党员2023年度的组织生活会对照检查材料和组织生活会纪律作风方面问题.docx

党员2023年度的组织生活会对照检查材料 和组织生活会“纪律作风”方面问题按照2022年度组织生活会要求，会前我逐字逐句学习 党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一 中全会上的重要讲话精神。对照党员义务，全面查找在政治 信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作 风等方面的不足和问题，深刻剖析原因，明确今后工作方向 和目标措施，现对照检查如下。一、存在的问题(-)政治信仰方面。我能够深刻领悟“两个确立”的 决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执 行力，持续夯实政治信仰的思想根基和行动自觉。但深入查 找，还存在激发政治信仰上还需提高的问题。由于近年来生 活水平的提高，不自觉得放松了艰苦奋斗的实践精神，主要 表现在认为自己没有贪于享乐，用自己的工资吃的好一点、 穿的好一点无可厚非，导致自我突破有限，工作上也有时也 存在标准不高、要求不严的问题，导致一些工作到目前还没 有打开局面。(二)党员意识方面。平时能够按照党员标准和支部要 求，认真学习贯彻党章党规党纪，积极参加“三会一课”和 党支部活动，牢记党的为民服务宗旨，积极履行党员责任义 务。但对照更高标准，还存在服务联系群众不够密切的问题。 调查研究不够深入、细致、全面，带头赴基层调研走访次数 不够多，主动联系服务对象意识不强，日常工作中，习惯于 在开展工作时与帮扶群众见一见、聊一聊，平时与帮扶群众 沟通交流不够常态。（三）理论学习方面。平时能够坚持把学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会 精神实质和核心要义，努力在学懂弄通做实上下真功、出实 效。但深入查摆，存在日常理论学习有薄弱环节的问题。理 论学习多局限在单位集中学习和支部主题党日活动上，学习 内容不够丰富、形式也很单一，而自学研究时间不多，对习 近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性和针 对性，对“十个明确”“十四个坚持” “十三个方面成就” 没有做到学深悟透，距离实现学懂弄通做实要求和学思用贯 通、知信行统一最终目的还有不小的差距。（四）能力本领方面。自己工作多年，能够认真完成本 职工作，但是随着时代的变化，面对新形势、新要求、新任 务，明显感到“本领恐慌”和“能力不足”。主要是在创新 发展能力上有短板。由于*工作的服务性质，执行刚性强、 创新空间小，有时认为服务好就行，沿袭老传统、老做法较 多，解放思想、主动研究、开拓创新意识不强。比如虽然近 几年在服务部门、服务群众、服务企业等方面进行了一些尝 试，但依然不够理想，往往是服务对象提出需求后进行解决, 主动服务超前服务上还缺少创新性的手段和办法。（五）作用发挥方面。作为党支部书记，能够切实发挥 牵头抓总、督促落实职能作用，认真完成上级交办的各项工 作任务，但深入查摆，存在“传帮带”作用发挥不够到位的 问题。对青年党员关注度不够，未能有效发挥出老党员的“传 帮带”作用，平时工作中，缺少帮助青年党员了解、改正错 误的思想自觉和行动自觉，对于他们身上存在的苗头性、倾 向性问题，有时担心批评过重会影响他们的身心和成长，就 没有从党性原则、党性修养、党性锻炼的层面上，严肃认真 地开展谈心谈话，提建议往往蜻蜓点水，点到为止，使一些 青年党员未能及时改正自身的不足。（六）纪律作风方面。本人能够严格落实中央八项规定 及其实施细则精神，带头转变工作作风，模范执行各项廉政 规定，始终坚守廉洁自律的底线。但也存在深入学习掌握、 转化运用习近平总书记关于全面从严治党相关重要讲话论 述还不够，盯着抓责任落实相对较少的情况，真管真严、敢 管敢严、长管长严有欠缺。二、问题产生的原因深刻反思以上六个方面，深入剖析问题产生的根源，主 要有以下三方面原因。(-)理论武装有差距。有时以工作忙、压力大、事务 性工作多为借口，从源头始点上忽视了政治理论学习，没有 处理好工学矛盾，有时浅尝辄止、半途而废，存在零散化、 碎片化、快餐化现象，导致对党的创新理论问题吃得不透、 嚼得不细，没有潜心研究、专心研讨。运用党的创新理论指 导实践、指导工作做得不够好。(二)宗旨意识有差距。随着事务性工作增多，为群众 服务的宗旨意识有所弱化，未能在思想上关心群众，感情上 贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，在工作中联 系群众服务群众的方式方法单一，积极性、主动性有所降低。(三)进取精神有差距。日常工作能够按部就班、平稳 有序推进，但是“不求有功、但求无过”的心态无形中导致 思想上产生了松懈情绪，主动思考的少，思想单纯，进取精 神有所弱化，放松了对自己的要求，对工作的高标准、严要 求也有所降低。自身开拓进取、创新争先的精气神需要进一 步提振。三、今后整改方向及主要措施(-)加强学习，提高理论素养。紧扣自觉学习、全面学 习、系统学习的要求，在学原文、悟原理上下功夫。原原本 本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书 记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，把学习党的二 十大精神与学习党的十八大、十九大精神结合起来，与学习 贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神和对机关事 务工作的重要指示精神结合起来，融会贯通学、联系实际学, 以更加强烈的政治自觉、思想自觉、行动自觉深刻领悟“两 个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”。（二）积极履职，扎实开展工作。紧扣全面落实要求， 在抓得细、落得实上下功夫。始终将总书记对机关事务工作 的重要指示贯穿工作全过程之中，狠抓工作落实，不断推动 机关事务管理工作高质量发展。要落在快上，坚持先学一步、 学深一层、带头宣讲。要落在实上，持续推动双向融合。把 握党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，推 动党建与业务深度融合，在服务群众、服务企业、乡村振兴 等工作中当先锋、打头阵。要落在情上，坚持为民办实事。 弘扬伟大建党精神以“时时放心不下”的责任心精细做好管 理服务保障等具体工作（三）做好表率，树立良好形象。坚持努力在前、奋斗 在前、奉献在前。自觉增强党员意识，始终牢记自己的第一 身份是党员，任何时候都要与党同心同德，努力提升道德境 界，始终保持做人的基本品行，自觉做社会主义道德的示范 者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰 显共产党人人格力量。坚持人民群众的利益高于一切，立足 本职岗位，认真履职尽责，兢兢业业、踏踏实实地做好所肩 负的每一项工作，在爱岗敬业、创新求进的默默奉献中，展 现党员干部的时代担当（四）严守底线，夯实思想根基。始终绷紧纪律这根弦, 使守纪律成为一种内在自觉，常思贪欲之害、常怀律己之心、 常修为政之德。认真树立正确的世界观、人生观和权力观， 保持高尚的精神境界，养成健康的生活方式。严格执行党员 领导干部廉洁从政的各项规定，严守党的政治纪律和政治规 矩，抵制诱惑，经受考验。敬畏人民赋予的权力，恪守法纪 底线，清白做人做事，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 以上对照检查，不妥之处，请同志们批评指正。关于2022年组织生活会“作用发挥”方面问题起草指 南、实例和素材作用发挥方面看似比较好写，实则不然。一方面，作用发挥的领域比较广阔，在其他五个方面，即政 治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、纪律作风，都可 以与作用发挥相关联，进行问题查摆。如，在党支部形成坚定政治信仰的氛围方面作用发挥不够； 再如，在引导帮助青年党员增强党员意识方面作用发挥不 够；还如，在积极开展理论学习方面作用发挥不够，等等。 如果是按照这些角度查摆，就会与之前的问题查摆形成交 叉。另一方面，作用发挥的领域比较狭窄。因为这个作用发挥的 主体，这里主要就是指党员。从根本上来讲，党员发挥的就 是先锋模范带头作用。如果将这个先锋模范带头作用纵向或 横向分类，都不够恰当。由此可见，可以查摆的角度相对比 较少，且容易与其他五个方面的问题查摆产生交叉。因此，这个方面，不建议笔友开展多角度的问题查摆。 如果是支部书记或委员，可以从职务的角度出发，进行问题 查摆，不容易产生交叉的问题。这里，笔友提供几个角度，供各位笔友参考。举例：L对自身作用发挥的重要性认识不足。有时认为自己只是一 名普通党员，只要做好本职工作就可以了，在想问题、促团 结、优服务的过程中，没有从在生产、工作、学习和社会生 活中发挥党员先锋模范带头作用的层面出发，时刻绷紧自己 是党的形象代言人这根弦，有时在思想和行动上，存在“慢 人一拍”的问题，作用发挥不够到位。践行“一党员一面旗” 的政治要求不够严实，对自身的素质、意识、言行的自我检 视不够及时和深入，自己党员的良好形象在日常工作和生活 中体现得不够明显。面对日复一日的平凡工作，有时心生懈 怠，认为平凡的工作没有成就感，忽略了党和国家不平凡的 事业、伟大的功绩，都凝聚着基层党员平凡的工作成果，对 自身作用发挥缺乏认同感。2.党员“传帮带”作用发挥不够到位。自己作为老党员，有 时只顾提升自身的党性修养，对青年党员关注度不够，未能 有效发挥出老党员的“传帮带”作用。特别是在开展党性分 析、党性体检和党性教育的过程中，对于青年党员在言行和 工作中的缺点，缺少帮助他们了解、改正错误的思想自觉和 行动自觉，对于他们身上存在的苗头性、倾向性的问题，有 时担心批评过重会影响他们的身心和成长，就没有从党性原 则、党性修养、党性锻炼的层面上，严肃认真地开展谈心谈 话，提建议往往蜻蜓点水，点到为止，使一些青年党员未能 及时改正自身的不足。作用发挥方面素材，共8条。L在基层，党员作为党的形象代言人，其言行举止都时刻代 表着中国共产党的形象，基层党员是与人民群众在日常生活 中直接接触的，尤其是在企业，更多党员是在基层班组中， 无论工作生活都是与人民群众距离最近的，是人民群众对中 国共产党的最直接的印象，人民群众对中国共产党的基本认 识、印象、看法等首先来自于基层党员。2 .正所谓“一党员一面旗”，因此基层党员的素质、意识、 言行等，都影响到这面旗帜是否能真正树立起来。3 .“空谈误国实干兴邦”，基层党员一定要立足自身岗位， 不断提升技能水平，干实事，有作为。基层党员身处平凡的 岗位，真正把自己的工作做实做好了，就是在平凡的工作中 成就不平凡的事业。工作是日复一日年复一年的，存在很多 重复，坚持做好肯定是很难的，但这也正是对每位党员的考 验。4 .作为合格党员，必须迎难而上，勇为人先，成为企业攻坚 克难的标兵。在实际工作中，支部应融合中心任务，创新开 展一些攻关项目，让党员带头攻关，敢啃硬骨头，比如一些 关键的生产难点、工艺指标、管理问题等，既能焕发党员的 党性，又能培养党员解决难题的能力，发挥先锋模范作用。5 .党员意识是根本，根本在恒党员意识是共产党员思想觉悟 和党性修养的集中表现，是共产党员思想上的“身份证”和 精神上的标志，是共产党员的立身之本，“两学一做”学习 教育把强化党员意识作为重要的着力点之一，唤醒沉睡的党 员意识。6 . “四讲四有”要入心。讲政治、有信念，做到心中有党； 讲规矩、有纪律，做到心中有戒；讲道德、有品行，做到心 中有德；讲奉献、有作为，做到心中有责。我们要特别注意 “心中”二字J四讲四有”是在“心中”的，绝不是挂在 嘴上的。“四讲四有”是新时期做合格共产党员的标准，既 然是标准，作为党员一定要入脑、入心、入骨髓，才能真正 践行标准，做真正的合格共产党员。心中有标准，就能时刻 给党员以警醒，党员意识自然就能得到提升。7 .定期开展党性分析、党性体检和党性教育，让党员思想“不 掉线”，使党员成为研究院高质量发展的红色引擎。8 .坚持用身边榜样教育。感染身边人，通过树立标杆人物、 宣传标杆事迹、发挥标杆作用等措施，激发党员干部的创造 性和工作热情，推动研究院高质量发展。