目标指标效果评估模板.docx

评估人XXX、XXX、XXX评估日期202*.7.5评估报告：公司于202*年1月15日下发了202*年度安全生产目标与指标，经分解后，各部门均按照实施计划和考核办法执行。202*年7月4日公司召开会议就本年度安全生产的目标和指标的完成效果进行了评价和考核。评估结果如下：1、202*年安全生产的目标与指标的完成情况重大安全事故如重伤、死亡事故为零；职业病发生为零；重大火灾（爆炸）事故为零；重大设备事故为零；重大的主责交通事故为零，特殊工种持证上岗率100%；特种设备检验率达到100初但隐患整改率95%；安全教育率98乐应采取措施加强管理。上半年公司由于各部门的努力，没有发生人身伤害事故。2、202*年安全生产的目标与指标与目标制定、分解、实施和绩效考核各环节执行情况。公司各部门均制定了安全生产目标和指标的分解计划，且分解、执行和考核各环节都执行有力。3、202*年安全生产的目标与指标的适宜性目标与指标均适宜，无需修改。4、202*年安全生产的目标与指标是否需要调整。无需调整审批意见：审批人：日期备注：安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。