欢迎来到第一文库网! | 帮助中心 第一文库网-每个人都是第一
第一文库网
全部分类
  • 研究报告>
  • 学术论文>
  • 全科教育>
  • 应用文档>
  • 行业资料>
  • 企业管理>
  • 技术资料>
  • 生活休闲>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第一文库网 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    3篇人事变动会议记录干部提拔调整.docx

    • 资源ID:473501       资源大小:14.85KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: QQ登录 微博登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    3篇人事变动会议记录干部提拔调整.docx

    人事变动会议记录范文(1)20xx年X月XX日,中共XX镇党委会在XX政府三楼会议室举行会议。会议由XX同志主持。出席会议的有XX、XX等X名同志,XX同志请假。XX、XXXX同志列席了会议。会议研究了XX同志作为XX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象问题。XX同志(注:主持人):下面我们研究人事问题,请组织委员XX同志介绍有关情况。XX同志(组织委员):根据X市面向企事业单位“试岗比选”乡镇后备干部工作简章及资格审查、笔试、面试综合得分,我单位XX同志入围最后的考察环节。XX同志在平时各方面工作等表现都很出色,成绩的取得得到组织和同志们认可,根据工作需要,我们建议推荐XX同志作为XX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象。XX同志(注:主持人):大家有什么意见,请发表。XX同志(镇党委副书记、政府镇长):XX同志工作多年来,为人正直,作风正派,工作卓有成效,我个人认为推荐他为XX区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象是合适的。XX同志(镇党委副书记、人大主席):我同意。党组(扩大)会议纪录范文(2)时间:20xx年X月X日下午5:20地点:局三楼会议室主持人:X记录人:XX参加人员:XX会议主题:对干部岗位进行调整会议内容:XX:为营造干事创业的良好氛围,树立正确的用人导向,对部分干部进行岗位调整。XX同志,工作任劳任怨,态度认真负责,拟任命XX同志为海洋发展和渔业监督监察大队副队长;XX同志,工作敬业,勤劳踏实,拟任命XX同志为海洋和渔业发展服务中心综合服务股股长;XX同志,工作能力强,工作业绩突出,拟任命XX同志为海洋和渔业发展服务中心渔业发展股股长,岗位调整到渔业技术推广站。XX同志岗位调整到党建办,XX同志岗位调整到财务,干出纳工作,XX同志岗位调整到综合办公室。大家对以上人员任命和岗位调整发表意见。XX:岗位调整能提高年轻干部工作积极性和干事热忱,同意调整。XX:有利于工作的开展,同意调整。XX:无意见。XX:既然大家都同意,综合办公室下发任命文件,会后,岗位调整人员尽快完成工作交接。人事变动会议记录范文(3)时间:20xx年X月X日地点:X局X楼会议室出席:XX缺席:无列席:XX主持人:XX记录人:XX主要议题:研究有关干部问题。XX同志:根据民主推荐情况和工作需要,X同志拟作为副科级干部人选考察对象,请大家发表意见。XX同志:同意X同志为副科级干部人选考察对象。XX同志:同意X同志为副科级干部人选考察对象。XX同志:同意X同志为副科级干部人选考察对象。XX同志:同意X同志为副科级干部人选考察对象。XX同志(主持人):我也同意X同志为副科级干部人选考察对象。会后请人秘科将会议研究意见抓紧时间上报区委。

    注意事项

    本文(3篇人事变动会议记录干部提拔调整.docx)为本站会员(lao****ou)主动上传,第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

    经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



    收起
    展开