个人四风整改措施.docx

个人四风整改措施个人对照检查“四风”问题整改措施个人对照检查“四风”问题整改措施为进一步做好党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节的工作，针对个人对照检查所查摆出的“四风”问题和民主生活会上大家提出的意见和建议，坚持即知即改、立查立改的原则，特制定个人整改措施，请大家监督落实：一、整改目标1、把握切入点，切实加强思想升华。要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高思想觉悟和政治觉悟。2、把握关键点，努力强化群众观念。要坚持发扬艰苦朴素、密切联系人民群众的优良传统和作风，真正把人“沉下去”，把心“带下去”，要深入基层寻计问策，真心实意对待群众，真心诚意为群众办实事、做好事。3、把握落脚点，积极推进工作开展。要坚持聚焦作风建设，认真整改自身存在的“四风”方面的问题，带头抓好整改，带头解决问题、带头推动工作，与其他班子成员各司其职，相互支持、密切配合，扎实工作，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。二、整改任务（一）遵守和执行党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定方面整改措施存在问题：党的理论修养不够。比较注重对党的基本理论知识学习，但广度深度还不够，导致理论水平不高、党性修养不强。没有把学习的成效体现在坚定理想信念和树牢宗旨意识上，没有体现在解决突出问题和转变工作作风上。整改措施：要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，认真带头学习，切实增强学习的自觉性、主动性和坚定性，推动学习工作不断向深度和广度发展。完成时限：长期坚持存在问题：党的政策执行不好。能够认真及时学习宣传党的大政方针政策及县委县政府的各项决策部署，但结合本单位实际协助公司主要领导认真研究、准确把握和创造执行还不够。整改措施：要深刻理解和把握新形势下对本单位工作提出的新要求，采取多种有效措施，在政治上高度信任、在工作上尽心尽力、在组织上坚决拥护，并将在此基础上，进一步推进工作。完成时限：近2年存在问题：党的纪律遵守不严。能够认真遵守党的各项纪律，但对照党章要求也还存在不严格、不持久等问题。整改措施：要紧紧围绕习总书记的讲话，做到正真的遵守党的各项纪律和八项规定，始终把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位。完成时限：近2年（二）形式主义方面的整改措施存在问题：工作推动力度不大。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果；有时还好凭经验办事，有些工作抓起来还存在拖拉的现象。1、整改措施：要注重把发现的问题转化工作的内容，将问题及时报送有关部门，推动问题尽快解决，同时，对于工作中出现的困难的解决情况,要注重加强与有关部门的联系和信息沟通，及时掌握工作的进展，防止工作推动“空对空”，走形式。完成时限：近1-2年2、整改措施：要主动与下属交朋友，通过定期座谈，加强联系沟通，有针对性地做好管理工作。通过座谈了解自身的不足之处，对过去一些老的做法进行改进和创新。要按照规定程序进行工作，对待领导安排的工作要认真的开展并保证落实到位完成时限：近1-2年（二）官僚主义方面的整改措施存在问题：开展群众工作的方法单一。在具体工作时间安排上，往往是日常工作多，深入基层调查研究少，基本情况了解多，矛盾问题解决少,帮助群众的更不够。整改措施：牢固树立宗旨意识，端正为民服务的态度，自觉把群众观点、群众路线作为最高工作准则。多下基层了解群众的困难，在工作中坚持群众观念、站稳群众立场，强化党性修养，增强自己全心全意为人民服务的宗旨意识，摆正自己的位置，始终把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位。完成时限：年底前存在问题：工作作风不深入。来到本单位快两年了，去库房没几次；对下面同志安排、布置工作多，而与他们真正交流谈心少，不能及时了解他们的思想工作和生活状况，工作上关心、生活上照顾不够，没有充分发挥出同志们的工作积极性和主动性，自己分管工会工作，对困难职工实际情况不了解，只靠下属了解；和一般职工打交道少，不愿和他们交朋友、交心、谈话。1、整改措施：要关心下属的成长与发展，定期与我单位的职工谈心谈话，了解他们的所想、所思，在工作和生活上尽自己能力给予他们帮助。完成时限：年底前2、整改措施：要坚持每月下基层调研走访不少于一次，切实深入所帮扶的村、联系的企业，掌握了解第一手资料，切实帮助解决存在的实际困难和问题。完成时限：年底前（三）享乐主义方面的整改措施存在问题：不思进取，安于现状。工龄长了，存在“松口气”，“歇歇脚”的思想，对工作有时得过且过，认为这些年整体经济形势不好，属于市场的问题，全球、全国的大形势，又没有硬任务、硬指标、硬约束，同其他同志一样放松了对自己的要求，只满足于搞好一些日常性的工作。工作缺乏动力和热情，有安于现状、拈轻怕重的思想苗头，对待工作缺乏必要的紧迫感和责任感，吃苦耐劳的精神大不如从前。整改措施：要进一步完善知识结构，提高理论功底，按照学习型干部的要求，活到老学到老，不断用新的知识武装自己的头脑，努力将学习成果转化为促进工作的强大动力。要有强烈的事业心和高度的责任感，大胆创新，锐意进取，认真搞好政协调查研究与民主监督工作，谋划好工作思路，明确好工作的奋斗目标和措施。完成时限：长期坚持存在问题：艰苦奋斗的精神有所减弱。随着生活条件的不断改善，逐渐放松了对自己的要求，对社会上一些铺张浪费、讲排场、比阔气的现象见怪不怪，对不良作风的影响也放松了警惕，导致在生活中不同程度的追求舒适的条件和环境，艰苦朴素的优良作风发扬的不够好。而在工作中，面对亲朋好友的邀约，认为是增进感情的需要，接受了别人的宴请，忙于迎来送往的应酬生活中，助长了享乐主义歪风。整改措施：要在工作和生活中严于律已，管好自己的眼，不该看的不看，管好自己的嘴，不该吃的不吃，管好自己的手，不该拿的不拿，管好自己的腿，不该去的不去增强忧患意识，从自身做起，廉洁从政，严格自律，增强拒腐防变责任感和紧迫感，坚决做到不公车私用，不吃请收礼。完成时限：长期坚持（四）奢靡之风方面的整改措施存在问题：思想认识不够到位。随着经济的不断发展，有时片面的认为条件好了，勤俭节约、艰苦奋斗的内涵也应与时俱进，没必要像艰苦岁月那样倡导艰苦奋斗了，有时受社会大环境影响，对高消费、高档次的生活方式看的多了，产生了思想麻痹，也由此放松了对自己的要求，享乐思想有所抬头。有时的一些公务活动，高标准、讲面子、讲排场，下饭店剩菜剩饭不打包,怕人笑话，造成了一些铺张浪费的现象。整改措施：要按照印发It；关于进一步规范公务接待管理办法等三项制度规定的通知（灵办发XX20号）要求和单位的规定，发挥领导干部的模范带头作用，严格公务接待标准，规范公务接待用餐，一般性的公务活动安排工作餐进行接待，除重大活动外，中餐决不饮酒，不搞私客公待。完成时限：年底前存在问题：在坚持廉洁自律有关规定方面。在日常生活中，不仅参与了一些亲朋好友的婚丧嫁娶活动，有时也充当组织者，助长了不正之风的蔓延。整改措施：要切实履行自己在党风廉政建设方面“一岗双责”的职责,严格遵守中央八项规定和省、市、县委各项规定要求，在下乡调研时不接受吃请，也不接受摆放香烟、水果等做法。在生活中，不收取任何礼品，也不参与和组织婚丧嫁娶等活动。完成时限：年底前存在问题：勤俭节约精神有所淡薄。自己分管公司后勤，交代工作有时存在铺张浪费现象在日常的工作中使用水电和办公用品还存在一定的浪费现象，没有切实从自身做起，为公司干部职工树立良好的榜样，在精打细算、勤俭办事方面还有一定的差距。整改措施：要坚决贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例，从自身做起，不搞铺张浪费，不随意添置更换办公用品，带头树立过紧日子的思想，为机关干部职工切实树立起良好的榜样。完成时限：年底前