高校后勤办公室工作总结.docx

高校后勤办公室工作总结篇一：XX年后勤集团办公室工作总结XX年后勤集团办公室工作总结XX年，办公室在集团党政的领导下，在人员紧缺的情 况下，积极协调各中心的工作，按照学校总体工作思路和集 团工作计划，以推行精细管理，提高保障能力为重点，注重 发挥领导“助手和参谋”的作用，按时、按质、按量完成为 了领导交给的各项任务。一、充分发挥办公室职能，协调做好全局性工作1、为了不断增强后勤保障能力。三月份，组织开展了 “学习培训月”活动，制定活动方案并组织班组长以上管理 人员进行集中培训学习。2、完成领导交给的各项工作任务，及时做到“上情下 达，中间互动，下情上报”，确保了信息的真实和畅通，为 领导决策提供了依据。3、及时做好了各类公文接收、登记、传阅、归档等工 作。拟定集团年度各类计划、总结；起草、组织签订部门目 标责任书、综合管理和党风廉政建设目标责任书。二、认真做好常规性工作1、每月对集团在编人员考勤统计、汇总，按时上报人 事处。每月对临工工资、加值班审核造表，并上报集团领导 审批，做好发放工资前的准备。2、认真做好各项协调工作。一是做好各节假日员工值 班安排，确保节假日期间工作的正常运转；二是加强会务管 理。根据领导要求，组织集团各种会议，做好会议的记录， 及时整理要点，每周上报主管校长一周总结及下周计划。三 是做好对集团员工人事档案管理工作，针对集团员工流动性大的特点，及时更新人事名单 和资料；全年完成集团40. 50人员的协议签订、工资调整前 摸底、制表工作；四是切实加强印章管理，未发生乱盖章现 象；五是做好来访接待工作；六是较好的完成为了全年报刊 杂 志的定阅发放工作任务；七是积极协调与学校各部门的 工作关系。3、完成办公用品、劳保用品、劳动工具、维修用品计 划、采购、保管、发放。4、加强了商业区的管理。修改、签订经营商户管理协 议，催缴管理费、水电费；为了更好的服务师生，办公室对 商业区实施环境卫生、食品安全、用电安全及经营规范性检 查63次，组织食品安全知识、用电知识、消防知识学习6 次，下发整改通知书20次。5、一卡通中心，做好新生入学、国培学员的充卡换卡 和日常充值工作。全年商户结算金额1536517. 94元6、起草新生接待后勤保障方案，设计迎新宣传版面； 安排迎新场地；参加新生接待。7、完成暑假暂时人员竞聘上岗方案、组织8、精神文明建设成果。XX年共印发后勤集团工作简 报5期，校园网新闻栏目及集团动态采用稿件145篇，在 河南高校后勤信息网发表工作报导11篇。组织人员参加学 校组织的庆祝建党90周年系列活动，获得“党在我心中” 征文比赛优秀奖、“我为党旗添光采”演讲比赛优秀奖、“永 远的经典”诗词朗诵三等奖。三、协助做好集团党建工作1、协助完成党组织发展档案办理、党费收缴等工作。2、协助召开民主生活会2次。3、根据集团党支部的安排，制定了中心组、党支部、 党风廉政建设学习计划。4、完成学校年度考核及行政督导组检查的材料准备工 作。四、工作中的不足1、工作缺乏主动性，预见性不够强；2、有时工作安排不太合理，有顾此失彼现象，这些都 有待于我们在今后的工作中改进和提高。五、下一步工作1、加强学习，全面提高办公室综合管理和协调能力， 不断加强服务意识，不断改进工作方法，不断提高工作效率， 为后勤集团树立一个良好的窗口形象。2、不断加强车辆使用和管理，增强计划性，克服随意 性。3、继续加大对外承包摊点的管理力度，争取管理和效 益双丰收。4、及时做好各种申购、报修、通讯、报单等工作，提 高工作效率。篇二：学校后勤工作总结学校后勤工作总结篇1：学校后勤工作总结本学期的工作结束了，在教育局和校领导的大力支持 下，学校后勤工作人员用心配合下，不断提高办学效益，改 善办学条件，增强保障潜质，紧紧环绕学校教育、教学工作 为主题，以配角意识、服务意识的思想，完善后勤保障工作， 力求把各项工作做到实处，落实到实处，提高后勤工作的服 务水平和服务质量，到达校长放心、师生满意的效果，促进 学校健康良好的发展。一、加强政管理论领悟，提高思想认识咱们总务处的人员，能认真领悟“十七大”的重要思 想，认真领悟，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、 爱教育事业。用心参加学校开展的各项活动，明确了自我的 工作使命：学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部份， 与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务 保障性、经济性和教育性相统一的特征，在贯彻党的教育方 针，落实培养目标方面起着举足轻重的作用，同时增强了做 好本职工作的自豪感和职责感。多年的总务工作实践告诉咱 们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务 后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关联是一个统一机 体的两个部份，相互依存，相互促进，缺一不可。因此，咱 们充分认识到：总务工作虽不直接参预教学，但咱们所做的 一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中的必不可少的，而且 是十分重要的部门，在教育事业的发展中起着不可替代的重 要作用，他们树立了为教学一线服务的思想，坚持“后勤工 作务必服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自我， 吃苦在前，享受在后，尽心竭力做好后勤服务工作。二、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障本着安全第一、预防为主的原则，教育员工思想上高 度重视，制定了专门的安全制度，明确了各人的安全职责。 与工作人员及相关部门签定了安全职责书，要求工作人员思 想上重视、工作中注意，及时检查维修，及时排除一切不安 全因素。学校安全工作做得如何，将直接关联师生身心健康 乃至性命安全的大事，关联到学校教育、教学工作的正常开 展。为此，总务处在本学期继续抓紧了这方面的工作，具体 抓以下方面。1、校园内所有的电源线进行检测，是否漏电。教室 内的开关、电扇全部进行检查，是否存在不安全隐患。2、校园内活动场所定期进行安全检查。3、在食堂管理方面：咱们除了抓好卫生防疫外，更 重视提高服务质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对 食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难到达个 别家长的满意，针对这些问题食堂的员工认真研究每一天食 谱，尽量满足师生的口味，咱们的原则是：只要师生们吃得 好，喝得好，咱们就很高兴，心思也就没有白费。4、发奋为学校建立安全礼貌校园而认真工作，做好 十大安全预案，和开展安全生产月专项活动。三、加强校园绿化管理，力求校园环境更加漂亮。（形 容心情不好的句子）从校园环境入手，加强校园文化建设，一向是后勤工 作坚持的主题。采取树木与花卉并存的措施，点坠学校环境。 为了让师生走进我校园内更加一目了然的认识植物，时刻关 注植物牌挂失。在确定专人进行花园的管理的同时，制定相 应的监管措施和相应的追究职责办法，确保校园在任何时候 都持续干净整洁，确保花草的成活率，让校园充满诗意与美 丽。暑期对教学楼进行了维修，更换了窗户，屋面做了防水 油膏。综合楼正在建设中，估计XX年4月竣工。四、加强校产管理，提高使用率学校后勤管理非但要重视开源，而且更应注意节流， 勤俭办学是学校后勤工作的基本方针。在目前财政尚不充裕、 教育经费不足的状况下，固然要重视潜质投资，根据需要与 可能，千方百计争取财政增拨教育经费。但是对于学校自身 来说，与其发奋向上级争取更多的教育经费倒不如致力于提 高已有经费的使用效益。这就是要求一方面计划用钱，真正 把钱用在刀刃上，另一方面务必重视节约物力，做好校产的 保管，维修工作，大力提高校产的使用率，延长校产的使用 年限，加速校产使用的周转率。管理好校产务必建立和健全 各种财产管理的职责制。篇2：学校后勤管理处年终工作今年以来，在学校党政领导的关心支持下，后勤管理 处党政领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨，顺利完 成为了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时， 根据 高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍 建设。一年来透过参加学校组织的各种政治领悟和教育活 动，后勤 干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素质、工作效率等方面都有了必须程度的提高，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、 校运会团体第一位等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下:一、加强领悟，廉政建设与行政工作相结合（带字励志 图片大全）后勤结合工作实际，认真实践“三个代表”重要思想， 组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录 相片，开展反腐倡廉和纪律教育。特别是下半年新一届领导 上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强 班子建设和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不 紊，构成合力，上下齐心协力干事业，成为领悟、工作、廉 政建设的带头人。大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中 完善和落实各项廉政建设制度。主要有：（一）办公会民主 群众决策；（二）加强公开招标合同管理，如学生超市招标； （三）推行物资的“阳光采购”和集中采购，如学生床上用 品的采购；（四）财务管理、奖金分配公开；（五）坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约5500元。从机制上避免人为因素和不 正之风，加大管理和监督的力度，加强与职工的沟通，提高 管理透明度。二、转变观念，职工队伍建设初见效果新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建 设也常抓不懈。数次召开会议，加强思想教育，转变观念， 增强服务意识，改善工作作风，并着重对现任11名科级干 部进行了考核。考核工作受到院党政领导高度重视，组成专 门工作小组，制定详细方案，经过开会动员、本部门述职修 改、全处大会述职理解民主测评、院系科部门座谈会听取意 见、综合意见反馈等步骤，发扬民主，加强沟通，增进明白， 找出差距，认准方向，改善工作，考核工作到达预期目的。 在此基础上，进行了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗 位面向全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上 岗。竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，共有20 位同志报名参预，经过先后两轮演讲，面试答辩和民主测评， 大家普遍对未来后勤发展做了斗胆构想，将有8名同志脱颖 而出。此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化 了后勤行政管理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位职 责意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要资 料，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满结束， 有助于提高后勤整体素质，逐步构成民主、健全的干部工作 运行机制，具有承上起下的作用。止匕外，后勤分工会充分发挥用心作用，开展了形式多 样、健康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈 等各种文娱体育活动，组织职工参加校运会，有力地推进了 精神礼貌建设。三、抓住重点，全方位搞好服务保障坚持为师生、教学、科研服务的宗旨，尽可能把好事 办好，实事办实，后勤全体同志始终以高度的主人翁职责感 和事业心，注意听取师生员工对后勤工作的意见，不断改善 工作方式，将后勤服务工作做细，将水平做高。在确保日常 服务保障的同时，主要体现出以下几个特点：（-）在学院重大的工作任务中经受住了考验和锻炼， 服务水平在不断总结中逐步提高。1、工作早计划，早安排。上半年完成三味书屋节水系 统的技术保障工作，做好学生的思想政治工作。2、暑假高温期间，完成对古平岗校区改造工作，清 理、粉刷教学楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾 衣架等等。3、家属区1#、2#楼平改坡工程中，多方协调，妥善 解决各住户的要求。（梦见鱼）4、在学院各项重要事项中，加班加点，仅校园管理科 一年累计加班达405个工作日。（二）提高了突发事件的应急处理潜质。为学院各项工 作的正常运转做出了重要贡献。1、今年6月25日，一场大雨使教育技术楼外地窖水涌 入大楼负一层，造成积水约1米深，大楼的配电柜泡在水里。 处领导和技术楼的每一位工作人员，严密组