2022年医院各部门（科室）岗位职责汇编（6）—传染病管理科、预防接种门诊、计划生育办公室、放射性防护工作.docx

2022年医院各部门(科室)岗位职责汇编(6)传染病管理科、预防接种门诊、计划生育办公室、放射性防护工作传染病管理科职责1 .认真贯彻执行中华人民共和国传染病防治法及其相关法规、卫生行政部门、疾病预防控制机构制定的有关传染病防治工作的要求和规定。2 .根据国家相关法规和条例，建立、健全医院疫情管理、报告制度，并组织实施、督导和持续改进。3 .依据国家相关法规要求和医院相关制度，对职工进行传染病信息管理知识和处置技能的培训。包括对新上岗职工的岗前培训、对重点科室的针对性培训、按照辖区管理和疫情动态进行全员疫情管理知识培训等。对培训内容要进行质量考核同时做好各次培训的相关资料收集、评估和改进计划。4 .做好门诊传染病诊断日志的督导工作，设专人对门诊日志实行日浏览，发现传染病诊断进行及时督导。5 .做好病房出入院传染病登记督导，设专人对重点科室的出入院传染病诊断登记实行目标责任管理制，定期进行责任科室的督察，及时督办传染病疫情、死亡病例的及时、准确报告。6 .按照法定时限及时进行传染病及死亡病例报告的网络报告。7 .发现甲类和按甲类管理的传染病以及某些特殊疾病,及时对病人进行流行病学调查，在不能排除疑似疫情的情况下，及时向院领导和疾病预防中心报告。8 .做好结核病、乙肝病人多次住院的筛重整理，并及时上报。9 .每月做好传染病管理、防治、培训|、督导等的总结工作，制作印发传染病管理月报，及时向临床反馈传染病管理工作进展及改进情况。预防接种门诊职责1 .根据国家免疫接种规范及省、市、区预防接种工作要求，具体实施预防接种及接种管理工作。2 .对辖区儿童建证实行首诊负责制，谁接诊，谁建证并正确录入管理相关信息。3 .开展家长课堂：对新建证的儿童家长进行预防接种常识培训和健康教育，提升家长对预防接种知识的认知水平,提高配合计划免疫的主动性。4 .做好疫苗管理工作对疫苗实行专人专柜管理，严格贯彻日清月结制，确保疫苗账、苗相符；严格执行疫苗运转核对制度，按疫苗品种、剂型、数量、批号、有效期、温度记录、生产厂商、质量状况等进行接收登记；按国家冷链标准对疫苗存放和运转，确保疫苗效质。5 .根据无菌操作原则及疫苗接种规范，按照预约、预检、接种、留观流程对适龄儿童进行安全免疫接种。6 .坚持查漏补种制度，对接种儿童按年龄组实行接种率责任目标承包制，确保接种率达标。7 .对疫苗需求计划、运转情况、接种反应分析、接种率等信息进行月总结和月上报。8 .建立应急反应流程，责任到人，适时培训，做好应对接种突发事件的紧急救治工作。9 .配合防疫部门进行疫苗针对传染病的流行病学调查。10 .定期进行工作自查，对日常工作及强化任务进行及时评估并提出提高工作质效的改进措施。计划生育办公室职责1 .宣传落实国家计划生育政策，协助院计划生育委员会定期召开计划生育工作会议。严格遵守一对夫妇只生一个子女的计生政策，杜绝员工无计划外违规生育。2 .建立健全内部计划生育台帐，实施人变档变、人档一致的动态管理模式。3 .开展生殖保健服务，实施育龄女职工的分类管理，进行避孕措施的指导和服务，定期对已婚女职工进行健康体检及相关资料登记。4 .组织对流动人口（我院招用人员、沿街门面房租赁人员）的计划生育管理，督导落实流动人员的计划生育办证率及健康查验率。5 .进行各种计划生育相关证件办理、本院新生儿出生医学证明审核工作。6 .进行已婚育龄女职工及独生子女政策性待遇的落实服务工作。放射性防护工作职责1 .根据中华人民共和国职业病防治法、放射性同位素与射线装置放射防护条例、放射工作卫生防护管理办法电离辐射防护与辐射源安全基本标准医用X射线诊断卫生防护医用X射线诊断卫生防护监测规范等法律法规，参与制订医院放射线防护制度，督导所有放射性工作岗位和场所安全制度的落实。2 .组织全院放射性岗位员工和新职工进行放射线防护知识和技能培训I。督导放射性岗位人员放射线岗位上岗证的100%达标。3 .对放射岗位职工一季度一次个人剂量监测统计，统计分析被监测人员射线超标情况，对超标人员所在科室提出防护建议。4 .组织射线岗位员工进行射线损害性专项健康状况体检，统计上报体检调查表。对存在职业健康问题的职工进行统计，并向相关部门提交调岗建议。5 .办理、换发医院放射性诊疗、营业相关证件。6 .负责审办医院新建、扩建放射性工作场所的环境预评价、环境评价和使用后的安全性指标监督。