学校教职工核酸检测制度、学校重点人员核酸检测制度2篇.docx

学校教职工核酸检测制度为严格落实上级主管部门、区疫情防控办有关新冠肺炎疫情防控措施，现将对我校教职工核酸检测要求规定如下。请各部门主任、信息员及全体教职工认真学习，严格落实。一、基本原则应检尽检，不漏一人；严密组织，迅速及时；逐级负责，后果追贝。二、检测人员1 .我校正式职工、临时工作人员；2 .校内居住退休职工、校内居住教职工家属；3 .即将到我校工作的正式和临时人员；4 .其他按防控要求应该检测的人员。临时进入我校的服务人员、检查工作人员、访客要遵守门卫有关核酸检测的规定）三、检测时间（一）校内集中检测：具体时间提前通知，为保证信息及时上传，要按时来校检测 过时不候。不能来校集中检测的自行按时外检。1 .每学期开学前7天内至少两次，其中开学前48小时内一次，两次间隔不少于24小时。2 .开学后每周一例行一次，一般在周一进行；（二）主动自行外检：1.离市前检测一次；2.学生居家上网课期间，返市后人员核酸检测2次；学生在校期间，返市人员居家健康监测7天，核酸检测2次；3 .有发热、干咳、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状的人员及早到南外环发热门诊检测；4 .即将到我校工作人员（含临时），遵守本项第“1”条的规定。（三）特殊时期、重点人员的检测特殊时期（如当地有病例）、重点人员（如居家健康监测、集中隔离人员等）要按照市防控办要求进行检测。四、有关要求1 .各部门主任、疫情防控信息员要随时关注“疫情防控”群有关通知，及早向部门人员传达有关要求；2 .全体教职工（含临时）随时关注本部门工作群有关通知；3 .各部门及时将人员增减信息（姓名、身份证、电话号）上报“疫情防控群”；4 .校内集中检测时，不能来校人员，一要提前向本部门负责人报备，二要及时将检测结果截图及时上传部门负责人，不出检测结3 .有发热、干咳、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状的人员及早到南外环发热门诊检测；4 .即将到我校工作人员（含临时），遵守本项第“1”条的规定。（三）特殊时期、重点人员的检测特殊时期（如当地有病例）、重点人员（如居家健康监测、集中隔离人员等）要按照市防控办要求进行检测。四、有关要求1 .各部门主任、疫情防控信息员要随时关注“疫情防控”群有关通知，及早向部门人员传达有关要求；2 .全体教职工（含临时）随时关注本部门工作群有关通知；3 .各部门及时将人员增减信息（姓名、身份证、电话号）上报“疫情防控群”；4 .校内集中检测时，不能来校人员，一要提前向本部门负责人报备，二要及时将检测结果截图及时上传部门负责人，不出检测结3 .有发热、干咳、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状的人员及早到南外环发热门诊检测；4 .即将到我校工作人员（含临时），遵守本项第“1”条的规定。（三）特殊时期、重点人员的检测特殊时期（如当地有病例）、重点人员（如居家健康监测、集中隔离人员等）要按照市防控办要求进行检测。四、有关要求1 .各部门主任、疫情防控信息员要随时关注“疫情防控”群有关通知，及早向部门人员传达有关要求；2 .全体教职工（含临时）随时关注本部门工作群有关通知；3 .各部门及时将人员增减信息（姓名、身份证、电话号）上报“疫情防控群”；4 .校内集中检测时，不能来校人员，一要提前向本部门负责人报备，二要及时将检测结果截图及时上传部门负责人，不出检测结3 .有发热、干咳、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状的人员及早到南外环发热门诊检测；4 .即将到我校工作人员（含临时），遵守本项第“1”条的规定。（三）特殊时期、重点人员的检测特殊时期（如当地有病例）、重点人员（如居家健康监测、集中隔离人员等）要按照市防控办要求进行检测。四、有关要求1 .各部门主任、疫情防控信息员要随时关注“疫情防控”群有关通知，及早向部门人员传达有关要求；2 .全体教职工（含临时）随时关注本部门工作群有关通知；3 .各部门及时将人员增减信息（姓名、身份证、电话号）上报“疫情防控群”；4 .校内集中检测时，不能来校人员，一要提前向本部门负责人报备，二要及时将检测结果截图及时上传部门负责人，不出检测结3 .有发热、干咳、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状的人员及早到南外环发热门诊检测；4 .即将到我校工作人员（含临时），遵守本项第“1”条的规定。（三）特殊时期、重点人员的检测特殊时期（如当地有病例）、重点人员（如居家健康监测、集中隔离人员等）要按照市防控办要求进行检测。四、有关要求1 .各部门主任、疫情防控信息员要随时关注“疫情防控”群有关通知，及早向部门人员传达有关要求；2 .全体教职工（含临时）随时关注本部门工作群有关通知；3 .各部门及时将人员增减信息（姓名、身份证、电话号）上报“疫情防控群”；4 .校内集中检测时，不能来校人员，一要提前向本部门负责人报备，二要及时将检测结果截图及时上传部门负责人，不出检测结