办公文档范本实习生劳动合同带封面.docx

编号劳动合同劳动协议合同协议合约甲方单位机构：（单位/公司）合约乙方单位机构：（学校/实习学生）为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经合约缔结双方协商一致，签订本协议合同协议。一、实习期限及工作时间合约乙方单位机构（实习学生）到合约甲方单位机构实习，实习时间自年月日起至年月S止。合约甲方单位机构应根据相关法律法规及本单位规章规章制度规章，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位合约甲方单位机构根据合约乙方单位机构的实际情况和工作需要，安排实习学生到机构部门机构，从事工作。实习期间，合约甲方单位机构应安排技术相关有关人员与管控管理管控相关有关人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管控管理管控，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习工资1依照按劳取酬的原则，按合约甲方单位机构现行规章制度规章确定实习学生的实习工资，月工资人民币元。四、实习期间应遵守以下规定1 .实习学生应遵守国家的法律法规：遵守合约甲方单位机构的实习规章及其它各项规章规章制度规章。如违反国家法规和企业的规章规章制度规章，合约甲方单位机构可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2 .因实习学生造成实习基地财物损失的，按合约甲方单位机构规定处理。3 .合约乙方单位机构如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。4 .节假日及实习（工作）以外的时间由合约乙方单位机构自由支配，合约乙方单位机构的一切个人行为、后果责任自负。五、培训1、合约甲方单位机构相关相关本次项目合约乙方单位机构实习（工作）前的有关培训I,以帮助合约乙方单位机构进入用工单位顺利实习。2、合约甲方单位机构对合约乙方单位机构有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需合约乙方单位机构从事特种作业，应经过专门培训再上岗。六、劳动保护1 .合约甲方单位机构需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2 .因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间合约乙方单位机构发生意外或疾病的，由合约乙方单位机构向学校及投保单位索赔损失，不需合约甲方单位机构承担责任和损失。根据法律规定，合约乙方单位机构实习期间，合约甲方单位机构也不需要为合约乙方单位机构缴纳社会保险。七、协议合同协议解除1、合约乙方单位机构在本协议合同协议履行期间可以在说明原因的情况下向合约甲方单位机构提出终止实习协议合同协议，但必须提前30天通知合约甲方单位机构。3 、合约乙方单位机构离职时，需依合约甲方单位机构的规定办妥移交手续。4 、合约乙方单位机构离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。4、实习期间，合约甲方单位机构如发现实习学生不符合实习相关要求或不适宜合约甲方单位机构安排工作等情况的，可以向合约乙方单位机构提出终止实习，在为实习学生履行实习工资支付手续后，解除本协议合同协议。5 、合约乙方单位机构离职后合约甲方单位机构不再承担任何责任。八、合约乙方单位机构在已阅读合约甲方单位机构的劳动协议合同协议的前提下签署此协议。九、法律效力本协议合同协议正本一式两份，双方各执一份，经合约缔结双方本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法、本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章之日起正式合约生效。合约甲方单位机构（公章）：合约乙方单位机构（本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法）：合约甲方单位机构代表（本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法）:身份证号码：