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    县委书记在全市作风建设专题推进会上的发言.docx

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    县委书记在全市作风建设专题推进会上的发言.docx

    县委书记在全市作风建设专题推进会上的友已近年来,*县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,坚持“五化”联动,以过硬作风为高质量发展保驾护航,用作风建设实效“赶考”新征程。一是构建制度化体系,划定“警戒线”。坚持用制度管人、靠制度管事,建立健全作风建设长效机制,以制度化推动作风持续向好。近期,召开了动员部署大会,制定“干部作风建设年”活动实施方案,明确重点整治虚假妄为、软弱推诿、不安于位、离心离德、庸碌无为、幅规越矩、奢靡享乐、公权私用“八大作风问题”;出台了干部作风建设“十严禁”规定和优化营商环境“八严禁”要求,采取发放“十严禁”宣传卡片、发送廉政短信、通报明查暗访结果等系列举措,建立起全面的制度体系,为作风建设和优化营商环境工作划好了红线、亮明了底线。二是推行层级化管理,拧紧“责任链”。全面压实各单位“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,构建起以上率下、各负其责、齐抓共管的责任体系。创新开展作风建设“承诺、亮诺、践诺”活动,组织全县党员干部向单位党委(党组)签订承诺书、班子成员向单位党委(党组)书记签订承诺书、单位党委(党组)书记向县委签订承诺书、党委(党组)书记在媒体向全县人民公开承诺,层层传导压力、层层压实责任。三是坚持系统化监管,织密“监督网”。统筹推进党内监督、法律监督、行政监督、民主监督、社会舆论监督“五类监督”协同发力,推动党委(党组)主体责任、纪检监察机关监督责任、职能部门监管职责贯通融合,形成各司其职、同向发力的工作格局。党内监督方面,设立党风政风作风监测点,深入开展明察暗访,实行百名纪检干部联企,从招商入园到企业投产经营全流程保驾护航。人大监督方面,县人大组建了2个监督调研组,采取调研视察、对口座谈、专项审议等方式开展监督工作。民主监督方面,县政协组建了6个监督调研组,深入各乡镇和部门单位调研走访、座谈协商、民主评议,确保民主监督落实见效。社会舆论监督方面,选聘媒体记者、热心党员和群众担任廉情观察员,发布关于“干部作风建设年”活动有奖举报的公告,动员全社会广泛参与监督。四是开展常态化教育,筑牢“思想堤”。坚持思想教育不松劲,充分运用谈心谈话,结合书记课堂、中心组学习等形式常态化开展思想教育,引导党员干部强化规矩意识、纪律意识。坚持自查自纠不松劲,组织全县各级各单位开展一次干部作风调研、一次专题组织生活会、一次作风建设自查自纠,通过自己查、组织点、群众提、互相帮,找出问题症结,制定整改计划,逐项查漏补缺。坚持警示震慑不松劲,持续开展党组织会前“五分钟以案说纪”活动,专门学习“身边案”,切实用“身边事”警醒“身边人”,做到以案为鉴、以案示警、以案明纪。五是推动精准化问责,树好“风向标”。坚持从严问责。对顶风违纪、我行我素的,一律从快从重查处;对单位多人多次违纪的,一律严格落实“一案三查”,坚决做到有错必纠、有责必问,释放越往后盯得越紧、执纪越严的信号。注重容错纠错。严格落实“三个区分开来”,实行容错免责事前备案制度,出台激励干部担当作为十五条,旗帜鲜明为敢担当的干部担当,为敢负责的干部负责,大力弘扬真抓实干之风、开拓创新之风、亲企惠民之风,充分调动干部干事创业积极性、主动性、创造性。作风建设永远在路上。

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