欢迎来到第一文库网! | 帮助中心 第一文库网-每个人都是第一
第一文库网
全部分类
  • 研究报告>
  • 学术论文>
  • 全科教育>
  • 应用文档>
  • 行业资料>
  • 企业管理>
  • 技术资料>
  • 生活休闲>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第一文库网 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    省实验室、省技术创新中心2022年度工作报告(参考提纲).docx

    • 资源ID:297342       资源大小:30.44KB        全文页数:8页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: QQ登录 微博登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    省实验室、省技术创新中心2022年度工作报告(参考提纲).docx

    附件4省实验室年度工作报告(参考提纲)一、基本情况(网络填报,略)二、年度工作总结(一)概述1实验室简介(目标定位、研究方向和主要研究内容、特色与优势工2.简述实验室本年度在重大创新成果产出、高层次人才队伍建设等方面的主要进展和贡献,如:牵头获批国家重大专项、重点研发、科技创新2030重大项目、省卡脖子攻关计划、攻尖计划等重大科研任务,基础研究或应用基础研究等取得重大成果或突破(如新入选国际、国内科技十大进展等),高端人才培养和引进取得重大进展(如新当选或全职引进院士及杰青等级别高层次人才),牵头获国家科技奖励等。(二)取得的主要成绩1 .研究成果与贡献各研究方向年度科研进展;年度承担、新增各类科研项目及经费到账情况;年度在支撑引领及满足国家、地方重大需求等方面代表性成果和贡献;基础研究、应用基础研究年度获得相关成果及其影响如科技奖励、专利、代表性论文等;年度成果应用和转化情况;国家级科技创新基地建设运行(争创)年度工作进展及成效等。2 .队伍建设和人才培养实验室主任和各方向学术带头人配备及作用发挥;固定人员及流动人员构成及年度变动情况;年度高层次人才及团队培养、引进和合作情况;青年骨干人才及研究生年度培养等。(三)开放交流年度主办、承办、参加国际、国内学术交流,开展国际合作与产学研合作;长三角区域合作情况;实验室开放与开放课题设置,仪器设备开放共享,科学传播与科普活动,客座教授与访问学者情况等。4 .运行管理组织架构、管理制度建设及体制机制创新;人、财、物相对独立运行及对外宣传;学术委员会、管理委员会组成及年度活动开展;依托单位年度保障与支持、设施改造与新增仪器设备、研发投入;其他特色工作等。5 .典型成果案例实验室本年度在原始创新能力、学科前沿竞争力以及满足国家和地方重大需求等方面代表性成果案例(不超过3个)。每个案例不超过500字,可附图片等资料。三、年度预期绩效目标完成情况对照编制的年度目标,阐述2023年度预期绩效目标完成情况。四、财政经费执行情况简述近三年省市财政经费支持及支出情况。省财政一次性奖励、稳定支持及绩效奖补等经费执行情况。五、存在的主要问题及解决措施六、下年度工作计划和预期绩效目标根据实验室目标任务,编制下年度工作计划和预期绩效目标表。七、依托单位审核意见八、归口管理部门审核意见九、附件附件应包括:下年度预期绩效目标表,学术委员会、固定人员名单,人才引进和培养(含研究生培养1承担科研项目、学术交流情况,获科技奖励、发表论文、授权国家发明专利等知识产权、制定标准等成果目录清单。备注:相关数据只需提供列表,无需提供证明材料。研发平台科技成果转化绩效情况自评报告作为附件材料一并提交。F年度预期绩效目标表(省实验室)指标I指标H指标I11单位目标数完成数研究成果与贡献新增科研项目国家级科技计划项目项万元省部级科技计划项目项万元横向合作、自研等项目项万元获得科技奖励国家级一等项二等项省部级一等项二等项三等项行业一等项二等项三等项权识权授知产发明专利项其他项代表性学术论文、论著SC1收录论文篇E1收录论文篇其他论文篇专著部制定技术标准国际标准项国家标准项行业标准项地方标准项成果转化科技成果转化数个技术合同成交额万元人才研究生博士后人指标I指标H指标I11单位目标数完成数培养与队伍建设培养博士生人硕士生人人才队伍建设新增正高级职称者人新增副高职称者人培养或引进拥有其他国家级或省部级荣誉称号的专家人开放交流术流学交承办国际、国内学术会议次参加国际、国内学术会议次国际合作研究项学术委员会会议次客座教授讲学人次开放课题项经费(万元)开放共享仪器设备数台(套)大科学装置对外开放(仅大科学装置填写)机时服务课题数服务人次运行管理依托单位投入实验室经费万元实验室年度研发经费投入万元年度研发经费投入较上年度增幅%新购置仪器设备台(套)万元省技术创新中心年度工作报告(参考提纲)一、基本情况(网络填报,略)二、年度工作总结(一)概述1创新中心简介(定位、主要研究内容、特色与优势)。2.简述中心本年度在重大创新成果产出、高层次人才队伍建设等方面的主要进展和贡献,如:牵头获批国家重大专项、重点研发、科技创新2030重大项目、省卡脖子攻关计划、攻尖计划等重大科研任务,高端人才培养和引进取得重大进展(如新当选或全职引进院士及杰青等级别高层次人才),牵头获国家科技奖励等。(二)取得的主要成绩1技术创新成果年度科研主要进展;年度承担、新增国家和省部级科技计划项目(课题)及其他重大创新任务;结合产业技术发展需求,自主开展关键共性技术研发及应用、卡脖子技术攻关等;年度获得相关成果及其影响如科技奖励、发明专利、标准、新产品、新技术等;国家级科技创新基地建设运行(争创)年度工作进展及成效等。2.人才队伍建设中心主任及各研究方向带头人配备及作用发挥,固定研究人员构成和创新团队建设;年度高层次人才的培养和引进,人才交流、专业技术人员培训等。3,科技成果转化、行业引领带动作用及推动地方发展成效成果转移转化机制建立和运行,年度开展对外科技合作及产学研合作;长三角区域合作情况;技术创新所取得的重大成果转化及产业化应用;在相关产业领域和行业所取得的技术创新成果对推动国家、地方及行业发展的影响和贡献,辐射带动效应及取得的经济效益;面向行业开展对外技术服务与开放共享成效等。4 .运行管理中心组织架构、管理制度建设及创新举措,人、财、物相对独立运行及对外宣传;专家(技术)委员会、董事会(或理事会)组成及年度活动开展;依托单位和共建单位支持,研发投入、基础设施建设、条件优化提升;其它特色工作等。5 .典型成果案例在技术创新、成果转化和产品研发等方面取得的典型成果案例(不超过3个)。每个案例字数不超过500字,可附图片等资料。三、年度预期绩效目标完成情况对照年度绩效目标,阐述2023年度预期绩效目标完成情况。四、财政专项经费执行情况简述近三年省市财政经费支持及支出情况,省财政稳定支持及绩效奖补等经费执行情况。五、存在的主要问题及解决措施六、下年度工作计划和预期绩效目标根据中心目标任务,编制下年度工作计划和预期绩效目标表。七、依托单位审核意见八、归口管理部门审核意见九、附件附件应包括:下年度预期绩效目标表,学术委员会、固定人员名单,人才引进和培养(含研究生培养承担科研项目、学术交流情况,获科技奖励、发表论文、授权国家发明专利等知识产权、制定标准等成果目录清单。备注:相关数据只需提供列表,无需提供证明材料。研发平台科技成果转化绩效情况自评报告'作为附件材料一并提交。F年度预期绩效目标表(省技术创新中心)指标I指标11指标I11单位数量技术创新水平新承担项目国家级科技计划项目项万元省部级科技计划项目项万元自主设立研发课题项万元申请知识产权发明专利项其他项授权知识产权发明专利项其他项科技奖励国家级一等项二等项省部级一等项二等项三等项行业等一等项二等项三等项创新人才队伍建设培养或引进博士后人培养或引进博士生人新增副高职称及以上人高端成果转化技术合同成交额万元科技成果转化数个成果转化收益万元产学研合作开发投入万元行业制定技术标准国际标准项指标I指标11指标川单位数量引领带动作用国家标准项行业标准项地方标准项对外交流服务承办国际、国内学术会议次参加国际、国内学术会议次国际合作研究项开放课题项培训从事技术创新服务人员人次开放共享仪器设备数台(套)推动地方发展成效开发新产品、新工艺和新材料等数量项取得的经济效益万元运行管理依托单位投入经费万元年度研发经费投入万元年度研发经费投入较上年度增幅%新添置的仪器设备台(套)万元专家(技术)委员会会议次管理委员会(董事会)会议次

    注意事项

    本文(省实验室、省技术创新中心2022年度工作报告(参考提纲).docx)为本站会员(lao****ou)主动上传,第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

    经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



    收起
    展开