中医健康养生馆管理人员目标管理责任书范本.docx

中医诊所管理人员目标管理责任书（辣爸当家）甲方：中华中医医养结合事业部代表：XXX身份证号：乙方：中医诊所代表：XXX身份证号：为了打造中医馆品牌，管理上实现安全、科学、合理、规范， 发展上实现为甲方旗下公司5年在全国发展IOOOO家中医养生 馆连锁企业目标，同时能够保证店股东利益和员工积极性、创 造性的发挥，确保店XXX年7T2月份基本目标的实现，甲方授 权乙方担任店店长，负责店的全面经营管理。双方按照责、权、 利对等的原则，签订XXX年7-12月份经营目标责任书，以明确 双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具 有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。一、责任书的目的 在保证甲方旗下中医养生馆品牌连锁发展和店投资人基本利益 的基础上，完善店店长负责制经营管理机制，充分调动店经营 管理人员积极性，充分挖掘人力资源潜力；建立经营目标责任 考核体系，以加强对店的有效监控；推动经营管理工作逐步向 理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系 替代粗线条的考评；推动甲方管理手段和经营风格的转变，增 强店管理层的责任意识和经营管理能力取得良好的经济效益和 社会效益。二、年度考核期间：XXX年7月1日至XXX年12月31日三、甲方的权利和义务：（一）、甲方保证在XXX年7月10日前中医门诊部下设立企划部、 财务部、运营部、技术部、培训部、调理部、处方科、专科、 药房九个部门（简称：”6部2科1药房“），要求乙硬软件基 本配置到位。（二）、甲方规定乙方团队人员：上午：8：30 - 12： OOo下午：2： 30-6： OOo晚上：7： 00-9： OOo说明：中午有客户需完成工作，晚上有客户必须上班。日事日 毕，日清日结。每月可以请假休息4天,没有休息人员加班补助200元/月。（三）、甲方有权利要求乙方在合同签订之日起1个月内制定年 度任务分解计划表报甲方批准实施。（四）、乙方连续两月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提 出警告。（五）、乙方连续三月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本责 任书。（六）、年底乙方没有完成基本年目标，甲方单方有权解聘乙方。（七）、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计与考核。四、乙方的权利和义务（一）、乙方应严格遵守国家法律、法规及公司制度、职责等规 定。（二）、乙方有义务做好每月的工作计划（工作总结）报公司 医院养事业部审批。（S）、乙方应在考核年度内完成下列主要经营管理指标。1、完成XXX年7-12月净利润目标20万元。2、完成团队建设与培训。3、完成单店标准化系统模板。说明：(1)、净利润二销售收入+非营业收入一销售成本一销售费用一公 共费用摊销一税金；(2)、销售成本：老板销售提取10%,医院养事业部运营管理提 取10%、商品成本、直接工资、销售费用、日耗；(3)、销售费用：佣金、回扣、业务提成；(4)、参考店XXX年商业计划；(四)、乙方享有副店长、医生、老师以外人员的聘用和辞退决 定权。五、生效条件：本责任书由甲方和乙方签署后即生效，并对双方都具有法律约 束力，本责任书一式四份，甲方乙方各持二份。甲方(盖章)：乙方(签字)：市场部经理(签字)：签约地点：XXXX区签订日期：XXX年 月