亲身经历告诉你工作也需要宁缺毋滥.docx

亲身经历告诉你工作也需要宁缺毋滥在10月份的时候我去了一家私企，当时老板开的工资是三千五一个月含保险，说是叫 我去做直播主管，但我去做了三天直播主管又叫我去办公室协助别人，然后最后把我安排做 电商方面的工作，叫我跟商工局对接，做他们安排的工作。我后面想了想，这份工作我感觉 我不太喜欢，然后想了一下午，我决定辞职，辞职原因两个，第一我觉得这个工作不是我当 初应聘的工作，而且调岗也没经过我个人同意，其次我觉得薪水没有达到我的要求。所以后 面我果断辞职，现在想起来还好我辞职了，因为我不辞职就不会找到现在这份工作。现在这 份工作无论是工资还是待遇方面都比前面那个私企好很多。所以工作也是需要宁缺毋滥的。 宁可待业也不要随便去给不合适的企业干。不要什么工作都去干，最好自己有个目标，我要 找什么样的工作到底是国企、事业单位还是私企。有了目标才能找到更好更适合自己的工作。有的企业不讲诚信、不兑现诺言，当初答应你多少工资，然而发工资的时候你才知道自 己上当了，去了等于是浪费时间和青春。宁可在家里赋闲也不要急病乱投医。在找工作之前自己需要有一个清晰的定位，我想去什么样的单位上班。我身上有哪些技 能，能为哪些单位所用，我要进入什么样的行业。最好自己先把目标写在纸上，然后带着目 的去应聘去投简历。一旦你去了某家可能不适合自己的公司或者单位就是给自己找麻烦，你 想离职的话，如果对方是不讲诚信的公司，老板可能会以各种理由扣发你的工资，常见的理 由就是你不交接工作。其实你交接没交接只有你自己清楚。即使你交接了他也会说你没有交 接完。为了避免这样的情况发生。最好的办法就是去之前想好。没想好就不去。