关于开展公司读书会活动的方案.docx

公司读书会活动方案（辣爸当家）读书会是一种在于拓展视野、宏观思维、知识交流、提升生沽的活动。为了健全企业文化活动建设，拓展 员工视野和提升员工文化素养，公司计划定期组织读书会活动。一、活动主题：树读书之风，铸精益团队二、活动目的：健全企业文化建设，提高组织效率，营造个相交流和学习的氛围。三、活动策划与执行部门：人力资源部负责活动的整体策划、组织与实施、统计工作W :各一级部门负责人，为该部门读书分享会活动的第一负责人四、活动时间：开启时间：2020年10月执行周期：2次，/J 活动时R： I小时/次具体时间：第一阶段（共计5次）10月30日、11月7日、11月27日、12月6日、12月30日五、组织形式：各一/二级部门负责人，要求以PPT的形式进行读书分享。六、参加对象：公司各部门全体员工七、活动地点：各部门灵活协调。比如：会议室、接待区、各部门办公区八、活动内容及细则：1、由人力资源部来选定，各部门需要读的书籍。各部门按要求按时间进度推进看书进度。第一阶段读书分享会于XXXX年12月31日结束，即在XXXX年12月31日完成第一一本书籍的分享。第一阶段分享的书籍为：彼得德鲁克的卓有成效的管理者，-共8个章节。2、每次读书分享会结束，请将分享PPT,读书会现场活zjj己求（文字稿）和至少5张活动现场的照片， 发送至人力资源部。3、读后感和学习心得撰写要求：内容健康，积极向上，读后能给人以启迪，字数300字以上。4、奖励办法：1）根据各部门读书会人员签到表、各部门读书心得的提交数量和各部门读书分享会活动组织的质量等几 个方面，由人力资源部综合评估。2）每3个月为一个季度设立季度读书会奖励。公布评比结果，举行一个简短的颁奖仪式。评审小组由人力 资源部+高层领导组成。奖品安排：优秀组织奖奖励部门下午茶优秀读书心得第一名奖励优秀书籍（本优秀读书心得第二名奖励优秀书籍二本优秀读书心得第三名奖厩优秀H籍本并在“蜜匠婚礼企业文化”公众号上，将优秀读书心得进行分享九、费用预算：预计900元十、表单管理：为了更真实更公平公正地对积极参与读书会活动的人进行表彰，人力资源部要做好以下几个表单的实时更新 工作。表单是评定季度奖的重要参考依据！表L读书会人员签到表表2：读书心得汇总统计表表3：读书会分享PPT、现场分享记录（文字）、活动现场照片汇总统计表