XX镇关于设立教育发展奖励扶助基金的实施方案.docx

XX镇关于设立教育发展奖励扶助基金的实施方案一、指导思想认真贯彻党的教育方针，落实国家双减政策，激发学区广大教师干事创业热情，激励XX莘莘学子勇攀人生高峰,扶助家庭贫困学生顺利完成学业，在全镇营造重教学、讲实绩，比学赛教、奋发进取、扶危帮困的积极向上氛围。二、奖励扶助范围（一）奖励工作突出的教师：奖励在教学质量和个人成长方面取得显著成效的XX学区一线教师。（二）奖励学业优秀的学生：奖励在初中学业水平考试中取得优异成绩和高考被重点院校录取的XX籍学生。（S）扶助家庭贫困的学生：扶助家庭经济特殊困难的XX籍在校学生。三、资金来源和管理（一）资金来源：原则上每年向社会募集资金不少于10万元，设立"XX镇教育发展奖励扶助基金，专项用于尊师重教，奖教助教，奖学助学，扶贫济困。（二）募集管理：由XX镇教育发展奖励扶助基金募集管理工作领导小组（见附件一）具体负责基金的募集和使用管理工作。每年支出资金预算控制在10万元以内，当年基金不足10万或奖扶资金超出预算的，按比例进行折算；年末结余资金结转至下一年度，不得挪作他用。（三）基金监督：本基金接受纪检部门监督，并定期开展专项审计。四、奖励扶助办法与标准（一）教学质量奖1、幼儿园保教质量评比。XX中心校每学年组织一次幼儿园保教质量综合评比，以班级为单位，奖励前30%班级（四舍五入），设一、二、三等奖，奖金标准分别为1500、1200、900元，用于奖励班级授课教师及保育员。2、中小学教学质量监测。XX中心校每学期组织的中小学教学质量监测，分学科分班级按学年综合评比，参加监测年级为5-6个班级的取第一、二名，3-4个班级的只取第一名。第一名奖励授课教师500元，第二名奖励授课教师300元。（本项奖励不含六、九两个年级）3、小学教学质量抽样分析。XX市教育局每学年组织的小学教学质量抽样分析，分学科按学校统计，获得中心小学类一、二、三等奖，奖金标准分别为3000、2500、2000元,用于奖励授课教师，平行班级分配方案由学校制订，报中心校审批。获得村完小类一、二、三等奖，奖金标准分别为600、500、400元，用于奖励授课教师。（获奖等次依据市同类获奖学校数量的各1/3确定）4、在初中毕业学业考试中，分学科按学校统计，位列全市第1-4位的为一等奖，5-8位的为二等奖，9T2位的为三等奖，奖金标准分别为3000、2500、2000元，用于奖励授课教师，平行班级分配方案由学校制订，报中心校审批。（二）教学成果奖1、对中考成绩位列XX市前50名的学生及班级授课教师给予奖励（在XX中学自主招生中录取的学生视同全市前50名），学生奖励IOOo元/人，奖励班级授课教师2000元/生；前100名的学生奖励800元/人，奖励班级授课教师1500元/生；前200名的学生奖励500元/人，奖励班级授课教师IOOO元/生。班级授课教师分配分案由学校制订，报中心校审批。2、对当年被国内211工程院校录取的XX籍学生，按1000元/生标准给予奖励。（三）名师成长奖（奖励标准见附件二）1、对参与教育部门组织的课堂教学、教学论文、教师征文、教学设计、课件制作、自制教具等评比活动获奖者予以奖励。课题申报被立项，并按要求结题的，当年给予课题组奖励，以上同一作品只以最高等级奖励。2、对辅导学生在艺体、小发明、小制作、习作征文等方面获奖的教师给予奖励，一人辅导多名学生获奖的，累积计算，以上同一作品只以最高等级奖励。3、对当年获得市级以上骨干教师或学科带头人称号的教师给予奖励。（四）关爱扶助金每年在教育发展基金中按预算资金的15%左右比例用于资助户籍在本镇并在XX学区就读的若干名家庭经济特别困难的学生，以帮助他们能够顺利完成学业，具体资助名额和金额根据当年实际情况确定。五、有关说明（一）在对教师评奖时，如有以下情况中的任何一项，对该教师所获奖项实行一票否决。1、不服从学校管理，不接受学校安排支教或其他工作的。2、违反工作纪律，学期考勤次数未达应考次数80%或学期旷工达5天及以上的。3、违反师德师风规定或其他违规违纪行为受到党纪或政纪处分的。（二）奖励扶助对象由所在学校提出申请，经中心校初审后报领导小组办公室进行汇总审核，最后由领导小组研究确定。获同类型奖项的，以最高标准奖励，不重复计算。（三）本方案如有和上级文件、政策相悖的，按照上级文件、政策执行，具体事项由基金募集管理工作领导组办公室负责解释。（四）本方案自公布之日起施行。附件一:XX镇教育发展奖励扶助基金募集管理工作领导小组组长：XXX（镇党委副书记、镇长）副组长：XXX（镇人大主席）XXX（镇党委副书记）XXX（镇党委委员、宣统委员）XXX（镇政府副镇长）成员：XXX（镇社会事务办主任）XXX（镇经济发展办主任）XXX（镇党政办副主任）XXX（镇纪委副书记、监察室主任）XXX（镇团委书记）XXX（XX中心校校长）XXX（XX财政所所长）领导小组下设办公室，设在XX中心校，XXX同志兼任主任，XXX同志为副主任，XXX、XXX、XXX和XXX四同志为成员。办公室具体职责：负责基金管理使用、奖扶实施监督和资金发放审核等工作。附件二:1、教学科研奖励标准:级别资金类别镇级县级市级省级国家级一二三一二三一二三一二三一二二论文评比/150120100200180150300250200400350300教育征文150120100200180150300250200400350300发表文章/150300教学设计课件制作IOO8060150120100200180150400300200600500400自制教具/150120100200180150400300200600500400课堂评比2001801504003002006005004001000800600150014001300课题结题/500800100015002、辅导学生奖励标准:级别资金类别镇级县级市级省级国家级一二三一二三一二三一二三一二三艺术活动IOO90802001501004003002006005004001000800600体育竞赛3030301008060200150100400300200600500400科技创新及小发明类60504010080604003002006005004001000800600习作、征文、科学幻想类30303060504010080602001501004003002003、骨干教师、学科带头人奖励标准:标准级别类另IJXX市XX市省级国家级骨干教师500100020004000学科带头人1000200040008000