年度安全环保述职述廉报告.docx

安全环保述职述廉报告一、2022年的不足安全方面，2022年炼铁厂共发生五起轻伤以上人身伤害事 故，其中四起轻伤事故一起工亡事故，安全形势十分严峻。 下半年以来，通过一系列的管理措施，使得目前事故频发的的 势头得到有效遏制。环保方面，岗位冒烟扬尘现象仍有发生。放灰二次扬尘、无 组织排放现象、高炉出铁场冒黄烟等问题大部分属于控制措施 不到位所致，部分除尘器监测排放超标问题得不到彻底解决。二、2019年的工作目标安全方面，通过采取管理措施和培训教育提高员工安全意识， 杜绝违章作业现象，减少和预防事故发生，2023年实现重伤 以上人身伤害事故为零，千人负伤率控制在3 %。以内。环保方面，2023年进一步提高作业现场管理水平，达到公司 标准要求。岗位冒烟扬尘现象得到有效控制，除尘器监测合格 率争取达到85 %以上。三、下一步工作思路安全方面，主要开展以下几项工作。首先继续执行炼铁厂反习 惯性违章管理规定，督促各级管理人员深入现场对违章作业行 为进行查处，安环科每月按照制度进行监督考核。第二要组织好各类安全检查，注重检查过程中发现问题的深度 和专业性，要求各单位主要负责人按照制度必须参加综合安全 检查，按照分工定期参加各区域专业安全检查，通过现场检查 及时发现安全隐患并及时整改，消除危险因素。第三继续组织开展好“三项活动”，安环科每周五对各车间安全 活动开展情况、员工学习记录、管理人员挂靠情况进行检查通 报。提高安全提案的质量和数量，要求各级管理人员提出具有 一定深度的提案内容，安环科做好筛选把关工作，落实好员工 提出的安全隐患问题得到及时整改。第四对做好各类检修作业和项目工程安全监督检查和监护工作, 确保危险性较大的各类作业活动安全顺利进行，严格落实危险 作业审批制度，对危险区域动火作业、受限空间作业、大型吊 装作业、高处作业等严格执行工作票和许可证，安环科安排专 人到现场进行检查、确认各项安全措施落实情况，确保检修安 全。第五要对应急救援工作加强管理和指导，按照计划开展应急预 案和现场处置方案的修订完善，对应急救援队伍和应急装备使 用维护进行定期培训，做好应急救援物资的检查、保养、检验 工作，组织各单位开展应急救援预案的演练工作，确保事故状 态下应急队伍和物资及时到位。第六开展好安全标准化的实施工作，迎接2023年换证审核， 对不符合标准化要求的作业条件进行整改和完善。组织标准化 和体系审核员开展培训活动，每月按照计划落实各项工作完成 情况，引导全体员工学标准、用标准，及时发现和消除作业现 场安全隐患，杜绝违章作业行为，使安全管理更加规范化。第七、安环科加大违章行为的检查频次，另外督促和引导各车 间管理人员共同参与查违章的行动当中。对于不作为的车间进 行考核，同时严格落实联带责任，对于同地点共同作业的人员 不及时制止违章的要联带考核。第八、对二级危险源严格管控，每天安排人员对二级危险源进 行检查，准确掌握真实运行情况，要求各车间主任每天5点晚 会进行汇报并签字确认，安环科对汇报不实的单位进行考核。第九、为车间做好服务，安环科人员依据分工每周组织两次所 管辖车间的班组长进行隐患排查，帮助车间消除消除危险因素。四、工作计划 为实现上述目标，安环科2023年重点从以下几方面开展工作。一、安全方面：1、控制物的不安全状态：a、依据安全生产责任制，制定厂级、车间级、班组级安全检 查计划、检查内容、检查频次等。安环科定期进行督促落实检 查，促使全员参与安全管理。b、每周与机动科对行车、压力容器、压力管道、电气设备等 进行联合检查，以保障设备稳定运行。c、每周一组织各车间负责人员在厂领导的带领下进行周一安 全隐患大检查，重点检查设备安全防护设施、消防及煤气报警 系统，确保设备本质安全化。d、对二级危险源进行重点监控，岗位进行每班点检，车间主 任为每天点检，安环科为每三天进行覆盖点检，厂领导每周全 覆盖点检，使二级危险源始终处于受控状态。e、安环科区域负责人每周组织相关责任区域班组长对各自管 辖区域进行全面隐患排查，以帮助班组长提高现场隐患的排查 能力，消除现场存在的不安全因素。2、人的不安全行为方面：a、每月针对性开展一次员工培训，根据岗位特点的不同，与 车间联合制定切合岗位实际的培训材料。另外，以理论培训与 实际操作培训相结合，改变原来单一的理论培训方式，提高员 工的接受能力，以达到良好的培训效果。b、每季度组织一次参加工作12年的新员工的安全考试来检 验新员工基础安全知识的掌握情况，通过这种方式督促员工学 习安全知识，提高新员工个人安全防护技能。c、每半年组织工作3年及以上老员工的安全考试，以强化老 员工的安全意识。d、继续执行炼铁厂反习惯性违章管理规定，督促落实管理人 员下现场查处违章行为，对照辨识出的158项常见习惯性违 章作为对违章行为进行严查，并且针对违章人员进行考试和安 全积分。3、消除管理缺陷：a、结合精益运营、革新转型活动，查找出安全管理制度上的缺陷，加以完善，以制度为引导，促进员工积极参与安全管理。b、对过去安全管理工作不到位的地方进行认真总结，制定出 整改措施，同时要用举一反三的思维模式，时刻反省不足之处, 做到持续改进。环保方面，主要开展以下几项工作。第三、按要求按计划进行监测，并就监测结果及时通知车间 进行预控管理。现在制定的除尘器监测计划可以保证对烧结机 机尾及筛分、高炉出铁场需除尘跟踪监测的重点部位每月全 面覆盖，对厂内的其它除尘器的监测每两个月全面覆盖。安 环科每月将监测计划上报厂领导批准，并保证按计划进行监测 管理。否则，按除尘器管理制度进行考核。附监测计划。第四、每周至少进行一次除尘器的检查，就除尘器工艺运行 状况、设备设施、现场环境、安全防护设施、冒烟冒尘等除尘 器各类情况进行检查。（联合机动科一并进行）月前制定检查 计划，每月保证对除尘器覆盖检查一遍并落实完成情况。奖罚 情况依照炼铁厂除尘器管理制度进行。第五、现阶段不能达标排放的除尘器整改方案已由机动科上 报公司进行协调。后附整改方案。第六、针对日常生产中环保车间与各生产车间就除尘器相关 问题点召开专题会进行统筹协调处理。每天下午在环保专题 会时进行。第七、重点扬尘治理项目的计划实施。协调公司装备部组织 召开专题会，制定重点扬尘点的治理方案措施，由相关科室负 责统筹处理。以下几点作为扬尘治理重点攻关项目。原料车间GZ6转运站扬尘2#料场干熄焦上料扬尘3#料场焦炭场封闭1#2#料场上料扬尘，远程监控各烧结机机头机尾等卸灰扬尘各小转运站、高炉支沟、皮带坠陀扬尘二、环保方面：1、制定除尘器监测计划，对排放稳定的除尘器进行循环固定 的检测方式，针对重点除尘器每天按要求进行粉尘、SO 2含 量的监测，为车间提供数据支持。2、每周至少进行一次除尘器的检查，就除尘器工艺运行状况、 设备设施、现场环境、安全防护设施、冒烟冒尘等除尘器各类 情况进行检查。（联合机动科一并进行）月前制定检查计划， 每月保证对除尘器覆盖检查一遍并落实完成情况。奖罚情况依 照炼铁厂除尘器管理制度进行。3、认真对除尘器监测数据进行综合分析，对除尘器超标排放 进行事前预判，及时通知车间采取相应的措施，控制超标现象 出现。4、对除尘器检查出现的问题进行跟踪落实，重点督促，及时 解决问题。5近期组织一次新环保法的宣贯，同时播放国家关停超标排放 企业的视频，让每位员工明白，达标排放是国家衡量企业是否 能生存的红线，提高员工个人的环保意识。6、炼铁厂2023年除尘设施需加在线监测共计22项，目前 排放不达标的共计8项，分别为1#2#球团脱硫、4#5#烧结 脱硫、1#2#3#4#烧结机机尾除尘排放达不到2023年排放标 准。下一步与机动科共同跟踪、督促改造项目的落实，在5月 31日前解决上述问题点。三、现场环境控制:1、对现场卫生、定置摆放、道路卫生、料场出入口、洗车台、 绿化、洒水等工作继续保持每天设专人进行检查，对存在的问 题及时通报车间整改。2、制定2023年绿化计划，对施工和前期因酸雨枯死的绿化 带进行补种和移植。另外报全年常青植物沿参观路线种植，建 立四季常青的绿化美感。以上工作，安环科全部建立工作开展实施计划，安环科将依据 计划节点逐项开展相应工作，把每项工作落到实处。2019年1月26日1、尊老爱幼是每一个人都应该去做的，让我们大家要从现在 做起，从自己做起，从身边的每一件小事做起，做一个尊老爱 幼的模范；积极、勇敢地接过先辈们尊老爱幼的接力棒，把祖 祖辈辈这一光荣传统，一代一代传下去在这天高云淡、秋 风飒爽的季节，让我们共同祝愿天下所有的老人都能幸福、安 康，让我们共同祝愿天下所有的少年儿童都能健康、快乐！谢谢大家安全环保部工作总结暨来年工作计划今年以来，我部在公司党委、行政的正确领导下，始终坚 持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。以实施安全标 准化落实安全管理的基础工作；以强化安全生产责任制落实安 全管理的基层工作，不断完善各项安全管理制度，进一步强化 安全环保各项监管工作，现将工作总结如下。第一部分、2022年安全、环保工作开展情况一、2022年安全工作开展情况：（-）进一步落实各级安全环保工作主体责任1、重新修订完善公司各级安全生产责任制。年初组织 召开了 “2022年公司安全、环保工作会议”，会上股份公司 总经理分别与31个二级单位签订了 2022年安全、环保目标责 任状，并实行安全环保风险抵押金、将奖惩与责任人的绩效考 核挂钩，对各二级单位的安全奖励共计XXXX元，扣罚共计 XXXX 元；2、对公司各单位要求根据公司2022年的安全责任目标, 结合各自实际，把安全生产目标责任层层分解落实到工段、班 组、岗位，将安全责任签订到每一位在岗员工。我部在2月份对各二级单位安全承包责任的签定执行情况进行了检查均已 完成；3、落实与市安委办、市国资委、市环保局签定2022 年安全、环保目标责任状，并按时上报主要负责人和集团公 司2022年安全履职工作报告，经市安委办组织2022年度考 核获得107.5分的优秀成绩。（二）深入开展安全标准化工作，进一步完善安全标准 化管理体系1、建立完善了公司二级安全标准化的运行管理体系，通 过XX省危化登记办的现场考核、审核，2022年3月获得XX 升应急管理厅颁发的“公司二级安全标准化企业”的批文。2、根据国家新颁布的的安全标准化的要求，重新修订了 安全标准化体系管理手册、安全标准化体系管理程序、 安全管理制度汇编。配合开发部组织落实公司适用法律、 法规和标准的符合性评审工作，共对5各部门、6个子公司及 分厂进行了审核检查。3、定期对各二级单位的安全标准化执行情况，进行检查 及考核工作，并形成公司安全标准化自评报告上报省应急管理 部门主管部门。（三）抓好安全、环保宣传教育，加强员工安全培训1、我部在2022年共出版安全简报XX期，召开各类安 全例会及工作会议XX次。组织各类安全学习XX次。下发公 司安全、环保执行文件XX份；2、要求各二级生产单位针对各自实际情况，制定年度安 全培训教育计划共XX份，安全部每月进行阶段性培训计划执 行情况的检查，全年共有XX个单位按要求完成了安全培训计 划；3今年我部对新员工XXX人，临时工XXX人，外来施 工人员XXX人,实习生XXXX人（合计XXXX人），进行了三级 安全教育，教育率达到100%。4、公司严格执行特种作业人员持证上岗，并进行统一管 理，据统计公司现有特殊工种XXXX人，已取得特种作业资格 证书的有xxxx人,取证率达100%；5、公司在9月19月，对公司（包括子公司）安全管 理员共110名，进行了安全管理资格的取证、换证工作；6、公司于5月份举