纪检监察20232023年工作亮点材料.docx

纪检监察2022-2023年工作亮点材料一、利用监督利器，加强征拆领域监督针对XX区重大项目多、征地拆迁工作任务重、征拆领域廉 政风险高的问题，XX区纪检监察委员会准确把握二十大对纪检监 察工作提出的持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党 的建设新的伟大工程这一新要求，通过进一步健全完善XX区 征地拆迁补偿安置工作监督管理制度等征拆制度，全面严格规 范XX区征地拆迁工作程序。同时，将原有征拆工作组队伍人员配 置全部打乱，重新优化、整合、分配组员，打断可能存在的隐形 违纪违法利益链。此外，以召开全区征地拆迁工作人员以案促改 警示教育暨集体廉政谈话大会的形式，向区征地事务中心以及各 征地拆迁工作组全体人员赠送警示教育读本，并集体签订廉 洁承诺书。通过以上措施，XX区征地拆迁工作违法违纪问题得 到遏制，征拆工作进一步阳光化、明白化，征拆干部队伍更 加廉洁自律，全区征拆平均成本逐年下降，从2019年的平均XX 万元/亩降到如今的平均XX万元/亩。二、推动作风建设走深走实XX区纪检监察委员会深入开展“早定快干、提速增效”攻坚 年活动，制定XX区2022年深入开展“早定快干、提速增效” 攻坚年活动方案，深化我区干部作风建设工作。一是进一步健全联席会议机制，及时记录和收集督查督导的 情况、各级各部门完成绩效指标任务的情况，探索设立抓落实“红 黑榜”，对抓落实工作成效显著的通过“红榜”通报，对工作落 实不力、进展缓慢或执行偏差的通过“黑榜”通报。引导领导干 部自觉践行“马上就办”的优良作风，牢固树立“案无积卷、事 不隔夜”的效率意识，压实”今天再晚也是早，明天再早也是晚” 的紧迫感，强化大抓落实的责任担当，促进XX区干部作风大转变, 推动各项工作落到实处、干部作风切实有效提升。二是在行政审批方面，不断拓宽“政务服务+互联网”服务 功能，行政许可事项办理实现群众“零跑动”、审批效率“跑起 来”。办事群众只需登录“XX省数字一体化平台”，无需提交任 何纸质材料，足不出户即可实现行政许可事项全程网办，甚至是 “跨省通办”。在畅通群众投诉渠道方面，除了 12345政府服务 热线，还开通了 “智管云”企业投诉平台，畅通各类市场主体的 投诉渠道，极大提升群众满意度。三是完善公文流转和办理的工作机制，持续提高办公室系统 干部作风。2022年4月23日，围绕“公文格式，党内规范性文 件、党委信息、综合信息材料的起草”等方面内容，召集全区13 个内设机构的办公室系统工作人员开展业务培训。通过加强业务 培训，整顿工作作风，建立“人人走上讲台、人人轮流授课、人 人参与评课”常态化机制，为干部练内功、强素质，严作风搭建 平台。2022年4月29日，出台XX区委区政府办公室公文限时 办结制度，进一步转变机关办公室工作作风，提升公文处理工 作规范化、制度化、科学化水平，有效提高公文运转和推进效率， 推动全区机关公文运转水平上新台阶。三、打造清廉建设示范点坚持统筹推进机关、医院、学校、社区、国企、民企、家庭 7个单元同步创建清廉XX,区委区政府领导班子蹲点各领域进行 清廉单元建设工作指导，打造了一批清廉示范点，清廉XX建设工 作取得了一定成效。创建了清廉机关示范点行政审批局、XX税务 局，清廉国企示范点XX公司、XX公司，清廉民企示范点XX公司、 XX集团，清廉学校示范点XX小学、XX二小，清廉医院示范点XX 区人民医院，清廉社区示范点XX社区、XX塘社区、XX社区，清 廉家庭示范点XX社区，这些示范点都发挥了积极的示范引领作用。 如清廉学校示范点XX小学,在深化自身清廉学校建设和抓好师德 师风建设工作的同时,积极将自身好的经验做法辐射到其他学校， 迎来XX省区内其他兄弟学校共15批次，300多人来校参观交流 互动，互相分享清廉学校建设的做法经验，助力全区清廉学校建 设发展，形成“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。目前，XX小 学正在积极申报XX省级清廉学校示范点。