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    那些分分钟得罪领导的话你都有吗?.docx

    • 资源ID:350859       资源大小:13.31KB        全文页数:3页
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    那些分分钟得罪领导的话你都有吗?.docx

    那些分分钟得罪领导的话,你都有吗?O1“领导,我跟你说一下。”下属跟领导反映情况或反馈问题,那叫汇报工作,而汇报工作常用的话语为,“领导,跟你汇报个事”或者“领导,有个事跟你报告一下”。只有领导向下属说事的时候,才会用“我跟你说一下“这么随便的说法。要知道,细节决定成败,当下属的就要有当下属的姿态和言行,摆位清晰很重要。02“领导,你听明白了没有?”领导怎么可能听不明白?即便领导没有听明白,那也是作为下属的你没有汇报明白。正确的说法应该是,“领导,你看我汇报清楚了没有”。汇报工作,是职场人的必修课。有的人工作汇报得好,不仅工作顺利,还赢得了领导赏识和支持;而有的人则因汇报工作,招致了领导的反感,处处掣肘。03“领导,这不是我的错。”当领导批评或责备你的时候,此话一出,便会得罪领导,即便确实不是你的问题。当领导批评你的时候,高情商的做法,永远是先接受领导的批评,不做顶撞或辩驳,等领导说完了,情绪下去以后,再详细向领导汇报事情的缘由。这样做,必能让领导高看你一眼。04“领导,这个事我不知道。”领导想要了解和知道的,都应该是下属的职责。不管领导向你询问你分内的工作还是其他工作,都要把工作态度摆在首位,即便不是你分内的工作,也完全可以站在领导的角度,说“领导,我马上去核实了解,然后向你汇报换位思考,领导听到这样的回复,会作何感想。05“领导,你说得不对。”纠正领导是一种很荒唐的行为。一方面,你的纠正未必正确,万一领导反制一手,那你不就搬起石头砸自己的脚了;另一方面,你纠正领导,你是想告诉领导和其他人你比领导还聪明吗。即便给领导提建议,也要非常委婉地说,“自己有些不成熟的想法,给领导汇报一下”。06还有一种,就是背地里的吐槽抱怨。得罪领导,很多时候并不需要领导在场。背地里吐槽单位、抱怨领导绝对是得罪领导的不二之策,如果你想得罪领导,只要你向同事吐槽抱怨,那领导马上就会间接地收到你的吐槽抱怨,你的目的马上就能达成。所以,在职场上,要少说话,尤其是那些充满负能量的话。

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