医院各部门（科室）岗位职责汇编（14）—离退休职工服务处、医疗发展部、医学装备部.docx

医院各部门（科室）岗位职责汇编（14）一离退休职工服务处、医疗发展部、医学装备部离退休职工服务处职责1 .认真宣传、贯彻执行党中央、国务院关于离退休职工的方针、政策和有关规定，做好离退休老同志的政治、生活待遇的落实工作。2 .组织离退休职工的政治学习、文件传达和各项政治活动。3 .加强离退休职工活动场所管理，组织开展有益于离退休老同志身心健康的文体活动，组织外出参观及旅游，丰富老同志晚年精神文化生活。4 .组织离退休职工的健康体检，确保有病得到及时医治。5 .代表院领导探视和慰问患病住院的离退休职工，并做好节日慰问等工作。6 .按医院有关规定，管理和使用离退休人员的经费，定期公布经费使用情况。7 .深入了解离退休人员的思想、工作、身体和生活状况，向有关领导和部门反映他们的意见和要求，努力解决他们的实际问题。8 .协同有关处（科）室处理好离退休职工离世后的善后事宜。9 .根据医院的工作安排，制定本处室的年度工作计划,做好年度工作总结。10 .加强自身建设，定期组织全处人员学习离退休工作的政策、业务，积极探索新形势下离退休工作的新特点和新问题，提高政策水平，增加服务意识，履行工作职责，主动、耐心、热情地做好离退休职工的管理和服务工作。1在主管院长领导下，负责医院战略规划、市场开发、公关营销、品牌推广、客户管理、医疗信息服务等工作。2 .及时了解医疗服务需求、医疗动态及各医院的经营状况，分析医疗市场竞争走势，撰写医疗市场分析报告，对医院发展与竞争战略提出建议。3 .负责协作医院网络建设，深入开展院际之间交流，做好市场拓展工作。4 .负责医疗市场营销策划，通过院内学术会议、院外区域性学术讲座，公益性活动等，完善医院医疗市场营销体系，推广医院品牌。5 .负责院内外健康教育，提高患者及公众科普意识，树立医院公益形象。6 .负责客户信息管理，建立重点客户档案，加强对大客户的营销关系管理，分析调研客户的满意度，为相关部门和科室提供营销资讯。1 .在分管院长的领导下，负责全院医疗、教学、科研仪器设备的管理、调配、保养、维修及验收工作，计量检定管理和压力容器检定管理工作，负责全院医用气体供应和气体设备的维护、维修工作。2 .根据医院发展需要，负责制定装备规划，汇总和审查全院各科室年度设备购置计划，受理各科室临时购置计划。参与设备购置论证会议，负责购置设备的前期资质初审、调研、考察、招标技术参数制定及参与设备的评标工作。3 .建立健全大型、精密、贵重医疗仪器设备的技术档案,医疗设备管理规章制度，协助其它科室建全设备账目以及办理医用设备报废鉴定工作。4 .全面承担医疗设备维护检修任务，坚持下送、下修、下收制度，建立巡视检修登记，努力提高设备完好率和使用率，保证正常运转与使用。5 .负责建立万元以上设备科内部技术档案。按照档案管理规章制度和归档范围、规范要求，做好有关档案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用工作。每年与医院中心档案室核对一次，保证技术档案的完整性。6,了解医院主要设备使用情况，充分发挥设备的作用。