9XX乡以四个三稳步推进村两委换届工作.docx

XX乡以“四个三稳步推进村“两委”换届工作自第XX届村“两委”换届工作启动以来，乡党委高度重视,提前谋划，周密部署，确保选好“领头羊”，配好“新班子”，换出“新气象”。落实“三个到位。确保“两委”换届有坚强的组织保障。一是组织领导到位。成立村“两委”换届工作小组，明确党委书记为换届工作第一责任人，副书记和分管领导为具体责任人，党建力、纪委、综治、计生、民政、派出所、农业中心等部门作为成员单位，统筹协调做好换届选举有关工作，形成上下贯通、指挥有力的工作格局。二是安排部署到位。换届工作启动后，先后党委召开X次专题研究，召开X次例会部署村“两委”换届选举相关工作，每周召开领导小组调度会，并印发相关换届文件资料，为村“两委”换届选举工作提供保障。三是督促指导到位。建立片区领导指导联系包村换届选举工作机制，协调处理换届过程中困难和问题。做到“三个清楚”,确保“两委”班子结构优化。一是村情清楚。先后XX次组织对全乡X个村进行摸底排查，扎实开展综合研判，积极稳妥推进“一肩挑二是民情清楚。县委常委会同“下抓两级”班子成员深入X个行政村开展调研，与乡、村干部进行谈心谈话，听取意见建议，了解掌握干部的思想动态。同时，通过实地查看、走访党员群众等方式，对现任村“两委”班子的工作情况以及党员群众认可度等方面进行全面了解，有针对性地开展谈心谈话XXX余次，并提出调整或接续培养的工作措施列入台账管理。三是选情清楚。通过召开座谈会、走访党员群众，任职述职、调查问卷等形式开展任期考核，对现XX名“两委”班子成员年龄和学历结构、能力等情况进行综合研判考核，进一步优化村“两委”班子结构，确保实现“三升一降”目标。坚持“三个先行”，确保“两委”换届基础扎实稳定。一是整治先行。通过“一村一策”，落实“四个一”措施，从严从实抓好XXX村软弱涣散党组织整顿工作。党总支部建设得以强化，支部多项民生问题得以解决，软弱涣散整顿工作取得显著成效。二是宣传先行。充分利用微信群、公众号、公示栏等宣传媒介，加大对换届政策和纪律要求的宣传，增强广大党员群众的参与意识、责任意识和法规意识，为换届选举工作营造良好的舆论氛围。X个行政村开展院坝会宣传XX余次，利用村级微信群、QQ群宣传“两委”换届纪律XXX余次，上门宣传XXX余次，进一步提高了群众知晓率。三是保障先行。落实村干部报酬正常增长机制，按照省定标准落实，现村“一肩挑”工作报酬为XXXX元/月，三大干工作报酬为XXXX元/月，营造拴心留人环境。严把“三道关口”，确保“两委”换届全程依法依规。一是严把“审计关”。为确保换届选举圆满完成，实现村级财务顺利交接,通过集中时间、集中力量，从实从细对X个村民委会成员任期和离任经济责任、财务收支进行审计，接受群众监督。二是严把“选人关”。建强村级后备力量队伍，抓实抓好村“两委”队伍建设，建立致富能手、外出务工经商返乡能人、优秀退伍军人、大学毕业生X本后备力量台账，截至目前，后备力量储备XX。通过优化后备人选结构，为持续巩固脱贫成效和乡村振兴有效衔接提供人才支撑。三是严把“制度关”。严格村“两委”候选人背景进行审查，经乡党委对各村“两委”班子候选人初步预备人选进行考察初审后，对预备人选资格进行联合审查，落实村党组织书记县级党委备案管理制度。