大学教师年度师德考核表.docx

附件一XXXX大学教师年度师德考核表（年度）学院（部）姓名性别出生年月政治面貌职称是否存在师德失范“一票否决”行为是口违反第十条，第一款否口是否存在师德负面行为是口违反第十一条，第一款否口指标体系考核内容分值得分爱国守法（20分）1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度。20分2.遵守宪法和法律法规，贯彻党和国家教育方针，依法履行教师职责，维护社会稳定和校园和谐。3.受学校党纪政纪处分。-10分15分敬业爱生（20分）1忠诚人民教育事业，树立崇高职业理想，以人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新为己任。20分2.恪尽职守，甘于奉献。终身学习，刻苦钻研。真心关爱学生，严格要求学生，公正对待学生，做学生良师益友。3.经核实的学生投诉行为。-5分-IO分教书育人（15分）1.坚持育人为本，立德树人。注重学思结合，知行合一，因材施教，不断提高教育质量。10分2.担任班级导师，及时了解学生思想、生活、学习情况，积极开展课程思政建设，结合教学工作主动热情做好学生的思想政治工作，积极指导学生竞赛、社会实践等活动，促进学生全面发展。3.教授、副教授讲授本科生课程。5分4.发生教学事故。-3分-10分严谨治学（25分）1弘扬科学精神，勇于探索，追求真理，团结合作，协同创新。秉持学术良知，恪守学术规范。尊重他人劳动和学术成果，维护学术自由和学术尊严。5分2.参与教学研究改革、各类竞赛。10分3.参与科学研窕，为师生做学术报告。4.按时参加学校、学院（部）、系部组织的政治理论业务学习、访学研修、专业培训等活动。5分5.参与学校、学院公共事务，如兼职学院行政事务及其他公共事务管理工作，包括学科评估、学位点申报、专业认证、各类专项评估考核检查等。5分服务社会（10分）1.勇担社会责任，传播优秀文化，普及科学知识。热心公益，服务大众。科技服务地方。4分2.参与学院（部）招聘、招生、就业等工作。6分3.参与校友接待及服务工作、校友捐助引进工作。4.积极参加支教、扶贫及乡村振兴等社会公益活动。5.积极参与校内外实习实训基地、合作办学项目建设。为人师表（10分）1.学为人师，行为世范。淡泊名利，志存高远。树立优良学风教风，以高尚师德、人格魅力和学识风范教育感染学生。5分2.模范遵守社会公德，维护社会正义，引领社会风尚。言行雅正，举止文明。自尊自律，清廉从教，以身作则。3.热爱集体，时刻注意维护集体利益和形象。增进团结，正确处理好与同事的关系，业务上互相学习、工作上互相配合、生活上互相关心。4.获各级各类荣誉表彰。5分总分学院（部）教师师德考核工作小组意见年度师德考核等次组长签名：（盖章）年月日学校师德考核领导小组审批意见单位意见：（盖章）年月日说明：教师年度师德考核为基本合格、不合格等次，需另附单行材料。