3篇2023年第一季度党风廉政建设工作总结.docx

（3篇）2023年第一季度党风廉政建设工作总结2023年第一季度，市XX局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委X次全会精神，全面落实十四届市纪委全会工作部署，以党的政治建设为统领全面推进党的建设，以学习教育为基础、以落实制度为保障，坚持挺纪在前、坚持抓早抓小，持之以恒落实中央八项规定精神，严格执行党风廉政建设责任制，有力推进了全局党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下：党组中心组采取集中学习与讨论交流相结合的方式，先后X次组织学习习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的讲话、在中央政治局民主生活会上的讲话、在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的讲话、中共中央关于加强党的政治建设的意见中国共产党重大事项请示报告条例等，保证先学一步、学深一步、悟深一层。局领导和各处主要领导带头原原本本学、联系实际学、带着问题学，身体力行，以上率下，发挥了“关键少数”的“头雁作用”。利用干部网络学院平台，明确要求学习坚持全面从严治党的两个关键问题全面从严治党要把党的政治建设摆在首位中国共产党人的党性与党性修养两个专题，将党史学习教育育与收受礼金问题专项整治活动结合融合，区分职务层次、区分党内党外，先后组织X次党风廉政警示教育，以学促做，推进工作。由机关党委牵头，采取党支部集中学习与个人自学相结合、专题辅导与体会交流相结合、理论学习与实际工作相结合等形式，以主题党日活动为载体，扎实抓好中共中央关于加强党的政治建设的意见的学习讨论，采取定期检查、随机抽查等多种形式督导，力戒形式主义、敷衍应付等不良学风。依据中共XX市纪律检查委员会关于2023年度党风廉政建设考核工作的通知相关精神和党组人员变动实际，修订我局2023年度党风廉政建设主体责任清单，明确了局党组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单，加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的良好局面。O为认真落实全面从严治党的政治责任，强化局党组抓基层组织建设的主责主业意识，认真履行党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，依据上级有关指示精神，制定了局党组、机关党委、党支部抓基层组织建设工作责任清单,分管领导与各处、直属单位签订了党风廉政建设责任书。将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；将落实主体责任和履行“一岗双责''有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和处室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员结合党建联系点经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。紧紧围绕党史学习教育和2023年度民主生活会、组Z生活H等活动，紧密结合单位特点，认真组织讨论交流。对照民主生活会“五个聚焦”内容，从思想层面和日常工作进行反思，对庸懒散慢虚采取举一反三、深挖病灶的方式，认真查找在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足，深刻检查本业务部门在追赶超越中存在的热点和难点问题，深刻检查群众反映强烈的突出问题，切实做到找准问题症结。在组Z生活H上，按照剖析自己不怕严、亮出思想不怕丑、触及问题不怕痛的要求，对照先进找差距，对标事不过夜马上办、一天当作两天干、橹起袖子加油干的实干要求，每名党员深刻查找自身的问题和不足，做到触及思想灵魂，重点检查存在问题，找出原因，提出改正的措施及今后的努力方向。采取上下结合的方式，查找了遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚等方面存在的九类突出问题，对梳理出的问题进行了分解，制定了切实可行的整改措施。由局党组书记、局长XX牵头，各分管领导负责各项整改任务，各处室和各党支部均承担了相应整改任务。在全面梳理现有制度的基础上，结合中央和省市出台的相关规定，立规矩、堵漏洞、转作风，逐步形成用制度管人管事的格局。在全局干部职工大会上，如实通报局2023年度市管领导班子民主测评情况，尤其针对落实主体责任情况、发挥职能作用、作风建设、履行党风廉政建设责任中存在的一般票数的问题，坦诚态度，设立意见箱，常态化征求意见，及时听取群众呼声。借鉴市级机关作风纪律明察暗访做法，元旦春节前下发关于2023年元旦春节期间严格落实中央八项规定精神坚决纠正“四风问题的通知，严密开展作风纪律督导检查；由机关纪委和秘书处共同负责，秘书处设计临时请假外出请假条，督促各单位落实好签到和临时外出登记，分管领导经常到相关外室检查，及时督导，严肃处理发现的问题。局领导严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派。经核查，一季度全局没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。尽管开年以来，我们大力抓了党风廉政建设，但也存在一些不容忽视的问题:一是在对习近平总书记重要讲话精神的学习上，存在着学习自觉性不高、学习主动性不强的问题。二是抓工作纪律不够持续有力，个别人员存在上班时间串岗、聊天、上网等从事与工作无关事宜，少数人员存在提前下班的问题。下步工作中，局党组将自觉保持反腐败政治定力，强化责任担当，明责揽责、履责担责、追责问责，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，树好用人导向，抓好日常监督管理，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁''干部标准,做好干部选拔任用工作，不断树立XX系统新形象。第一季度，县国投集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，拼担当、比实干、争进位，高质量打造勤廉并重的国投集团党建高地和清廉国企建设高地。根据会议安排，现代表国投集团党委,就第一季度落实党风廉政建设工作情况汇报如下：严格落实党委主体责任、书记第一费任人责任、班子成员一岗双责、纪委监督责任“四责协同”机制。认真落实党委全面从严治党主体责任，分解年度党风廉政建设工作任务，明确领导班子成员责任分工，签订国有企业党风廉政建设责任书。组织召开第一季度党风廉政专题会议，贯彻落实党的二十大精神，学习传达二十届中央纪委二次全会、省纪委X届X次全会、市纪委X届X次全会、县纪委X届X次全会会议精神，并按要求组织领导干部开展述职述廉活动。严格执行党内监督条例，认真落实“三会一课”、民主生活会、组Z生活H、民主评议等党内生活基本制度。一季度组织召开支部会议X次，学习会议文件等X份；组织召开组Z生活HX次，开展党员干部民主评议、批评和自我批评。严格执行民主集中制的各项规定，贯彻落实"三重一大''集体决策制度。一季度组织召开党委会X次、经营班子会X次，研究部署重点工作X项，集体决策X项。严格落实纪委监督职能，妥善办理涉纪信访举报，坚持“一案双查”，全面落实谈话提醒、约谈函询等制度。一季度国投纪委共接到信访举报X件，办理案件X起，谈话X人次，建议处理X人。坚持以严的基调强化正风肃纪，常态化开展作风建设督查。一季度开展督查X次，发现并整改问题X个。落实主体责任跟踪不到位，相关责任人“一岗双责”执行不到位，对党风廉政建设的监督检查开展较少，抓不严、抓不实，未能及时开展谈心谈话和督促提醒。部分干部职工责任落实主动性和自觉性不强，责任意识层层递减，存在上紧下松、逐级传导压力不到位的问题。自国投集团纪委开展作风建设督查以来，各部室、子公司逐渐提高认识，但监督检查的方式仍比较单一，不能时时督促和规范干部职工。同时，发现问题后，各公司问责力度不够，主要以通报批评、口头劝诫为主，忽视其他教育方式的运用,追究手段单一，影响责任追究的教育和警示效果。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握党的二十大提出的重大战略、重大举措，学习贯彻中纪委和省、市、县纪委全会精神，坚决落实党的基本理论、基本路线，着力在学懂、弄通、做实上下功夫。严格落实党委全面从严治党主体责任，认真落实"四责协同''机制。每季度召开一次党风廉政专题会议，定期组织领导干部述职述廉，发挥好党委书记“第一责任人”作用，为党员干部上廉政党课，开展日常谈心谈话。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党廉政自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例，组织开展纪律教育，使全体干部职工养成纪律自觉。严格执行党内监督条例，完善“三会一课”、民主生活会、组Z生活H、民主评议等党内生活基本制度。运用好监督执纪“四种形态”，针对国企九类突出问题，重点履行好"七查七纠''监督责任。加强民主监督,通过设置“举报信箱”、开通“信访热线''、建设“廉心谈话室等方式畅通问题举报途径。o巩固享乐主义、奢靡之风纠治成果，坚持以严的基调强化正风肃纪，一以贯之落实中央八项规定及其实施细则精神和省市县委有关办法，常态化开展作风建设督查。对存在“四风”苗头倾向的，通过谈心谈话、约谈提醒、批评教育等方式及时咬耳扯袖、红脸出汗，坚决防止“四风”问题在国企领域反弹回潮。紧密结合县委“拼担当、比实干、争进位”专题活动内容，加强国企领域权力行使的常态化监督，组织开展集团内部审计工作，以岗位职责为基础，以项目投资、物资采购、招标投标、财务管理和选人用人等为重点，全面排查廉洁风险点。o继续深化“一企一品”清廉国企建设，认真开展清廉国企教育活动，积极组织警示教育、家庭“助廉”活动，以“廉心”工作室为载体，通过组织集中专题学习、讲好廉洁党课、开展集中廉洁谈话、安排“廉洁”主题党日等，多形式、分层次、全覆盖扫除清廉教育盲点。建立健全首问负责制、限时办结制等制度，坚持“一案双查”，狠抓执纪问责工作落实。继续开展涉纪信访专项治理行动，妥善办理涉纪信访举报。积极探索审查成果运用机制，做实做细执纪监督“后半篇文章“，持续放大不敢腐的震慑效应。“犯其至难而图其至远”。2023年是国企市场化改革发展的关键之年，面对巨大的挑战和压力，我们务必坚决贯彻党的自我革命战略思想，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，团结一致、乘势而上，巩固好、发展好市场化改革中的新成果、新任务，为推动XX共富样板拼争成势贡献国企力量。XX区应急管理局认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产和应急管理工作的重要论述精神，严格按照市应急管理局有关部署，第一季度全力以赴抓好春节、"两会'期间安全防范各项工作，坚决遏制较大以上生产安全事故发生。现将我局第一季度工作情况总结如下：o区委、区政府把安全生产工作摆上党委、政府重要议事日程。今年以来，我局先后提请区委常委会、区政府常务会议研究部署安全生产工作5次，牵头召开区第一季度安全生产联席会议1次、区三防专题会议2次。认真对照省级安全发展示范试点区创建指标，梳理出172项具体任务，明确35个牵头责任部门，倒排工期，逐条逐项推动落实。成立了以区委书记和区长为双组长、51个单位主要领导为组员的创安工作领导小组，并下设督导组，确保创安工作走深走实。2月28日，区委书记XX亲自主持召开了XX区安全发展大会暨省级安全发展示范试点区创建工作动员会，区党政领导班子，市安委办领导，创安领导小组成员，各镇党政主要领导、各村（社区）主要负责同志、区属国企及其他企业代表共计近200人参加会议，在全区营造了浓厚创安氛围。加大督检考力度，联合区纪委、交通运输、建设、危化监管、消防等部门，先后对辖区在建交通工程、重点建设项目和港口企业开展督导检查3次，发现隐患共52处。深刻汲取近期生产安全事故教训，针对辖区事故企业主要负责人开展警示约谈，并向相关行业主管部门和属地政府发送警示提醒函15份，进一步压实各方安全生产责任。牵头开展了XX区2023年安全生产责任制及消防工作考核，首次将各镇、各部门年度安全生产责任制考核结果与区机关事业单位年度考评挂钩，让考核有效发挥指挥棒作用。深入开展全区安全生产大排查大整治工