欢迎来到第一文库网! | 帮助中心 第一文库网-每个人都是第一
第一文库网
全部分类
  • 研究报告>
  • 学术论文>
  • 全科教育>
  • 应用文档>
  • 行业资料>
  • 企业管理>
  • 技术资料>
  • 生活休闲>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第一文库网 > 资源分类 > DOC文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    中层管理-九型人格测试题 精品.doc

    • 资源ID:33797       资源大小:810.70KB        全文页数:14页
    • 资源格式: DOC        下载积分:3金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: QQ登录 微博登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    中层管理-九型人格测试题 精品.doc

    九型人格简介绍起源与发展九型人格学说最早发展出来的时间已不可考,但是研究者都一致认为它的起源非常久远,可能要追溯自公元前二千五百年或者更早。 相传它发源于苏菲教派,只有教灵性教师知道,用以开启教众的灵性,而且数千年来一直都是以秘密的方式流传。而它的奥妙之处是每一个前去请求灵性教师解决困扰的人,都得到非常满意的解答,可是妙就妙在即使是相同的问题,每个人的解答却不同。公元1920年,哥济也夫(G.I.Guardjieff)首先将九型人格学说传入西方,用它来阐释人类的九种特质。而真正将这套学说发扬光大的是艾瑞卡学院的创办人奥斯卡伊察索(Oscar Ichazo)。他宣称九型人格学说是他在1950年代旅行于阿富汗,由苏菲教派里所学得。伊察索将人类的九种情欲放进九型人格学说中,并将这套学说拿来做为人类心理训练的教材。艾瑞卡学院首先在智利的艾瑞卡市成立,之后,美国的艾瑞卡学院也在1970年成立。许多知名的心理学家、精神病学家都曾追随伊察索学习九型人格学。其中知名的精神病学家克劳狄亚纳朗荷,在智利学习后,便将这门知识传入美国加洲,开设起一系列的工作坊,探索人的性格型态。近年由美国加州史丹福大学Helen Palmer发扬光大,应用范围广泛,包括个人成长、办公室管理及处理人际关系的窍门,近年来更扩展至夫妻相处、教育子女及亲子关系方面。提醒:九型人格的人各自的比率是很平衡的,也就是说,并没有哪一型人特别多,或是特别少问题。以下有几项基本的观念: 1. 人格被分为九型,你必然属于其中一型。而这个型就是你的基本人格型态。一个人的基本人格类型是不会变的,即使在现实生活中,因为某些因素,而有了种种变化,但即使你的基本人格型态可能有某部份的隐藏或是调整,却不会真正改变。2. 虽然人的基本性格型态是不会改变,但是某一型的典型描述,却不见全然符合某一个人,原因正是上面说过的:人们为了顺应成长环境、社会文化,他们在安定或压力的情况下,有可能出现一些差异。而必须强调的是:每一个人的成长环境都是独一无二,所以同类型人之间可能有许多共同点,但却也各自拥有一些属于自己最特殊的特质。3. 九型人格中,没有哪一型是全然属于男人的型,而哪一型又是女人专属。4. 没有哪一型比较好,哪一型比较差的绝对价值观。事实上,每一型的人都各有其优缺点。5. 了解你自己和别人的人格类型后,不是希望将每一个人贴上卷标,拿自己的类型做借口而划地自限,或是铁口直断别人会有什么行为表现。因为每一型的人也都有朝向健康或是不健康的方向,而产生的不同变化。九型人格测试表此份个性互动的自我测评问卷是基于一个名为Enneagram的性格指标设计而成的,主要用于帮助你有效地掌握你个人的行为习惯,它包含了144道二选一的题目。在此测试中所回答的答案没有正确与错误之分,它仅是反映你自己的个性和你的世界观。此份问卷将有助于你更好地了解自身的优势和弱点,并知道在何种情形下你的行动将更为有效。同时,你还可以通过此问卷知道他人是如何看待他们自己的,以及相互间又是如何相处影响的。为了使这份问卷对您有真实的帮助,请尽量如实地回答每道题。 评估方法说明每一道题都包含了2种状况可供选择,请仔细阅读,并依据你平时的一些行为习惯选择其中一种状况,同时在相应的括号内打勾。 在答题时,可能会遇到2种状况都不适用于你,或2种状况都适用于你,无论哪种情况,请选择其中你最倾向的答案。(即使你对2种状况都不同意)。如您留有空项或多选,那将影响你的测试结果!再次感谢您的真诚合作!ABCDEFGHI1我浪漫并富于幻想。 我很实际并实事求是。 2我倾向于接受冲突。 我倾向于避免冲突。 3我一般是老练的、有魅力的以及有上进心的。 我一般是直率的、刻板的以及空想的。 4我倾向于集中于某事物并紧张。 我倾向于自然的并喜欢开玩笑。 5我是待人友好的并愿意结交新的朋友。 我是独处的人,不太愿意与人交往。 6我很难放松并停止思考潜在的问题。 潜在的问题不会影响我的工作。 7我是一个很好的“聪明”的生存者。 我是一个很好的“高尚”的理想主义者。 8我需要给别人爱。 我愿意与别人保持一定的距离。 9当给我一项新任务时,我通常问自己它是否对我有用。 当给我一项新任务时,我通常问自己它是否有趣。 10我倾向于关注我自己。 我倾向于关注他人。 11别人依赖于我的见识与知识。 别人依赖于我的力量与决策。 12我给人的印象是十分不自信。 我给人的印象是十分自信。 13我更加注重关系。 我更加注重目的。 14我不能大胆地表白我自己。 我能大胆地说出别人想说但不敢说的话。 ABCDEFGHIABCDEFGHI15不考虑其它选择而做某一确定的事对我来说是很困难的。 放松更具灵活性对我来说是很困难的。 16我倾向于犹豫与拖延。 我倾向于大胆与果断。 17我不愿意别人给我带来麻烦。 我希望别人依赖我, 让我帮忙解决麻烦。 18通常我会为了完成工作将感情置于一边。 通常我会在我做事情之前需要克服我的感情。 19一般来说,我是讲求方法并且很谨慎。 一般来说,我是敢于冒险。 20我倾向于成为帮助、给予型的人,喜欢与他人在一起。 我倾向于成为严肃、缄默的人,喜欢讨论问题。 21我常常感到自己需要成为顶梁柱。 我常常感到自己需要做得十全十美。 22我主要感兴趣于问难题并保持独立性。 我主要感兴趣于保持心理的稳定与平静。 23我太顽固并持有怀疑的态度。 我太软心肠并多愁善感。 24我常常担心我不能得到较好的东西。 我常常担心如果我放松警惕,别人就会欺骗我。 25我习惯于表现得很冷淡而使别人生气。 我习惯于指使别人做事而使他们生气。 26如果有太多的刺激和鼓舞,我会感到忧虑。 如果没有太多的刺激和鼓舞,我会感到忧虑。 27我要依靠我的朋友,并且他们知道他们可以依靠我。 我不依靠别人并独立做事。 28我倾向于独立与专心。 我倾向于情绪化并热衷于自己的想法。 ABCDEFGHIABCDEFGHI29我喜欢向别人提出挑战,并且“使他们振奋起来”。 我喜欢安慰他人使他们冷静下来。 30我总的来说是个开朗的并喜欢交际的人。 我总的来说是个认真的并很能自律的人。 31我希望能迎合别人当我与别人距离很远,我感到不舒服。 我希望与众不同当我不能看到别人与我的区别,我感到不舒服。

    注意事项

    本文(中层管理-九型人格测试题 精品.doc)为本站会员(lao****ou)主动上传,第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

    经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



    收起
    展开