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    社区卫生服务中心三基培训及考核制度.docx

    • 资源ID:444346       资源大小:12.67KB        全文页数:2页
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    社区卫生服务中心三基培训及考核制度.docx

    社区卫生服务中心三基培训及考核制度“三基”是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径,为强化基层医疗机构医务人员“三基三严”训练,提升医务人员基本素质,根据XX文件精神,为能更有效的进行“三基”、“三严”管理,提高医务人员的专业知识水平及医疗服务质量,特制定本办法。一、指导思想坚持对医务人员“基本理论、基本知识、基本技能”(简称“三基”)的培训、考核,培养“严格要求、严谨态度、严肃作风”(简称“三严”)工作作风,不断提高我中心医务人员的医务水平及职业素养,为患者提供优质高效的医疗服务。二、培训对象“三基”培训为全员培训,具有资质的医务人员均应参加,“三基”考核必须人人达标,要把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。三、培训内容理论基础知识;实践技能操作;住院医师“三基”理论知识考试;病历书写规范培训;急诊、急救知识培训;住院医师相关知识培训I。培训以自学为主,集中学习为辅。四、考核奖惩1、考核以区卫健委抽考为主,凡被抽中者必须无条件参加考核,拒不参加者扣除全年奖励性绩效。2、根据考试的成绩进行奖惩:达到或超过所属专业均分者奖励300元,达不到所属专业均分者扣除300元;满分或第一名奖励500元,不及格或最后一名扣除500元。

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