安全教育培训工作总结.docx

安全教育培训工作总结一、安全教育培训工作开展情况1、落实关键岗位人员安全培训。完成培训IOO人次，经考试合格发布了年度安全工作票签发人、工作许可人、工作负责人培训合格人员名单。2、开展安全专业人员培训。通过腾讯视频会议形式开展为期一周的安全专业培训活动，参与培训人员为公司全体值班人员及安全专业和有关人员，共计参与学习100人次。二、下阶段重点工作1、针对性开展教育培训工作。对已复工工程、新开工工程进场人员结合培训对象的岗位（工种），重点开展安规、基建通用制度、标准规范、岗位技能的教育培训，要全面排查教育考试过程管理，坚决杜绝安全培训记录签字代签和作业人员安规考试代答现象。2、定期开展安全教育培训工作。巩固本月两次专题安全日活动效果，深刻吸取近期系统内发生的安全事故教训进行再反思、再教育、再排查，培训完成后开展效果评价，扎实确保现场每一名施工人员牢记教训、防微杜渐、举一反三,防止类似事故重复发生。尤其针对临近带电作业的人员防护、防止触电与感应电的措施，全面排查涉及临近带电作业的工程的起吊装置与带电体距离、起吊装置零部件应齐全完善，尤其是抱杆腰环设置情况、汽车式起重机限位装置、吊钩防脱钩装置的完备性、起吊装置接地与铁塔接地情况、高处作业人员速差自控器与攀登自锁器使用情况，上下塔过程中的保护情况；安全教育培训必须按要求开展落实到位，培训效果要求做到入脑入心，施工项目部管理人员、作业层班组成员进一步强化安全责任意识，必须确保每一名作业人员真正领会培训内容与相关作业要求。三、培训工作亮点为进一步提升安全专业人员业务能力，不断加强作业安全监督管控深度，规范现场作业行为，公司编制并发布关于开展“安全专业人员培训”的通知，培训通过腾讯视频方式进行，培训内容为：1.安全监控中心运行规则。2.人工挖孔基础施工、线路工程组塔施工。3.线路工程跨越施工。4.线路工程架线施工。5.全过程风险管控。6.四个管住。7.作业层班组标准化建设。8.安全文明施工设施管理。9.变电安全管理。10.临时用电安全隐患检查。全部课程授课完毕后，公司安全监察部于每项课件提取5道考题，总计50道,总分100分，80分合格，通过网络考试，考试时间半小时，用以检验参与学习人员的掌握情况。经考核，参与学习100人均考试合格，培训内容掌握良好。