镇关于市委第一轮巡察整改进展情况的报告.docx

联络、指导调度、工作衔接的职能作用，制定和刊载印发了 中国共产党*镇委关于成立巡察反应意见整改落实工作领导 小组的通知，建立了整改台账。镇委书记切实履行第一责任 人责任，其他班子成员落实 一岗双责责任，强抓分管范围 内的整改落实工作。（三）认真查摆问题，细化任务落实。针对市委第*巡察 组反应意见指出的问题，镇委逐项逐条进行了深入研究，研究 制定和出台了*镇关于对照市委第*巡察组巡察*县*镇反应意 见的整改工作方案，明确了具体整改落实工作时间安排表， 制定了整改台账，明确了整改落实责任领导、承办部门、整改 期限，把解决问题的责任具体到人、具体到事、具体到部门， 强力推进整改工作。及时召开巡察整改落实专项民主生活会， 联系思想工作实际，深入查摆存在的突出问题，深刻反思和剖 析问题根源，明确整改措施和努力方向，扎实推进巡察反应意 见整改落实。（四）加强建立规章制度，堵塞工作漏洞。镇委把强抓巡 察整改作为了进一步加强党的建设重要内容，催促各责任单位 既落实当下整改具体措施，更注重建立长效管用的机制，及时 堵塞漏洞，坚持用制度管权、管钱、管事、管人，促使巡察整 改成果常态化、长效化。对照巡察整改要求，研究制定切实可 行工作方案和制度，着力解决突出问题。整改情况及成效：第一个是巡察组反应个别资料提交缓慢 问题后，镇委书记向全体领导班子作出工作提醒，要求领导班 子催促分管的部门积极主动配合巡察组工作，准点按时按质提 交资料。第二个是巡察整改正程中，按照时间节点催促各整改 责任单位提交整改措施及整改期限，落实整改措施。三是责令 相关部门对提交资料缓慢问题进行情况说明。四是和上级部门 对接，学习案件卷宗整理知识，标准管理。对结案的案件卷宗 严格审查并及时整理归档，谨防资料遗漏、遗失。五是工作人 员岗位调整时做好工作交接，制定交接表及交接工作清单。(2)向市委巡察组提交的汇报材料数据不允许确。整改情况及成效：第一个是及时更新梳理镇各内设机构、 下属事业单位人员配置情况。第二个是重新学习干部选拔任用 流程，加强组工干部的业务素养，就巡察指出的问题和负责相 关工作人员进行谈话提醒，促使干部思想上高度重视、行动上 高度自觉、落实上高度负责。3 ,对意识形态工作重视不够11)执行意识形态规章管理制度不到位。整改情况及成效：第一个是镇全体领导班子、各渔村居党 组织书记、内设机构负责人在2022年度第三季度意识形态研 判会议集中学习意识形态工作责任制要求，提高党员干部意识 形态主人翁意识。把意识形态工作情况纳入以后的领导班子和 领导干部考核，增强各级领导班子和领导干部做好意识形态工 作的自觉性和主动性。各位班子成员将意识形态工作情况纳入 领导班子民主生活会、干部考核、述职述廉的个人材料中，对 分管领域、挂点单位及下级党组织认真履行指导、催促和检查 职责，检查意识形态工作责任制落实情况。第二个是镇委宣传 委员对宣传干事进行提醒谈话，催促加强述职述廉报告及民主 生活会个人检视剖析材料关于意识形态工作报告的检查，做到 查漏补缺。三是制定2022年意识形态领域排查方案表，把内 设机构、镇直单位和各渔（村、居）纳入排查方案。镇委意识 形态领域的分管领导履行直接责任，对辖区内意识形态工作责 任制落实情况进行督查。四是在全镇范围内开展意识形态领域 风险排查行动，把内设机构、镇直各单位、各渔（村、居）纳 入排查范围，采用自查和抽查检查两种方式结合，形成总结报 告，截至目前暂未发现有存在意识形态风险隐患，全镇干部员 工都能做到和党同心同德、同向而行、没有出现和党背心离德、 发布不良言论的问题。五是调整镇意识形态工作领导小组，加 强对意识形态工作的组织领导。全面落实意识形态工作责任制, 把意识形态纳入镇委理论学习中心组学习内容，把意识形态工 作纳入年度述职报告。党委班子成员严格落实意识形态规章管 理制度，按规定在2022年巡察整改专项民主生活会个人剖析 材料和年度述职述廉材料报告意识形态工作情况。（2）照抄上级意识形态年度工作方案。整改情况及成效：第一个是分管意识形态工作领导对负责 意识形态工作干部进行提醒谈话，催促加强对上级意识形态工 作要求的学习。第二个是参考最新意识形态工作文件精神，并 结合镇工作实际，制定更新2022年度意识形态工作方案，力 保意识形态工作和时俱进。(3)将意识形态有关密件改为非密文件刊载印发。整改情况及成效：第一个是加强对保密工作的组织领导， 成立*镇保密委员会，健全本镇保密管理制度，完善保密防护 措施，落实保密工作责任。第二个是全部回收并销毁将意识形 态有关密件改为非密的文件，并对负责保密工作和意识形态工 作的干部进行提醒谈话，要求严格按照涉密文件管理要求处理 密件。三是镇党委会传达学习中国共产党中央关于加强和改 良保密工作的意见和关于党政领导干部保密工作责任制的 规定，按保密意见和规定严格贯彻落实。四是在2022年第 三季度意识形态风险研判会议强调意识形态保密工作的重要性 和必要性，催促从事意识形态工作的干部严格落实意识形态保 密工作。五是开展维护意识形态安全专项党委理论中心组 集中学习，深化对习近平总书记关于意识形态工作重要论述的 理解和把握，提高意识形态工作能力水平。六是加强对各办公 室保密工作的指导和监督检查，对不符合保密规定的要催促整 改，严肃查处保密违纪违法行为，力保保密制度落实，立行立 改。害补偿问题；1户因不满意补偿金额，未协商一致。我镇将继 续以实事求是、合情合理为原则，和当事人协商调解，尽快化 解该因工程施工引起的矛盾纠纷。第二个是为加快民生工程建 设进度，解决群众出行问题，我镇和县代建工程中心屡次研究 商讨，方案对根底设施二期工程甩项竣工验收。县代建工程中 心于2022年8月25日对*县*镇对关于征求*县*镇根底设施 工程（二期）工程甩项竣工验收的意见函回复无意见，对于 AK0 + 930-AK1 + 020路段，建议甩项验收后，继续解决民事 纠纷问题，由县代建工程中心完成该路段的建设。三是镇纪委 认真履行监督执纪职责，坚持全面从严要求，把查处侵害群众 利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，维护群众切身 利益，并针对重点岗位重点人员，围绕苗头性倾向性问题有针 对性地及时开展谈话提醒，镇纪委书记分别对综合整治管理办 负责人和规划建设办负责人进行谈话提醒。2）对养老敬老工作不重视。整改情况及成效：第一个是将*万元运转经费拨付至敬老 院，充实经费保障。第二个是积极改善孤寡老人的生活条件， 镇敬老院饭堂已按照食品经营许可证相关要求全面完成升级改 造。围墙、混凝土路面、休闲园建设工程和安全监控建设工程 已竣工验收并投入使用。三是做好省下达养老效劳体系建设补 助预算资金安排，目前正在开展美化效劳体系建设工程前期工 作。该工程将对敬老院主楼消防设施、冷热水、电线电路进行 全面升级、设置养老效劳功能区，全面提升*镇敬老院养老效 劳水平。（三）镇党委对党建工作不够重视，履行党建主体责任和 全面从严治党主体责任有差距，干部人事任免工作不认真、不 严谨L党建主体责任履行不到位11）党政领导班子落实党建责任不到位。整改情况及成效：第一个是重新制定*镇党政班子挂点 指导基层党支部党建工作落地实施方案，落实镇委书记、镇 长带头挂点指导基层组织党建工作，其他党政班子成员全覆盖 挂点指导镇机关、镇直单位党支部及两新党组织。第二个 是重新制定*镇党政领导班子抓党建工作责任清单制度（试 行），压实各班子党建主体责任。三是召开党建工作专项安 排会，认真检视近期党建工作存在问题，研究安排下一步抓党 建落实有效措施。（2）未成立党建工作领导小组。整改情况及成效：第一个是认真贯彻落实*镇关于加强 党的基层组织建设三年行动落地实施方案（2021年2023 年）要求，成立党建工作领导小组，强化对党建工作的组织 领导。第二个是完善党建工作领导小组工作机制，及时调整领 导小组成员，每年召开很多于2次党建工作专项安排会。2022 年11月召开党建工作专项安排会，切实加强对党建工作的领 导。2 .党内政治生活不严肃(1)谈心谈话走过场。整改情况及成效：第一个是召开巡察反应意见整改落实专 项民主生活会，会上镇委书记带头开展民主生活会批评和自我 批评，结合各班子实际情况，认真提意见建议，让民主生活会 开出真实效。第二个是按照安排表落实好谈心谈话，并安排专 人做好谈心谈话记录。三是各班子落实好和分管部门人员谈心 谈话，并认真做好谈心谈话记录。3 .个别党支部党务工作不严谨，资料不实(1)执行三会一课制度不到位，会议记录造假。整改情况及成效：第一个是就巡察反应和存在问题的党支 部书记进行谈心提醒，并举一反三，和镇两新组织党支部 书记开展集体提醒谈话，加强思想政治教育；现场调阅两新 组织党支部三会一课记录簿，针对存在问题进行指导，切 实提高党支部标准化建设水平。在党建工作专项安排会上通报 落实三会一课制度不到位问题。第二个是准点按时收集各 党组织每季度三会一课落实情况表和方案表。三是召开基 层党务工作者业务培训班，重新培训发展党员程序，增强党务 工作者业务处理能力。2)个别党员入党资料不实、造假。整改情况及成效：第一个是就巡察反应发展党员问题和存 在问题的党支部书记和组织委员进行谈话提醒，并在党建工作 专项安排会上进行通报。第二个是存在问题的党支部召开支部 党员大会通报情况，并进行民主测评重新认定预备党员入党资 格。三是召开基层党务工作者业务培训班，重新培训发展党员 程序，增强党务工作者业务处理能力。4 .镇下属事业单位人员超编。整改情况及成效：第一个是梳理镇府机关及下设事业单位 核定编制数和实有人员数，掌握超编情况，及时更新编制系统。 第二个是对到达法定退休年龄的人员及时按程序办理退休手续, 并积极和县委编办对接，对空出的编制及时用于消化超编人员, 逐年解决超编问题。5 .干部考察任免工作不严不实(1)干部考察材料错漏百出。整改情况及成效：第一个是重新学习干部选拔任用流程， 并就如何写好考察材料问题进行了重点学习，加强组工干部的 业务素养。就巡察反应资料不够齐全问题和负责相关工作人员 进行提醒谈话。第二个是对照检查巡察后镇股级干部的提拔材 料，均能严格按照程序提拔任用并形成考察材料。2)任免资料不齐全。整改情况及成效：第一个是重新学习干部选拔任用流程， 提高业务处理能力，就巡察反应资料不够齐全问题和负责相关 工作人员进行提醒谈话。第二个是对照检查巡察后股级干部的 任免环节、任免材料，均能严格按照干部选拔流程执行，并按 照材料清单及时做好归档工作，力保资料的完整性和标准性。6 .全面从严治党主体责任制落实不到位。整改情况及成效：第一个是镇党委严格落实全面从严治党 主体责任，纪检监察机关履行协助监督职责，2022年9月、 2023年1月分别召开镇全面从严治党专项会，安排安排全面 从严治党工作，推进全面从严治党向纵深发展。第二个是制定 2023年年度会议方案和议题方案，传达学习党中央、国务院 和省、市、县党委政府的重要决议、决定和重要会议精神，结 合年度中心工作，聚焦重点任务，执行好会议方案和议题方案, 落实推进每一项重点工作的开展。（四）对市委巡察反应的问题整改落实不到位L镇党委对市委巡察反应的问题在认识上有偏差，影响巡 察整改工作的落实。整改情况及成效：第一个是镇党委会会议传达学习习近平 总书记关于巡视工作的重要论述和党中央重大决策安排，结合 巡察反应意见，要求各责任部门聚焦反应问题、坚持标本兼治, 全力强抓各自领域的整改落实工作并取得阶段性成效。第二个 是认真组织召开巡察整改落实专项民主生活会每一项工作流程。 召开巡察反应意见整改落实专项民主生活会，会上镇委书记带 头开展民主生活会批评和自我批评，结合各班子实际情况，认 真提意见建