主管岗位说明书.docx

主管岗位说明书职位名称XXX主管职位代码所属部门XXX部职系职等职级直属上级制造中心总监薪金标准填写日期核准人职位概要：根据公司经营目标及订单需求状况编制生产计划、物料需求计划并跟进和落实计划的实施情况，确保公司目标的达成。一、岗位标准：大专以上学历，管理、经济类等相关专业。受过物流管理、生产管理、管理技能开发等方面的培训。具有二年以上XXX工作经验，两年以上大中型外企电子厂同职管理经验。对生产计划管控、物料计划管控有着丰富的经验，市场与客户意识强。熟悉IS09001体系运作与ERP管理。有较强的沟通、协调、执行能力。二、 岗位职责：1、全面负责XXX部的工作。根据公司的经营目标规划并建立物料计划（MC）和生产计划（PC）控制体系。2、为实现目标配置必要的人员，根据需要制订必要的人员培训计划并实施；以保证所有人员具备达成目标的条件；3、制订必要的考核制度，以对XXX部各岗位人员进行有效的管理和考核；4、生产计划的管理：5、负责客户订单交期的确认，并及时回复相应的业务人员；6、根据订单的交付情况进行生产计划的编制，通过生产、采购、市场的多方协调优化生产计划。并做好上线前的准备工作；7、跟进计划的实施情况，并及时反馈给相关部门。协调生产过程中各部门间的配合，特别是市场与生产之间的配合；8、根据订单计划，制订所有生产相关物料（原料、辅助材料、包装材料等）的需求计划，并报批、监督实施；9、负责月度生产数据的统计，内部产品加工单价的评估，为财务部提供生产计件工资的统计；10、负责所有外协产品的组织协调和跟进；11、完成其它临时的工作2、XXX文员岗位说明书职位名称XXX文员职位代码所属部nXXX部职系职等职级直属上级XXX主管薪金标准填写日期核准人职位概要：一、岗位标准： 18-25岁，高中或中专以上文化，电脑操作熟练。 对电子元器件有基本认识，有一年以上同行业相关工作经验。 熟悉操作ERP系统。工作认真、负责、学习和接受能力强，能够承受一定的工作压力。二、岗位职责：1、负责接收传真订单和客户资料并转交给市场部。2、负责生产指令单的会签和发放。3、负责套料表的制订、核对和发放。4、负责与仓库核对发放数量。5、负责制订订单物料的采购计划，以及落实物料交期确认，跟进。6、完成上级主管交办的其它事项。