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    XX公司消防工作总结.docx

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    XX公司消防工作总结.docx

    XX公司消防工作总结今年以来,XX公司消防工作在上级消防部门及集团公司的正确领导下,在公司党委高度重视下,以“四个能力建设”和排查整治火灾隐患为工作主线,不断提升公司消防安全工作水平,为公司安全生产打下了坚实基础。现将我公司消防工作汇报如下:一、基本情况(一)部门消防安全重点部位情况消防安全重点部位共五处:1、XX泵站2、XX机房3、X车间4、X场5、变电所(二)部门消防管理体系、制度及日常消防巡查、检查及落实隐患整改情况消防工作事关员工生命财产安全和社会稳定,责任重于泰山。为此,我们把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓,成立了以总经理为主任,相关部门负责人为成员的“防火安全委员会”。并且在安保部设立了防火安全办公室,专人兼任办公室主任。同时,每年公司还要与基层部门逐一签订消防安全责任书,各基层部门也都成立了相应的消防安全工作小组,确定了部门“一把手”为消防责任人,设立了专兼职消防员。实行每日防火巡查,发现问题及时整改,并建立巡查记录。为了做好消防安全工作,我们根据国家关于消防的法律法规,结合本公司实际制定出台了XX公司消防管理办法,并以公司文的形式下发了关于加强XX公司地面消防工作的通知,监督指导各基层部门制定了部门内部消防安全措施。同时,我们还建立了消防工作例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度,通过制度建设来规范、推动消防工作的开展。(三)部门消防设施现状及维保部门、费用情况为保证XX公司消防系统持续可靠运行,现由XX市消防工程有限公司XX分公司承担我公司消防系统维保工作。维保费用:XX公司消防维保费用(含消防年检费)共计人民币XX元整(XX元)。(四)部门灭火器种类、价格(单价)、数量,存放的报废灭火器的数量以及处置报废灭火器方式我公司现投入使用中的灭火器主要有三类:1、手提式干粉灭火器X具。2、推车式干粉X具。3、推车式二氧化碳灭火器X具;报废灭火器X具。(五)加大宣传力度,提高消防意识XX年,我们继续以“四个能力建设”和“XX专项行动”为平台,加强消防安全宣传教育,切实提高了员工消防安全意识和自防自救能力。一是利用公司广播、电视、网络、宣传栏等媒体定期对员工进行消防安全宣传教育,给员工发放了“四个能力建设”知识卡片,在网络上播放了消防知识短片;二是在特殊时段开展了专题消防宣传教育活动,今年展出消防宣传牌板X副、横幅X条,发放宣传材料XX份,受教育员工达XX余人次;三是组织专题消防讲座,20XX年至今我们三次邀请市消防支队和X消防大队的专家到公司举办了消防知识讲座,其中举办的“构建社会消防安全防火墙,工程培训班”全公司有X家基层部门和驻公司机构的消防安全责任人、消防安全管理人参加了培训。(六)强化责任追究,落实措施到位消防安全不容一丝错漏,对出现的问题我们坚持一查到底,绝不姑息纵容任何一个人。一是今年修订的XX公司消防管理办法中进一步明确了奖惩措施,发生问题当事人负主要责任,部门消防责任人负管理责任。二是将消防工作纳入基层部门年度考核,采取“一票否决制”,出现问题的部门取消全年评先评优资格。三是今年在“XX”专项行动中特别强调,基层部门发生火灾事故的,给予事故部门党政正职免职或降职处分,将消防工作与基层部门负责人的职位挂钩,采取了“不干工作就换人、不负责任就换人”的刚性措施。二、存在的主要问题(一)基层部门消防意识淡薄消防主体意识偏离,许多部门对于消防工作认识不到位,在思想上都觉得此工作与自己无关,是属于消防机构的事情,从不会主动的去进行消防宣传和配置所需要的消防器械,在公司进行专项检查时,才会被动的为了应付检查而进行临时性的消防管理工作,检查过后又置消防安全于不顾,部门在日常工作中,基本上没有消防安全的工作安排,一旦发生火灾,完全处于被动,没有足够能力应付火灾的发生。(二)消防技能不足部门由于重点放于生产,因此对于消防管理工作没有专人负责,有的部门虽然配置了适当的消防人员,但这些消防人员基本都是兼职状态,没有专业的技能,对消防知识了解的不足,对于消防设备的维护及故障消除也都做不到位,这些消防人员成为了部门消防安全工作的摆设品,起不到应有的作用。三、工作意见和建议开展消防安全“四个能力”建设是部构筑消防安全“防火墙”工程提出的即:提高社会部门检查消除火灾隐患的能力;提高社会部门组织扑救初起火灾的能力;提高社会部门组织人员疏散逃生的能力;提高社会部门消防宣传教育培训能力。社会部门“检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力”,是增强部门消防安全管理能力,落实部门消防安全主体责任,打牢消防安全群防群治社会基础,遏制和减少火灾事故发生的有效举措。前一阶段我公司做了大量工作,也取得了阶段性成效,但还存在一定的差距。一是消防检查不到位,火灾隐患消除进展迟缓。二是自防自救能力弱。三是自防自救能力弱。四是消防安全宣传培训工作存在误区。以上四个方面虽然只是在少数或部分部门出现,但具有一定的典型性和代表性,必须引起高度重视,要通过有的放矢的监督检查、宣传教育、督促指导,推进“四个能力”建设,增强部门抵御和抗御火灾的能力,进一步筑牢全社会火灾防范的坚固防线。

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