银行支行党支部委员会对照检查材料5篇汇编.docx

银行支行党支部委员会对照检查材料5篇汇编银行支行党支部委员会对照检查材料（一）按照上级行党委的要求，*县支行党支部班子持续深入推进“两 学一做”学习教育常态化制度化，各项党建工作稳步深入开展。年初 以来，*县支行党支部认真学习省行党委2018年党建工作意见 和市行下发的党建工作计划，按照“坚持、完善、创新”的总体 思路，以规范党建基础工作为切入点，在深入学习、认真查摆的基础 上持续改善工作作风，加强党建建设。根据关于召开2022年度基 层党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我行党支部 班子准确把握组织生活会主体，在召开组织生活会前，通过多种形式 组织学习，并通过座谈讨论、谈心谈话等多种形式广泛征求意见建议, 班子及班子成员立足自身实际，深入剖析存在的问题，认真撰写对照 检查材料，现将对照检查情况报告如下：一、学习情况*县支行党支部在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思 想、党章和中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、 中国共产党支部工作条例（试行）等规章制度和理论文件的基础 上，把省行关于解决“不愿干”“不敢干”“不会干”问题的指导意 见、*同志在全省年中工作会议上的讲话、总行*行长在*分行 调研讲话等对我行发展有具体指导意义的文件列为重点学习内容， 对照文件找差距、找不足，为下一步的工作开展奠定扎实的理论基础。 班子成员结合自身的实际情况进行批评和自我批评，不断增强党性修 养。2022年，我行党支部中心组开展中心组学习8次，党员集体学 习16次，党支部书记讲党课5次，主管纪检的副行长讲廉政党课4 次，并多次组织全体党员观看红色题材影视作品，在思想上时刻不懈 怠，在行动上始终不放松，始终与党中央和土级行党委保持一致。通 过一年来的学习，我行领导班子每个成员都有了较大的收获，在思想 政治素养和全行党建工作水平上均有了较大的提高。组织生活会召开前，*县支行党支部先后通过召开党员大会、党 小组会组织党员集中学习、相互交流，突出学习重点，打牢开好生活 会和开展民主评议党员的思想基础。会前，党支部委员之间、党支部 委员与党员之间开展了普遍的谈心谈话，互相听取意见、帮助提高。二、对照检查情况总体上看，我行领导班子能够始终坚决拥护党的领导，遵守党的 各项政治纪律，坚决贯彻党的各项方针政策，在思想上、政治上、行 动上和党中央保持高度的一致。在日常工作中，我行党支部班子以服 务全体员工，促进我行发展为目标，不断改善工作作风，努力打造团 结、为民、务实、清廉的领导团队。按照组织生活会方案要求，我行党支部班子紧扣主题、积极研讨, 对通知中明确的5个方面认真查摆自身不足。(-)*县支行党支部班子能够牢固树立“四个意识”，坚定“四 个自信”，践行“两个维护,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的 核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行 动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2018年，*县 支行党支部认真贯彻落实上级行党委对党建工作的有关要求，从严从 实开展党建工作，大力抓好党员干部和普通党员的思想教育，党支部 书记定期开展党课教育，引导全体党员干部加强理论基础，提升了全 行党员的党性修养。（二）*县支行党支部认真执行党中央决策部署和上级行党委决 议决定，工作中的重大问题能够及时请示报告，认真完成上级党组织 交办的各项工作任务。（三）*县支行党支部能够继承和发扬党的优良传统和作风，自 觉践行党的群众路线，全体党员认真遵守党的规章纪律。定期开展党 的组织生活，认真落实“三会一课”等基本制度。（四）*县支行党支部能够充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加 强党员的监督管理和日常教育。以“三会一课”为载体，把党章党规、 系列讲话和上级行党委的各项重要文件贯穿到党员干部的日常学习 中，提升全体党员干部的凝聚力。（五）*县支行党支部持续深入改进作风建设，党员干部以身作 则、率先垂范，带头执行中央八项规定和我行相关实施细则，始终保 持反“四风”的高压态势，对各种苗头性、倾向性的问题及时发现、 及时处理，避免小问题变成大问题。党支部班子成员能够带头严格执 行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项 规定和实施细则精神。三、存在的问题整体上看，*县支行党支部能够认真贯彻落实党中央和上级行党 委的各项决定，全力执行中央和上级行全面从严治党的部署，强化党 的建设，始终与党中央和上级党委保持一致。通过对照检查，我行党 支部还存在着以下几点不足。（-）党员模范作用不够突出。在党员自身方面，部分党员的学 习自觉有待提高，满足于念念文件、读读报纸，知识结构渐趋老化， 业务能力和创新能力不足，党员的先进性难以得到体现和发挥。在支 部方面，教育缺乏针对性，集体学习成效参差不齐，没有把认识向高 处提领，把学习向信仰扎根，把工作向纵深推进。个别党员没有以党 员的高标准严要求来约束自己，党员的模范作用不够突出。（二）党内活动开展较少。从总体上看，我行党支部组织各项学 习次数较多，而开展的活动较少，且各项活动开展大多由上级行统一 组织。造成这种现象的主要原因是存在着按部就班开展工作的想法， 工作方式不够创新不够灵活，有着“完成任务”的错误思想。由于开 展的活动次数少，形式单一，党员对组织开展的活动重视程度普遍不 够，很难调动参与的积极性。四、存在问题的主要原因（一）对理论学习重视程度还不够。整体上看，虽然能够按照年 初安排有计划的开展学习，但是由于对政治理论学习的重要性认识不 足，对学习上有所放松。总认为工作是第一要务，理论学习保证时间 就可以，没有深入钻研、探讨，满足于掌握一些基本观点、基本原理。 在工作中，也没有把学习的理论成果很好地用于指导实际工作，以会 议落实会议，以口头布置代替亲身指导的现象时有发生，导致一些工 作有始无终。（二）党员的先进性发挥不够。党员模范作用的发挥，除了党员 自身因素外，关键是党支部要提高管理水平，合理引导党员发挥作用， 充分考虑目前党员队伍的年龄差异、知识结构差异和思想状况差异等 多方面因素，对不同的党员分类分层次地提出先进性的要求。五、下一步整改措施党组织领导班子担负着聚合群众、贯彻党中央各项方针政策，组 织开展各项工作等重要的职责。问题的存在，不仅表明我行领导班子 在作风建设上与上级要求和群众期盼存在一定差距，同时也说明我行 在工作上存在着薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足 功夫，切实采取更加有效的措施，努力从思想入手，在行动上见效果, 加大力度切实解决好存在的问题，确保取得群众满意的效果（一）以党支部标准化建设为切入点，全面提升我行党建工作水 平。针对亏损和党内活动开展较少的问题，我行将在接下来的工作中 加强党建工作和业务发展的结合力度，把解决问题摆在党建工作的首 要位置和全行各项工作的突出地位。2022年是我行党支部标准化建 设的关键一年，全体党员干部要进一步树立危机感、紧迫感和责任感, 时刻铭记自己党员干部的光荣身份，积极参加党内活动，认真学习各 项文件和理论知识，用以指导自己的工作。对中央系列文件，习近平 总书记系列讲话精神进行系统深入地学习，由行领导带头检查学习笔 记，探讨学习心得，全面加强班子成员及全体党员思想政治素养的提 升，树立起全心全意为人民服务的精神不动摇，以廉洁自律、求真务 实的工作作风推动我行业务发展。（二）强化宗旨意识，为群众解决实际困难。针对党员模范作用 发挥不突出的问题，要让全体党员牢固树立为人民服务的宗旨意识， 经常深入群众听取意见，及时了解职工思想动态，坚持把群众反映的 问题当家事，把工作当家业，弹精竭虑、千方百计为群众解难事、办 实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任 意识，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗 旨，切实维护好群众的合法权益。使党组织服务群众、做群众工作制 度化、常态化、长效化，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服 务基层、服务群众上来。（三）强化班子队伍建设，树立党员领导干部的良好形象。坚持 民主集中制，提高班子科学决策、民主决策、依法决策的水平。坚持 民主基础上的集中和集中指导下的民主，健全集体领导与个人分工相 结合制度，不断健全完善党内决策机制，带头遵守组织纪律，牢固树 立少数服从多数、个人服从组织的观念，充分发挥支部班子的战斗堡 垒作用和党员的先锋模范作用。银行支行党支部委员会对照检查材料（二）根据总行党委关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的 通知要求，XX支行领导班子紧扣“认真学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀, 夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利， 开启全面建设社会主义现代化国家新征程”的主题，深入学习领会习 近平新时代中国特色社会主义思想，广泛征求意见建议，深入开展谈 心谈话，认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲，严肃开展批评 和自我批评，认真查摆突出问题，深入剖析问题，深挖问题根源，并 以创新务实的思维落实整改。现将2022年领导班子民主生活会对照 检查情况等汇报如下：一、上一年度民主生活会整改措施落实情况XX支行领导班子上一年度民主生活会主要查摆以下问题:政治理 论学习不够主动、密切联系员工不够、在自我批评方面有所保留。XX 支行班子成员已进行全面整改和落实，具体整改落实情况如下：L领导班子成员主动利用工作和生活之余，对当前的时事热点进 行跟进，接受思想上的洗礼，主动观看各类新闻、杂志、报刊等，了 解新闻动态，贯彻守初心、担使命、找差距、抓落实的要求，以不断 提升自身的理论水平和政治修养;积极参加党的系列专题学习，带头 学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想;积极参加XX支行党 支部主题党日活动，进一步了解党史、了解革命前辈所做的贡献;积 极发现优秀、进步员工并鼓励他们向党组织靠拢。2 .领导班子进一步树立了公仆意识，在关心业务发展的同时，坚 持多抽出时间深入基层，深入群众，深入一线，通过现场办公，走访 了解员工的思想状况和工作情况，与基层员工开展谈心谈话，认真听 取意见建议，为员工办实事。进一步增强了群众观念和服务意识，做 人民的好公仆，防止“四风”反弹，践行“求真务实”和“担当实干” 的工作作风。3 .领导班子成员严于自我解剖，勇于开展相互批评。经常对照党 章党纪要求找不足，经常反思自己在理想信念、思想觉悟、工作作风、 道德修养等方面存在的突出问题，对照先进典型找差距，对照组织、 同事、群众意见找问题，对于发现的问题，多从主观上深入剖析根源, 并且见诸行动，彻底整改，在工作、生活中认真加以解决;且能及时 指出发现别人的问题，敢于板起脸来批评，坚持以理服人，正确对待、 虚心接受班子成员的批评意见。坚持从团结的愿望出发，注重用事实 说话，班子成员间做到知无不言、言无不尽，有话摆在桌面，不留尾 巴。二、存在的主要问题XX支行领导班子紧扣“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决 胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全 面建设社会主义现代化国家新征程”这一民主生活会主题，围绕五个 方面进行对照检查，存在的主要问题如下：（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工对照检查，主要是理论学习不深入不系统不全面。一是领导班子虽然能带头积极自觉参加各类集中学习和业务培训，也 能利用工作之余主动自学，但由于学习方式单一，常常把理论学习当 成了 “任务”，抓得时紧时松，针对学习深度和广度上的探索不够， 距离“学懂弄通做实”的要求还有差距;二是理论联系实际不紧密。 虽然书本理论知识和业务知识学习