街道退役士兵公益岗工作典型经验.docx

街道退役士兵公益岗工作典型经验我街道高度重视退役军人事务，把这项工作做为落实双拥政策、维护社会和谐的工作来抓。近年来，通过加大工作投入、完善管理机制、推进党建引领等工作措施，有效调动退役军人公益岗人员积极性，在各自岗位上发挥出军人作风,做出了突出成绩。一、提高认识，加大投入，合理安置公益岗位。拨付专项资金建成了高标准的退役军人服务站，办公室、档案室、接待室、党员活动室等办公场所及配套设施全部配齐。调配精干力量充实到服务站，由一名基层经验丰富的退疫士官担任站长。通过全面、细致的排查，采集了辖区内退役军人信息并录入信息管理系统，实现了一人一档。在全面建档的基础上，经过统筹规划、精心调配，需要安置公益岗的士兵根据自身特长，全部及时安排了岗位。二、完善机制，加强管理，严肃在岗人员工作考核。街道退役军人服务站制定完善了严格的管理制度，每天早晨8:30公益岗人员和机关干部一起签到，岗位所在的社区、科室、站、所负责安排具体工作，退役军人服务站负责人员管理和绩效考核。公益岗人员要严格遵守工作纪律、劳动纪律，勤劳敬业、认真履职。服务站建立岗位目标责任制，强化日常监督考核，开展评先树优活动。年终隆重召开表彰会，对爱岗敬业、业绩突出的给予表扬奖励。对不遵守单位规章制度，不服从管理，或者无正当理由拒不上岗的，按规章制度严肃处理。三、党建引领，激发活力，有效发挥党员示范带动作用。工作中，充分发挥退役士兵组织纪律性强，退役军人党员党性意识高的特点，成立了退役军人支部，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话制度，引导退役士兵党员积极在各个方面发挥先锋模范作用，教育引导公益性岗退役士兵树牢"四个意识”，坚定“四个自信”,践行“两个维护”，爱党爱国，敬业奉献。在中心工作中公益岗人员都能够积极参与，发挥作用，在漳卫河防汛、人居环境治理义务劳动、“我为群众办实事”实践活动中，他们都充分发挥了党员的先锋模范作用，高质量完成了街道安排的各项工作任务，两名同志在年终考核中被评为优秀职工。