工会法知识竞赛试题试题及答案2023单选题第101200题.docx

工会法知识竞赛试题试题及答案2023（单选题第101200题）101.以下属于劳动合同必备条款的是（）。.劳动报酬（正确答案）B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇102.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,（）劳动合同的履行。.影响B.不影响（正确答案）C.不一定影响D.法律未规定是否影响103.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。.法律援助B.支付令（正确答案）C.社会救济D.依法制裁用人单位104.工会的权利不是行政权.不是司法权，而是民主意义上.社会意义上法定的（）和（）。A.决策权，管理权B.管理权，监督权C.参与权，监督权（正确答案）D.监督权，决策权105.劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的（正确答案）C.严重违反用人单位的规章制度的D.被依法追究刑事责任的106.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付O倍的工资。.B.二（正确答案）C.三D.四107.集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。.工会（正确答案）B.职工代表大会C.监事会D.股东代表大会108.行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的（）具有约束力。.工会和劳动者B.工会和用人单位C.用人单位和劳动者（正确答案）D.劳动行政部门和劳动者109.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准。.不得低于（正确答案）B.可以低于C.必须高于D.应当高于110.因O集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。.签订B.履行（正确答案）C.订立D.检查111.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。.劳动合同B.集体合同C.用工协议D.劳务派遣协议（正确答案）112.劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A.长期性B.固定性C.流动性D.临时性（正确答案）113 .被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者O的权利。.相同B.同等C.同工同酬（正确答案）D.同样114 .任何组织或者个人对违反劳动合同法的行为都有权（），县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。.举报（正确答案）B.申请调解C.申请仲裁D.提起诉讼115.用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。.二倍（正确答案）B.二倍以下C.一倍以上二倍以下D.百分之一百五十116.县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。.协调劳动关系三方机制（正确答案）B.集体协商机制C.联席会议制度D.职工代表大会制度117.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。.协调劳动关系三方机制B.集体协商机制（正确答案）C.联席会议制度D.职工代表大会制度118 .用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工O条件。A、工作B休息休假C、劳动安全卫生（正确答案）D、收入119 .女职工四期'保护是对女性生理机能变化过程，即O的劳动保护。A、经期、孕期、产期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期（正确答案）C、经期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、产期、哺乳期、更年期120 .用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其OoA、解除劳动或者聘用合同（正确答案）B、解除劳动合同C、解除聘用合同121 .对怀孕O以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、3个月B>4个月C、6个月D、7个月（正确答案）122 .怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。A、病假B、事假C、年休假123 .女职工生育享受O天产假，其中产前可以休假15天。A、56B、90C、98（正确答案）D、120124 .女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。A、10B、15（正确答案）C、20D、25125 .女职工怀孕满4个月流产的，享受（）产假。A、25B、30C、40D、42（正确答案）126 .女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由O支付。A、用人单位（正确答案）B、用人单位和职工个人共同C、职工个人D、医疗保险基金127 .女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。A、医疗机构出具的费用清单B、医疗机构开具的发票C、生育保险规定的项目和标准（正确答案）D、用人单位的生育报销规定128 .对哺乳未满O婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁（正确答案）D、18个月129 .因工伤发生的O费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。A.治疗工伤期间的工资福利B.解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金C.解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助（正确答案）D.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴130.参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受Oo.基本养老保险待遇C.一次性医疗补助金D.最低生活保障待遇131.根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满O以上的，按月领取基本养老金。A1O年B. 15年（正确答案）C. 20年D. 30年132.按照社会保险法规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险和失业保险关系随本人转移，缴费年限（）。.中止计算B.分段计算C.累计计算（正确答案）D.重新计算133.职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国（）的20倍。.最低工资B.城镇居民人均可支配收入（正确答案）C.农民人均纯收入D.在岗职工平均工资134 .根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）A、30天B60天C、90天D、1年（正确答案）135 .根据职工带薪年休假条例的规定，张某共计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为O天。A、10（正确答案）B、15C、17D、18136 .张某从某家政公司找来了小时工王某为其打扫卫生。王某在工作中不慎摔倒骨折，关于承担责任的主体，下列选项正确的是（）A、张某B、政府C、家政公司（正确答案）D、王某137 .用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额O的标准向劳动者加付赔偿金。,百分之五十以上百分之一百以下（正确答案）B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下138.同一用人单位与同一劳动者只能约定O次试用期。.一（正确答案）B.二C.三D.四139 .用人单位违反女职工劳动保护特别规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。A、检举、举报、申诉B、检举、举报、起诉C、投诉、举报、申诉（正确答案）D、举报、检举、投诉140 .工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。.撤换或者罢免（正确答案）B.撤换或者处分C.罢免或者解除D.处罚或者开除141.工会主席.副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。A.任期未到，批准B.任期未到，同意C.任期未满，批准D.任期未满，同意（正确答案）142 .工会通过（）等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。A、劳动合同制度B、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度（正确答案）D、集体合同制度143 .中华全国总工会及其（）代表职工的利益，（）职工的合法权益。A、各工会组织，依法维护（正确答案）B、下级工会组织，依法维护C、各级工会组织，维护D、工会组织，维护144 .（）的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。A、同一行业B、同一行业或者性质相近（正确答案）C、性质相近D、同一产业或者产业相近145 .集体企业的（），应当支持和组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理的重大问题的权力。A、工会委员会（正确答案）B、职工代表大会C、厂长D、总经理146 .违反工会法第四十七条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。A、国家拨给工会使用的不动B、工会经费和财产（正确答案）C、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费147 .国有企业和集体企业以外的其他企业、事业单位的工会委员会,依照法律规定O职工采取与企业、事业单位相适应的形式，（）企业、事业单位民主管理。A、指导,协助B、组织，参与（正确答案）C、组织，参加D、支持，协助148 .女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。A、女职工委员会，女职工组织B、女工组织，女工组织C、女工组织，女职工委员D、女职工委员会，女职工委员（正确答案）149 .因所在用人单位终止或者被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍O。A、应当继续保留B、可以继续保留（正确答案）C、不再继续保留D、不得继续保留150 .集体合同草案应当提交O或者全体职工讨论通过。A、职工代表大会（正确答案）B、企业管理委员会C、工会D、工会委员会151 .因履行集体合同发生争议，经O解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。A、协商，申请仲裁，提起诉讼B、协商，仲裁，提起诉讼C、协商，提请仲裁，起诉D、协商，提请仲裁，提起诉讼（正确答案）152 .对依法履行职责的工会工作人员进行O或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（）的规定处罚。A、侮辱、诽谤，治安管理处罚法（正确答案）B、恶意中伤，治安管理处罚条例C、人身攻击，治安管理处罚条例D、造谣、污蔑，工会法153 .工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将O书面通知工会。A、检查，处理结果B、监察，处理意见C、监督，处理结果（正确答案）D、监督，处理意