综合管理部安全、职业健康职责.docx

时间：202X年X月X日综合管理部安全、职业健康职责为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定综合管理部安全、职业健康职责，望本单位职工严格执行！、1承担传达与传递上级有关安全、职业健康的文件、通知、指示,经本单位领导批阅后，及时下达各有关部门贯彻落实。、2承担本单位突发事件的对外联络与对外宣传工作，保证本单位信息网络的安全稳定运行，保证安全生产信息网络系统畅通。、3承担本单位交通安全管理工作，做好本单位驾驶员的交通安全教育工作，并承担本单位交通事故的调查处理工作。、4承担本单位员工餐厅卫生管理，防止食物中毒事故的发生，对膳食、饮用水等生活卫生工作进行监管与督查检查，跟踪整顿、整治落实情况,保障员工身体健康。、5安排本单位员工餐厅操作人员按相关规定按期进行体检，办理健康证,持证上岗。、6拟定员工餐厅管理人员与从业人员的培训计划，并按期安排对管理人员与从业人员的食品卫生知识、职业道德与法制教育培训。、7承担值班公寓、员工餐厅、办公楼及其厂前区域的安全卫生与防火工作，并按期进行安全检查。、8承担本单位夏季清凉饮料的供应发放工作。、9承担本单位安保工作，坚持门卫值班制度，落实责任，严防不经过安全教育的人员进入本单位厂区而发生安全事故。、10配合安全安全管理科安排开展本单位重大安全、消防、职业健康会议。配合安全管理科做好政府部门、上级单位安全、环保检查的接待工作。、11承担本单位员工的教育培训工作，承担安排新入厂人员的三级安全教育培训工作，凡不经过本单位安全教育培训合格证者，不得分配上岗工作。在编制本单位员工教育培训计划时，须将职业健康安全与环境的培训计划列入内容，并监管与督查相关部门按要求实施培训。、12在与劳务派遣本单位签订劳动用工派遣合同时，应明确有关安全管理条款的要求，并监管与督查落实。、13及时提供新入厂员工及调换工种人员相关信息，并安排相关部门进行三级安全教育及新岗位安全技术教育。、14承担本单位安全、职业健康奖罚工作的落实，在员工竞岗、晋级、评价时，在干部考核工作评比中，应把安全、职业健康工作业绩作为重要的考核内容Q,15按本单位要求参加安全大检查，严厉查处违反劳动纪律的规章行为。.16配合做好职业病的防治及治疗工作，对有职业禁忌症、疑似职业病的人员合理安排工作。、17参加工伤事故的调查、处理工作，根据规定做好因工负伤人员的待遇处理工作。某某单位（人）202X年X月X日