重业务、轻管理现象，忽视康洁风险防控的重要作用。应付廉洁风险排查，使得康洁风险排查流于形式。同时部分员工存在“康洁风险防控是领导的事”“我不管钱也不管物，没有廉洁风险”等事不关己的思想偏差，以及对于廉洁工作的落实存在“多一事不如少一事”的心态，懈怠廉洁工作的开展。针对此类情况，提出以下建议，望有效促进廉洁管理，进一步推动廉洁防范工作的开展：1、深化思想教育，强化廉洁意识。发挥好领导干部“领头羊”的作用，通过开展有针对性、有主题性的廉洁培训教育，促进员工廉洁意识的树立，自觉落实“工作廉洁”，通过不断增强员工廉洁意识的构筑，自省自励的思想道德防线的构建。围绕廉洁文化建设，建立与经营管理、企业文化相融合的企业廉洁文化，在企业内部积极营造廉洁工作的氛围，助力整个企业廉洁文化大格局的建立。2、加强制度监督，形成行为约束。要建立廉洁风险防控长效机制，用制度约束行为，形成既相互制约又相互协调的权力运行机制。通过对制度的全面评估,查找存在于企业经营管理决策、物资采购、资金使用、选人用人等重点环节中的制度空白，进而完善廉洁制度，避免因此而产生的风险。同时要评估制度的有效性，不断排查廉洁制度设定上的缺失、漏洞，审核制度内容设定上是否陈旧落后、不符合工作实际或政策要求，是否失去本该具有的监督制约作用等。3、持续监督检查，不断总结完善。监督检查是掌握廉洁风险防控现状、及时跟进整改的有效措施。要以企业纪检监察为抓手，坚持重点检查和综合治理相结合，日常监督和年度检查相结合，专项监督和综合治理相结合，不断落实廉洁工作的落实，加强监督和防控。开展廉洁工作是规范权力行使的内在要求，是落实从严管理的有力抓手，是建设潍百集团“尊重诚信务实专业”企业价值观的重要举措。对此各业态应积极响应此项工作，通过加强事前预防、事中监督、事后整改，将风险防控与监督执行紧密衔接，最大限度的预防和减少违纪违规现象的发生。