XX局2022年关心下一代工作要点.docx

XX局2022年关心下一代工作要点2022年XX市统计局关心下一代工作总的要求是：在上级关工委和局党组的坚强指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣立德树人根本任务，坚持服务青少年正确方向，持续推进“学文件、强基础、搞活动、树典型、创品牌”取得新成效。围绕进一步完善和落实“党建带关建”工作机制，着力加强关心下一代工作组织建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和工作品牌建设，努力培养德智体美劳全面发展的建设者和接班人，为“四个XX”建设贡献力量，以优异成绩庆祝党的百年华诞。一、提高政治站位，明确关心下一代工作方向坚持以学习贯彻习近平总书记在中国关工委成立30周年纪念暨表彰大会上的重要指示精神为动力，为做好关心下一代工作奠定思想理论基础。扎实抓好政治理论学习，紧扣“进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局''的主题主线，充分认识做好新时代关心下一代工作的重要意义，认真谋划工作的总体思路、目标任务和重点措施，推动关心下一代工作始终与时代发展契合、与中心大局融合。二、坚定理想信念，推进关心下一代思想建设结合“五四”青年节、国庆等特殊时间节点，充分依托各地红色教育资源，深入开展红色主题教育活动，加强对年轻同志爱国主义和革命传统理想信念教育，引导他们传承红色基因，了解改革开放史,理解新时代的内涵和要求，使红色基因内化为精神力量，外化为实际行动。积极引导年轻同志投身志愿公益服务，进一步增强年轻同志的社会责任感，教育培养他们做有理想、有本领、有担当的时代新人。三、开展主题教育系列活动按照市委及省、XX关工委关于建党百年庆祝活动的总体要求，在局青年干部职工中广泛开展“颂建党百年、做时代新人”主题教育系列活动。充分运用各类关心下一代工作教育基地，依托社会教育资源，充分发挥“五老”优势，从4月份开始，通过组织全局青年干部职工学习主题教育课件和视频、开展主题教育征文、上党史学习教育专题党课等形式多样的活动，面向广大青年干部职工广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，讲好中国共产党故事，唱响新时代主旋律，引导全局青年干部职工把个人理想融入时代主题，坚定不移听党话、跟党走。四、培养年轻同志，促进关心下一代成长成才坚持以“育人为本、立德树人”为导向，与党支部、团支部、工会、妇联等组织实行联动，结合年轻同志特点，积极开展“2+1”统计人才结对培养、技能竞赛、岗位练兵和丰富多彩的文体活动等，陶冶他们的情操，促进其成长成才。坚持开展年轻干部谈心谈话活动，全面了解年轻干部在思想、工作、生活等方面遇到的困难，帮助他们排忧解难，让年轻干部切实感受到组织的关怀和温暖，催生年轻干部队伍工作激情与活力。坚持以“五老”亲身经历为教材，邀请“五老”讲工作经验、先进人物事迹等，培养年轻同志艰苦创业、爱岗敬业的精神。五' 持续精准扶贫，彰显关心下一代工作成效结合精准扶贫工作，深化“结对共建”“社区共建”等活动,局领导班子成员定期上门走访慰问结对帮扶的低收入农户、特困学生以及御码社区困难人员，为贫困学生、留守儿童、孤寡老人送温暖，帮助贫困学生和留守儿童克服困难，树立信心，立志立才，回报社会。鼓励单位年轻同志积极参加“慈善一日捐”等社会慈善活动，努力为社会多做服务，多做奉献,发出统计好声音。六、加强宣传报道，营造关心下一代工作氛围大力加强对关工工作的宣传和投稿力度，及时将关心下一代信息上传统计局网站，并及时上报市级机关工委和市关工委，营造全局重视关工小组工作和关心年轻同志健康成长的浓烈氛围；认真组织征订火炬等关心下一代工作刊物，积极完成一年一度的订报任务，做好市关工委布置的为贫困学生捐资、捐物等各项工作任务。七、加强自身建设，提升关心下一代工作水平认真贯彻落实省、XX市以及XX市关工委文件会议精神,调整、充实关工小组成员，完善关工小组各项制度，把关心下一代工作纳入全局工作日程、纳入精神文明建设总体规划、纳入有关领导职责范围，努力把局关工小组建设成党组教育培养统计青年的一支不可缺少的特殊力量；定期听取、研究关工小组工作，认真制定关工小组年度工作计划，切实加强对关工小组的领导和组织保障；进一步扩展和充实“五老”队伍，把精力足、有经验、肯奉献的退休老党员、老干部邀请到“五老”队伍中来，充分发挥“五老”的政治、经验、威望等优势；营造尊重“五老”、爱护“五老”、学习“五老”、弘扬“五老”精神的氛围，采用与统计青年代表见面会、座谈会及共同参加活动等多种形式，大力宣传“五老”典型，弘扬主旋律，传递正能量。