矿领导带班下井（坑）制度.docx

矿领导带班下井（坑）制度为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）、煤矿领导带班下井及监督检查规定（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，以及省、市、区下达领导带班下井的相关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。第一章一般规定第一条带班人员：矿级领导、涉煤科室领导。第二条带班次数：矿长每月带班下井不得少于5次，其余带班人员按照当月的带班表执行。第三条带班人员严格按照带班表执行带班，因特殊情况不能带班的，必须提前与其他同级的带班人员调班，并在信息调度中心登记备案。第四条带班人员入井时间：夜班23：40前早班08：40前中班15：40前第五条带班人员在中央变电所进行交接班，并认真填写带班、交接班记录。第六条每月25日前由信息调度中心对下个月带班人员的班次进行排班，并在调度会议室、主井口公示，以便带班人员安排好日常工作。第七条调度中心于每月月底将当月领导带班的计划完成情况汇总统计后，张贴于主井口公示栏进行公示。第八条每月由信息调度中心负责带班记录薄的发放和管理。第二章带班人员职责第九条带班人员必须做到“三走到”。即新扩区、新采区、新工作面要走到，新条件、新工艺、新装备现场要走到，最远的区域要走到。第十条带班人员必须做到“三必到”。即条件变化必到，存在重大隐患必到，问题多、管理最差的单位现场必到。第十一条带班人员必须做到“三问到”。即现场隐患处置情况问到、岗位作业标准问到、安全工作重点和注意事项问到。第十二条带班人员必须做到“三查到”。即现场存在隐患查到、不规范作业行为查到、队组安全管理制度查到。第十三条带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与工人同时下井、同时上井；“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。第十四条带班人员必须坚守岗位，加强对采煤、掘进、通风等重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况。必要时，重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。带班人员必须对重大安全风险的管控情况进行跟踪落实，并将跟踪落实情况如实填写在跟班记录表中。第十五条带班人员要及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。并要协调所在区域的区队之间和各环节的关系，维护安全生产秩序。第十六条遇到险情时，带班人员要立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点，并向调度中心汇报。第十七条带班人员升井后要将当班的隐患排查情况及时反馈到安全管理科，安全管理科要以“五定表”的形式下发给各相关部门让进行整改。第十八条带班人员实行井下交接班制度。第三章处罚规定结合矿业投资有限公司晋大矿安字【2018】4号的文件精神，对未按照带班表执行的带班领导给予以下经济处罚：第十九条发现矿级领导没有带班下井的，处罚2000元/次。第二十条发现科室领导没有带班下井的，处罚IooO元/次。第二十一条发现带班人员迟下早上的，矿级领导处罚1000元/次、科室领导处罚500元/次。第二十二条发现带班人员弄虚作假的，对应加倍处罚。同时根据情况对责任岗位人员处罚300元/次。第二十三条当月累计发现三次及以上行为的，对当事人降级使用。第二十四条带班人员因公出差、培训、请假等原因，未能带班下井时，调度室必须重新安排同等职务人员带班下井，否则处罚调度主任IOOO元/次。第二十五条带班人员因特殊情况未能带班下井时，必须找同等职务人员代替下井，否则按没有带班下井处罚。