XX能源有限责任公司202X年面向社会公开招聘工作人员的实施方案.docx

XX能源有限责任公司202X年面向社会公开招聘工作人员的实施方案XXXX能源有限责任公司位于XX市XX县少普镇境内，XXo因 工作需求，特面向社会公开招聘工作人员。公告如下：一、招聘原则（一）坚持党管干部、党管人才的原则；（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原 则；（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原 则；（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘条件（一）基本条件需求部门岗位名称岗位职责岗位要求人数X煤矿机电矿长负责XX煤矿机电运输管理工作学历：机电专业大学专科及以 上，年龄45周岁及以下，熟悉煤 矿机电运输工作，具有较强的S业 技术能力和现场机电管理能力，担 任机电运输区、队长3年以上，具 有国有企业相关管理岗位I：作; 优先1综合管理部副部长负责公司党 办、政办文稿草拟、 公文办理、会务、 日常事务等相关工 作学历：全日制大学本科及以上，年龄40周岁及以下，具有企业办公室相关:作经验，中共党员优先， 具备较强的文字写作能力、表达能 力、沟通协调能力，具有较强的执 行力和服务意识1党群工作部副部长负责公司宣传 思想、组织人事等 相关工作学历：全日制大学本科及以上，年龄40周岁及以下，中共党员，具有企业宣传思想、组织人事相关 工作经验，具备较强的写作能力、 表达能力、沟通协调能力企业管理部工程造价员负责公司土 建、矿建、安装工 作造价工作。学历：全日制大学本科及以上，年龄3S周岁及以下，具有工程造价相关工作”安全生产管理部门、基层区科采掘、地质、”一通 三防"、安全、机电技术 人员负责公司采掘、地质、“一通三 防"、机电技术工作学历：全日制主体专业大学本科及以上，年龄3S周岁及以下，具有煤矿主体专业L作经验20合计24备注：条件优秀者可适当放宽要求L拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，诚 信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。2,具备履行岗位职责所必需的专业知识、技术技能和工作经 验，适应煤矿行业特点和岗位要求，管理岗位还应具备一定的管 理能力与带团队的能力。3.具有良好的心理素质、责任心、事业心，诚信廉洁，身体健康。（二）有以下情况的人员不予招聘录用1 .不能坚持党的基本路线，在重大政治原则问题上不能与党 中央保持高度一致的；2 .有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；3 .因违反有关法律、法规、纪律规定被解除劳动合同或勒令 辞退的；4 .受到党纪政纪处分尚在处分期或影响期内的；5 .正在接受立案审查的或尚未给予结论的；6 .国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。三、招聘岗位本次招聘岗位表如下：四、招聘流程（一）招聘平台在贵州人才信息网（X）, XX煤电集团有限责任公司网站（Xn）, XX煤电集团有限责任公司微信公众号,XXXX能源有限责任公司微 信公众号上发布公开招聘公告。（-）招聘时间公告时间自202X年6月1日起至202X年6月15日。（三）应聘报名1 .报名采取网上或现场报名的方式进行。应聘人员填写xxxx 能源有限责任公司应聘人员报名表，并将身份证、学历证、学 位证、专业技术资格证、职业资格证、业绩证明资料等扫描件以 压缩文件形式发至指定邮箱。邮件必须以“姓名+应聘岗位”命名， 报名资料不全、不规范的，不予接收。2 .应聘人员应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，即 取消其应聘资格；如在录用之后查出应聘时存在个人信息造假行 为的，取消录用资格。3 应聘人员只能选择一个岗位进行报名。（四）资格筛选根据应聘人员简历对照公司招聘条件进行筛选，确定符合条 件的人员进入笔试和面试环节。（五）笔试面试1 ,符合条件的人员参加笔试和面试（时间另行通知）。2 .面试时应聘人员需提供学历证书、资格证书及业绩资料原 件，已便资格复查。3 .应聘人员笔试、面试总成绩实行百分制，按笔试成绩折算 为百分制后占40%、面试成绩占60%计算。总成绩=笔试成绩义30%+ 面试成绩X 70%。（六）确定人选根据笔试、面试情况，确定人选。（七）体检1 .体检在公司指定的医院进行，体检费用由应聘人员自理。2 .放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。（A）聘用1 .被聘用人员报到时，需提供与原单位解除劳动合同关系 证明。2 .被聘用人员需按规定时间报到。拒不报到者，取消聘用资 格。五、有关说明（一）在公司党委的统一领导下，负责本次招聘工作。（二）应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保 招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃 处理。（S）公司地址：XX市XX县少普镇狗场村。联系人：X联系电话：X邮箱：X六、本公告由XXXX能源有限责任公司负责解释。