2022年医院各部门(科室)岗位职责汇编(1)—党办、党总支、党支部.docx

2022年医院各部门（科室）岗位职责汇编（1 ）一党办、党总支、党支部党委办公室职责党委办公室是医院党委的综合办事机构，担负着承上启下、沟通左右、联系内外、综合协调的重要作用。主要工作职责如下：L在党委领导下，负责组织传达上级和医院党委的精神、决议等，指导并督促检查落实情况。2 .组织好党委会议、总支（直属支部）书记例会、党群系统办公会等以党委名义召开的会议，并做好记录。3 .负责草拟党委的各种文件，做好来文的收发、传阅、归档等工作。4 .围绕党委中心工作，搞好调查研究，为领导决策提供参考意见。 晨负富党的基本建设、医院文化建设、文秘、统战侨务、民族事务等具体日常工作。6 .检查、督促各总支、支部履行工作职责情况，提出合理化改进意见和措施，并及时向党委作出报告。7 .按照院党委的部署，做好党员教育、管理和党员发展工作，提高党员素质，增强党员队伍的战斗力；做好组织关系转接及党员信息统计工作。8 .加强印章管理，妥善保管、启用党委及党办公章。9 .按时收缴党费、公布党费使用情况。10 .按照档案法要求，做好有关材料的收集、保管、立卷、归档及利用。11 .完成党委交办的其它工作。党总支职责1.在院党委的领导下，负责本总支党的自身建设，负责所属各科室职工的思想政治工作、医院文化建设和精神文明建设。之认真传达、学习党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，结合本总支的具体情况，研究制定贯彻落实计划措施。调动本总支系统全体同志的积极性，俣证医疗、教学、科研等项工作的顺利进行。3.坚持党总支组织生活制度和会议制度，根据党委的工作安排和工作实际情况，每季度至少召开一次总支委员会,传达学习上级党委的决议、安排，落实上级的工作部署；每季度召集一次支部书记会议、分析形势、研究工作、学习文件；每半年召开一次党总支民主生活会，开展批评与自我批评。° 4.定期检查各党支部的工作，掌握各支部对党员的教育和管理，检查督促党支部要求入党积极分子培养教育计划的落实，对预备党员要加强教育，定期谈话。做好经常性的发展党员工作，重视在临床一线和青年中发展党员。5 .经常深入科室，深入群众，掌握职工的思想动向，认真做好职工的思想政治工作和道德教育，调动广大职工的积极性，完成本职工作任务。6 .结合分管范围的工作特点，把握新时期医疗卫生工作的规律，深入调研制约医院发展的瓶颈问题、突出矛盾，为党委决策提供科学依据。7 .加大宣传力度，做好选树典型工作。8 .领导总支系统的纪委、工会、共青团、妇女委员会的工作，帮助他们开展各种形式的宣传教育活动，培养骨干力量，活跃基层文化生活。做好总支范围内统战对象的工作。协调支部范围内党、政、工、团各方面的关系，充分调动各方面的工作积极性。9 .完成医院党委交办的其它任务。10 .直属支部职责参照党总支职责。党支部职责在院党委的领导下，在党总支的具体指导下开展工作，其主要职责是：L宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示精神，围绕医疗、教学、科研、管理服务的实际,积极开展各种寓教于乐的活动，教育党员和群众忠于职守,刻苦钻研业务，提高工作效率和服务质量，树立良好的道德风尚，团结、组织和带领广大职工完成各项工作任务。2 .组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务等知识。3 .对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。4 .密切联系群众，经常了解职工对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好职工的思想政治工作。口 5.上分发挥党员和职工群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持他们在医院发展建设中贡献自己的聪明才智。6 .对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在临床一线和青年中发展党员。7 .结合分管范围的工作特点，把握新时期医疗卫生工作的规律，深入调研制约医院发展的瓶颈问题、突出矛盾，为党委决策提供科学依据。8 .监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，不得侵占国家、集体和群众的利益。教育党员和职工群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为做斗争。9 .深入科室，参与本支部所属科室重大问题的决策。支持、指导同级共青团、分工会等群众组织的工作。做好支部范围内统战对象的工作。协调支部范围内党、政、工、团各方面的关系，充分调动各方面的工作积极性。10 .完成上级党组织交办的其它工作。