公司成本控制执行措施与方案.docx

公司成本控制执行措施与方案一、用电部份的管控措施1、控制照明用电、正常工作时间天气晴好的情况下，各办公区域、走廊尽量采用自然光照明办公室不得打开照明灯具；、人员较少时，只开必要位置的灯具；、人员离开后，要及时关闭电源，做到人走灯灭（在各区域张贴“人走灯灭”相关标识）。2、减少办公设备用电、复印机、电脑等办公电器用完后及时开启“节能”或“待机”模式。、如果长时间不用电脑，责任人应及时关机，下班后，应关闭电脑所有连接电源。、打印机、饮水机、风扇等在下班时应及时关闭电源。、各区域落实责任人，下班后由保安负责检查电源关闭情况，对未及时关闭电源的区域责任人给予相应惩处。3、加强空调使用管理、空调温度尽量控制在22°C以上（温度不调太低会使空调的耗电量减到最小）。、空调打开后，必须紧闭门窗。、空调必须于下班前半小时关闭。、各办公区域在人员较少的状态下（三位以下），严禁打开空调。二、用水部份的管控措施1、日常用水，倡导员工将水笼头开到1/3至3/2处，用后应及时关闭。2、将水、电管控纳入保安日常巡逻、检查的一部份。如果发现水笼头、水管有漏水或渗水现象，要及时反应给水电工进行维修处理。3、饮用水应按需要量接应，杜绝用桶装水洗杯子的现象。三、严格控制办公用品购买、使用1、打印、复印用纸的领用管理：按部门领用，由部门主管人员统一领取、管理；2、每月依据各部门提交的办公用品需求计划按量申购，避免购入大量不适用的办公用品库存。3、制定办公用品管理规定，使各部门更为规范的控制和合理使用办公用品，对于笔、胶水、油性笔、计算器等办公用品再次领用时必须以旧换新；笔记本、文件袋、文件夹、文件栏、回形针等领用时必须实行实名制领用。4、建立办公用品发放记录，并于每月10号前公布上一个月各部门的领用情况，以便于各位主管人员的管控。四、优化人力资源配置，以降低人工成本1、定岗定编、明确岗位职责并建立合理高效的组织架构（对组织架构作彻底的调整，该精简的必须精简，该调换的必须调换，该分权的必须分权）。2、在内部开展业务培训，培养员工一专多能。3、严格执行、落实考勤制度，以确保员工精神良好，工作饱满。4、为充分调动员工主动参与成本节约的积极性，可逐渐建立成本成约机制，设定生产效率、良品率、材料损耗率的目标，将员工的达成率与奖金直接挂钩。五、座机电话的管控1、公司现有7部电话机，其中有4部销售电话，3部电话业务电话；目前已能满足公司需要，不再新增电话线和电话机与开通外线功能。2、行政部每月对异常电话号码进行抽查，一经发现存在拨打私人电话的现象，将对当事人严惩。六、建议设立成本控制小组1、从各部门挑选相关人员组成成本控制小组，负责监督、检查各职能部门工作并推动成本控制计划、方案、措施的执行。2、各部门制定预算，并交成本小组讨论，必要时应适当压缩费用开支。