REP_HR__培训操作手册_HR06共享中心_V10_SAP管理信息化项目.docx

世茂股份SAP管理信息化项目用户操作手册人资组2015年09月文档修改记录版本修改日期修改人修改内容V1O2015/09/14姚维国创建1. HR事件流程31.1 人员入职31.2 试用期转正141.3 劳动合同续签171.4 跨公司调动201.5 法人公司内部调动271.6 外派311.7 兼岗361.8 储备类型到期变更381.9 离职391.10 实习生入职451.11 实习生续签501.12 实习生工资521.13 实习生考勤541.14 实习生离职561.15 实习生报表581.16 奖惩601.17 员工证明631.18 数据收集发起631.19 数据收集提交641.20 特别需求申请651.21 HR事件指引671.22 岗位编制681.23 录用审批691.HR事件流程1.1人员入职业务说明(1)目的：完成员工各项信息收集，社保办理等，最终完成员工入职。(2)业务操作人员：招聘HR、共享中心HR、项目人事行政录用审批加过，办理员工入职。业务前提：录用审批通过，办理员工入职主要功能：办理员工入职操作结果：完成员工入职办理，系统记录员工各项信息(个人信息、组织信息、薪酬信息等)注意点：无8ISnWE卡mtCtEM”M99fZ3EmaI7>a<RMiE«XSAM，XMZ2)BU*SBMatIMr*ftWA>2*Q6田香，操作步骤1：进入SAPWEB地址，进入共享中心模块，进入“共享中心”界面，点击“入职”，进入“入职”维护界面。步骤关键点：无说明范例：无员工日眄a-55-WJ®触硼*tt>fV*SB*.*tM5>i较3HMX,A<3151frKFcCTff1个人髓操作步骤2：点击第一步中的新增按钮，填入个人信息、岗位信息，保存本步骤。步骤关键点：*号为必填，但项目行政人事和OTTO0，到ttJr*嘴眸MB1OMV*BrBi2015307KmG9*"0'。3"3皿SSSUU-：-mt*(w4i髓期=道5¥“Si'FIGteMfKZ-月犷a55*wsE71t'i8«!0ttt«»?®能录用审批前*号为提示员工尽量填写，为非必填说明范例：无员工人取GiiaMIUd”阳塔*德Si3iKS甘E“ftiowWAEM照Im加1卜大Mj)t<皿版：«ew(IImT)wttxg?初。fe办n»MooMMa1和99初删，州I相MHA*e*«a«e*ffe*t24M*39WI1M»J0S*ft1MC¾f却8fi«fi翱©钏8和月甘8MB«fi2mcxm阳I.<gUI，4*wMHta鼻t«a3朴，二月=口UJMSiOi199SttO由CM1内自*ff*和*ff«fi*fffi*fi243Xt36H12t1309MH£&B-伏却R钏后移0祜6对2科8并6MSMSNmM取1R1SM2N酗=M1*3wef5fiH2如a«fi*fiMa>M«31M1然吊>=Mf*«fiMg君S却8肃8伸日繇82mt»衽1»15仲mOtETfSJHCJie次见Mesa吨列函Ce»徽»的>fiMCaM1JMSf1MS晔Tfff1HtJif1次次"Mf般f现MR/RMK*ftfiNR24C24If11AnoBN*Eta°W*¾e»MK=。*tff«fiMafi2<MC23.12915tr*ff3W。即皿匆匆厢国M见日演MCIHe2iNCt22«fi1洲*的OffTf苜Z1mW即卯见吨列印械或*>返回后该步骤变为待处理虹入取£犯日a.改本加MSR-E斯说明操作步骤3：点击步骤1中已经保存的待处理数据，进入后点击提交按钮，确认提交后，系统会发送邮件给共享中心HR提醒共享中心HR操作下一步。步骤关键点：无O说明范例：无*MA5!S»K*RJjgtfisca*>.fsew*r.tn*99f9H«St#5.S*ftKS81jKFBS,个人信息STTMBOBSS8»J_A_»:VW*«*MR<4SS9Rt1*»5®»"M10GU»=5=.«Vajbi*MEi>SSS«M"S'I一曾。为515*海，就说息交好0,第gm£4*解ns»SS泅E*Mesaxw55*sftSi代E93VtB>EIM纯备注8线日寸用做雕息酎a加w国诙蘸IiJnWgMrMKr>%U-1?发制除?深梁以道*贸第疑富&5工品hhHIi11SIIHHIIEXRt.MXRSIiffiG1fiD×a22XMKsS21»KE人*SRtt婕雌7时0»*cttE班H1Mmawr7J*If1RSS1AERXd期人KfBBi¾时田法«2»第人1«电跖及©?.也瞰加NHDM»!sx”联科SZsr女工ESJFHKIrrAIJ哦如5丽v«/皿WCMTCM步骤1邮件见截图，点击确认发送后，会发送邮件给共享中心HR,提醒共享中心HR操作下一步AIAKC«aH<»*3操作步骤4：共享中心HR点击第2步入职通W2iAtM只作M明知，填写岗位信息、合同信息、其它信息，填写完毕后点击提交，提交后会触发IT审批和邮件。*H>:"4g*MRW:36«=戏HRSP.TWT4RC3f.*f硼:H1NhH4301朝鲜.个人信£HWMMJ8.B>MMt.>一BK1i'tffi*Mi)MJWB,5mj,KS,jufMaw*mUMKMia步骤关键点：无O说明范例：RCwwSHE消B布f1皿？f3M<»*HM，RnKfMSaaM无r*amMs：H>161FFHQi川合月与许事0£-g日t二.SXTS1WI,三*BiMe-aw则*F*me:TSMW8iw1isamwM位信息区域综管负责人：总部对应总部人力资源部负责人WSW1wM三*1Ee强>H»B动mMKft1人核M«E"X4»M”m碱SMoJW区域项目对应区域综管负责人Ift*S8SW(WWiSSBJ1C11M”和BA合同与第国信息步骤关键点：需要确认OFFER并确认与候选人电话沟通侬叱w5*iWMsaqRi5320日询M*日E2018827幽S'T"月侬卿田20151027E1ftii*,IiiStH皿*A»BBsh二，上U1tStHierXR1IM,t1WH*t!fte-t*I®Goe其他信息*朴1s001秋*M5151,«3X049+、V5B'>na<W三箪VIMffi日,8158297*ttf.4,f*ftM12214«u.oTO,ew.tt操作步骤5：提交后会触发IT审批和邮件。步骤关键点：无O说明范例:无i罪播：员工入题锄展A律$*m起窜枇费位镯节谢椒员为瞬日以联1%醐埋?台艇破2&Sf魄侈贽IM弼工媚腿3%础CMi1就额工施赚AM>4Tat操作步骤5：系统自动回传IT信息到共享中心步骤3页面步骤关键点：无O说明范例：无MHU1*M，&：叁侬tttttS:七t*WR:132融的MME,个人他2虹送24NM蝴18孰MtJfZIMt的VM那*W<."KK加2组KWAttSB-.1SMHwt=atnt«H"WJRM«Mt*M*0>SftA»»»'WJSgR提作日宓柏抑解25的BW泡桐WAN13a¼*%15雪21岁公啦敲»1516X23M1fiER睨个人（U上於人期MNtBtfMNMmmmtt；H：由瑞*二茂的ffifRffmnbot0(IcnvBtB1$HIe,H：UM«*MBt操作步骤6：员工登录页面步骤关键点：无。说明范例：无操作步骤7：员工登录页面填写个人信息、地址信息、教育信息等步骤关键点：无。说明范例：无RIRS1MMItE«v»*H*fm豺EES二叵|I*He86ISEaa1/aZwtA»<jiW±WW>1>IWh1m管*aMA和)KB“MieinMMMftu12ti5oJia灼aSasug网.公律Ba*»e*?a*fta今植wtmW*/S*R代“aft“aNANam员工提交信息后，共享中心步骤4个人信息变为蓝色待处理状态MwyHQMVH汾*次收转。号&WfiWfi«*«W8WBMB林8MKaMM1MOINrS£0古S-和S对舄i2却信称S职B对82tMfi13«0INSt士皿=tHiw却8部日Mafi初ffi却S却0狗第912Msottstsa»&«械科却we知©即®««a*»fi知料必的X1»15OINSSfiE通=M绵®*3BWB*««加Ma*2t3MK知1*5311*tfSm<M一曲K/次CwRw