保密协议合同.docx

编号：保密协议合同甲方：乙方：经济类型：文化程度：法定代表人或委托代理人：性别：甲方地址：出生日期：邮政编码：身份证号码:身份证住址:现住址：邮政编码：甲乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议, 共同遵照执行。第一条保密信息的定义、范围和载体1、凡乙方在甲方就职期间所获得的 均属甲方的保密信息。2、甲方的保密信息包括(但不限于)下列各项：(1)各类文件、的内容；(2)提交给 等方面的文件资料。(3)公司经营、；(4)所有 技术；(5)所有 资料；(6)供应商；(7)公司 资料；(8)所有 资料；(9)所有 资料；(10)所有 等资料；(Il)其它内容及资料。3、甲方的保密信息可以 所表现，如 等。4、甲方的保密信息不包括：(1);(2) 为公众掌握的信息或材料。第二条保密义务1、乙方的保密义务基于其对甲方忠实义务的要求。乙方在任职期间应履行以下义务：(1)严格,防止泄露保密信息；(2)不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人；(3)不得利用保密信息为自己或任何第三方牟利；2、乙方离开甲方之后(),乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或披露给 甲方以外的任何其他人。3、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密，直至 O第三条泄密行为1、乙方有下列行为之一的，将被视为故意泄露、披露甲方的保密信息：(1)将保密信息 给甲方的竞争对手；(2) 发布、提供保密信息；(3) 为自己或者他人服务或牟利；(4)通过其他任何途径或形式泄露、披露保密信息。第四条专有服务和竞业禁止1、甲、乙双方确立劳动关系后，甲方是乙方唯一的雇主。未经甲方书面同意，乙方在甲方任职期间不得 从事与甲方 相竞争或冲突的,不得在其他任何单位 工作，不得为 从事 活动，即使该种活动是无偿的。2、负有保密义务的乙方欲提前解除劳动关系，双方确定适用下列第项约定：a.按本条第3款约定提前通知； b.按本条第4、5款约定竞业禁止。3、负有保密义务的乙方欲提前解除劳动关系，必须提前个月以书面形式告知甲方，甲方 O4、在与甲方终止或解除劳动关系()之日起二年(二十四个月)的期间内，乙方不得在 省、市(包括)范围内 经营与甲方有竞争关系的企业。与甲方有竞争关系的企业包括但不仅限于：(1)与甲方经营相同或相近业务的企业；(2)与甲方有 冲突的企业。5、乙方有下列情形之一的，将被视为故意违反本协议约定的竞业禁止义务：(D转移甲方的客户或为该等人士提供服务，或向该等人士收取订单，或 O甲方的客户包括在离职之前、之后一年期间内属于甲方的客户。(2)干扰 劳动关系；(3)在与甲方有竞争关系的企业；(4)聘用或者促使他人聘用甲方员工。第五条经济补偿1、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。2、对承担竞业禁止义务的员工，在离职后 内，甲方按照不低于 市标准按月向乙方支付竞业禁止补偿费() O3、在 乙方的竞业禁止义务免除。在竞业禁止期内，甲方可以书面免除乙方竞业禁止义务，同时 O第六条违约责任1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任：(1)应当退还其 保密费；(2)应当一次性向甲方支付 月的本人月收入作为违约金；(3)乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生 的合理费用。2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时，甲方有权要求乙方赔偿全部 实际损失。违约的实际损失,包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、 调查费用等。3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。第七条争议处理甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进行友好协商，如果协商解决不成，任何一方可 以向 市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其它1、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本协议亦应变更相关内容。本协 议所称的“国家的法律、法规、规章”是指“国家、省、市政府部门 颁布的法律、法规、规章和政策”。2、本协议被视为是甲方劳动合同的重要组成部分，与劳动合同具有同等的效力。本协 议中如有任何与劳动合同相冲突的条款，以本协议为准。3、本协议经甲、乙双方盖章（签字）后生效。以下无正文甲方（盖章）：乙方（签字）：年 月曰年 月曰