法治建设情况报告.docx

XX年度法治建设情况报告根据XXX全面依法治区委员会2023年工作要点和xxx2023年度法治政府建设工作要点确定的工作任务，我局充分发挥城市管理部门的职能作用，坚持依法治理方针,全力推进法治政府、依法治区工作的全面落实，在建立行政执法责任制、健全完善行政执法程序、强化行政执法监督制约等方面取得了明显成效。现将我局法治建设工作情况报告如下：一、主要工作（一）强化组织领导，落实工作责任。为全面落实法治建设各项工作任务，我局成立以局长为组长，副局长为副组长，各队、室负责人为成员的法治建设工作领导小组，将法治建设工作纳入我局年度目标管理考核重要内容，确保我局推进依法治区工作正常有序开展。研究制定我局法治建设年度工作计划，明确推进依法治区工作的总体目标、工作任务、方法步骤及工作要求，为推进依法治区工作的顺利开展奠定坚实基础。（二）坚持依法行政，全面开展法治建设工作。一是坚持依法行政，全面开展法治建设工作。实行“路长制”管理制度，即每条街道确定包保领导和一名负责人，两名执法队员，强化市容市貌监管，清理十乱，截至目前，XXX执法局累计整治乱搭乱建2096处（台账内823处，台账外新增1273处）,整治乱摆乱占1792处,整治乱扔乱倒172处，清理乱贴乱挂小广告、乱涂画3069处，清理乱贴乱挂牌匾广告1467处，乱停乱放隔离桩类595处，清理乱停乱放僵尸车、经营车占道693处。二是开展“强基础、转作风、树形象”专项行动。我局不断改进工作方式、创新工作模式，队伍建设进一步加强。坚持推进“70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决”的721工作方法，全面推行执法过程全录像制度，规范执法行为。为一线执法人员配备执法记录仪，每3人配备1台执法记录仪，形成及时发现、及时查处、及时反馈的全天候执法监管网络，显著提升城管执法效能。三是全面推行举报投诉渠道。开通12319便民服务电话,通过便民投诉热线解答群众咨询及宣传城管法规，形成了全方位、立体化的政务公开网络，有效解决了一大批群众投诉的热点难点问题。2019年以来，共受理市民投诉300余起,答复率和办结率达95%以上。（三）健全行政执法人员纪律约束和考核机制。加强职业道德教育，全面提高执法人员素质，全面落实了行政执法责任制，确定不同岗位执法人员的执法责任，建立健全了常态化的责任追究机制。明确了行政执法人员管理制度，要求执法人员在执法中必须做到持证上岗、亮证执法，严格按照程序执法，正确使用裁量权，切实保障和维护当事人合法权利。我局共持有执法证件XX人均为在编人员。（四）开展综合执法知识培训，全面提高干部职工整体素质。强化业务知识培训，利用1个月的时间对全体干部职工进行了城市管理执法、十九大报告精神、两学一做、党风廉正教育，学习法律法规、行业法律法规、专业知识、执法技巧及执法程序和执法案卷制作的规范化等多方面的知识培训，进一步提高了执法人员的整体素质和执法水平，切实增强了干部职工法制观念和依法行政能力。（五）加强法制宣传教育，营造浓厚法制氛围。充分利用宣传车、法律宣传活动开展了法律宣传和学习活动，共发放宣传材料50余份，出动宣传车15台次，发放宣传材料100余份；以人为本，贴近市民宣传，提高基层文明执法、规范执法水平，执法的规范用语，要求执法人员在执法过程中坚持文明执法。（六）提高行政应诉水平规范信访程序。贯彻落实国务院办公厅关于加强和改进行政应诉工作的意见要求，积极支持人民法院依法受理和审理行政案件，自觉接受人民法院依照行政诉讼法的规定对行政机关依法行使职权的监督。严格按照行政诉讼法的规定，依法做好行政应诉答辩工作。